2020年山西晉城市工業(yè)和信息化局引進(jìn)高層次人才公告

來源：晉城市人民政府 2020-05-18 16:24:01

　　晉城市工業(yè)和信息化局2020年引進(jìn)高層次人才公告

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于下發(fā)〈晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實施辦法（暫行）〉的通知》（晉市組通字〔2018〕48號）精神及相關(guān)規(guī)定，為局所屬全額事業(yè)單位引進(jìn)工作人員。現(xiàn)予以公告：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開引進(jìn)。

　　二、引進(jìn)計劃

　　本次為晉城市建筑材料工業(yè)服務(wù)中心引進(jìn)一名專技崗位工作人員，專業(yè)要求為材料學(xué)專業(yè)、材料加工工程專業(yè)。

　　三、引進(jìn)條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

　　2、“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書；

　　3、畢業(yè)證書上專業(yè)需與崗位專業(yè)要求一致。

　　4、全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年5月1日后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1980年5月1日后出生）；

　　5、具有正常履職的身體條件；

　　6、符合崗位的其他要求。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名；晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報名；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。

　　四、引進(jìn)程序

　　（一）發(fā)布公告

　　在太行日報、晉城市人民政府網(wǎng)、晉城人才網(wǎng)、市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布。

　　（二）報名和資格審查

　　1.報名

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　報名時間：自發(fā)布公告之日至2020年5月26日（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30，公休日除外）。

　　報名地址：晉城市工業(yè)和信息化局（晉城市政務(wù)服務(wù)中心東四樓）403室。

　　報名所需材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證的證件原件和復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份），學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明，個人檔案托管部門出具的檔案托管證明，近期紅底1寸免冠照6張。

　　現(xiàn)有工作單位的人員必須出具所在單位及主管部門同意報考證明。

　　填寫《晉城市工業(yè)和信息化局2020年公開引進(jìn)高層次人才報名表》（報名表可通過發(fā)布公告網(wǎng)站直接下載填寫，也可現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）。

　　2、資格審查：報名人員按要求提交報名申請，工作人員對報名材料進(jìn)行資格審查。

　　報名和資格審查組將嚴(yán)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查：

　　報名者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和資料，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，立即取消資格；對偽造或變造有關(guān)證件、資料、信息騙取引進(jìn)資格的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　（三）考核

　　采用專業(yè)能力測試、考察的方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

　　1.專業(yè)能力測試

　　專業(yè)能力測試采取專家組交流的方式進(jìn)行。百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為80分。去掉一個最高分和一個最低分，累加后的平均分為測試成績（保留兩位小數(shù)）。按測試成績由高到低（如出現(xiàn)同分，保留三位小數(shù)）進(jìn)行排序。按照擬引進(jìn)崗位1：1比例確定擬考察人選。具體時間和地點另行通知。

　　2.考察

　　采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對擬考察人員政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)名額空缺的，取消引進(jìn)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（四）體檢

　　組織擬引進(jìn)人選到晉城市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定參加體檢的，取消引進(jìn)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　體檢合格后，確定擬引進(jìn)人才，并在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體上進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（六）確定名單

　　公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。

　　（七）聘用和管理

　　引進(jìn)人才一律實行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

　　擬引進(jìn)人員須與晉城市建筑材料工業(yè)服務(wù)中心簽訂協(xié)議書、納入事業(yè)編制管理。在晉城市建筑材料工業(yè)服務(wù)中心服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

　　引進(jìn)人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，報市委組織部、市人社局備案后，予以解聘。

　　聯(lián)系人：申雪芬 13835603723

　　原野 18703568600

　　咨詢電話：0356—2218779

　　本次引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。