北京體育大學2020年春季公開招聘教師、教練員公告(第二批)

 

　　北京體育大學2020春季公開招聘教師、教練員（第二批）工作已經啟動。

 

　　一、招聘崗位、人員范圍及基本條件

 

　　（一）招聘崗位

 

　　本次公開招聘主要為教師、教練員崗位，分為應屆畢業生招聘、具有高級專業技術職務菁英人才招聘和留學歸國博士/博士后出站人員三部分，具體崗位情況詳見附件《北京體育大學2020年春季公開招聘教師、教練員崗位一覽表（第二批）》。

 

　　（二）招聘人員范圍

 

　　1.應屆畢業生。指本年度全國普通高等學校統招統分畢業（不含定向培養、委托培養），2020年9月份前如期取得崗位要求的學歷學位，且未與其它單位簽訂就業協議的應屆畢業生。

 

　　2.留學歸國博士。指在海外一流大學或研究機構取得相應學位，且未在國內就業的歸國人員。

 

　　3.具有高級專業技術職務菁英人才。指已在國內外就業的人員，具備副高級（含）以上專業技術職務。

 

　　4.博士后出站人員。指2020年可完成博士后研究工作的非定向博士后人員，能夠提交博士后培養單位出具的博士后期滿答辯通過可自主擇業證明。

 

　　（三）基本條件

 

　　1．熱愛中華人民共和國，遵紀守法，品行良好，熱愛教育、體育事業，具有職業精神，易于團隊合作。

 

　　2.身心健康，具有扎實的基礎理論功底、良好的專業水平和優良的教師職業素養。

 

　　3.滿足招聘崗位要求的學歷學位、專業背景、任職要求等條件，具有較強的教學（或訓練）科研能力。

 

　　4. 畢業于海內外高水平大學，本科學歷為全國普通高等學校全脫產統招統分畢業并獲取學位。

 

　　5. 符合回避制度要求。總局系統領導干部配偶、子女、子女的配偶不得報考此次招聘崗位，一般干部參照執行。

 

　　二、聘用方式

 

　　（一）聘用人員入職后，學校會給其設定3年期的教學、科研、訓練、社會服務考核指標，簽訂合同。未達到考核指標要求的，按協議辦理。聘用人員中，符合我校博士后站進站條件的，作為人才培養的環節，推薦其進站，學校提供豐厚的待遇。

 

　　（二）優秀的應聘者（符合預設指標要求）可視學科建設需要先預聘副高級專業技術職務，設定考核指標，簽訂協議。未達到考核指標要求的，按協議辦理。

 

　　（三）應聘者本身具備高級專業技術職務，學校予以認可，同時設定考核指標，簽訂協議。未達到考核指標要求的，按協議辦理。

 

　　（四）招聘具有高級專業技術職務人員，可以參照人才引進方式一人一議，按合同辦理。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報名和資格審查

 

　　1.網上報名。應聘人員請登錄北京體育大學網站（https://www.bsu.edu.cn），進入“人才招聘”專欄（網站右上角）網絡招聘系統（請使用Windows系統，IE瀏覽器、360瀏覽器、谷歌瀏覽器），按照系統提示報名并準備相關材料。報名時間為即日起至2020年5月25日。

 

　　2.資格審查。學校將根據崗位招聘條件及要求確定通過資格審查的人員。

 

　　（二）考試、業務考察

 

　　1. 考試項目

 

　　教師（非輔導員崗）、教練員崗位考試項目為：試講、業務考察及面試。

 

　　輔導員崗位考試項目為：能力考察及面試。

 

　　其他專業技術崗位考試項目為：業務考察及面試。

 

　　心理測試環節（不計入總成績，不合格者不聘用）。

 

　　應聘者總成績需達到合格分數線以上，否則不予聘用。若有考生放棄崗位聘用，可順序遞補。

 

　　2.考試方式

 

　　在疫情防控期間，考試（面試）采取線上形式進行。

 

　　若招聘工作進入考試（面試）階段時，疫情已結束，則以現場考試（面試）的形式進行。對身處海外的留學人員，仍可采取線上形式。

 

　　（三）考試時間

 

　　擬于2020年5月下旬進行。具體時間另行通知。

 

　　學校將視情況對應聘者進行復核，具體以通知為準。

 

　　（四）體檢及政審

 

　　擬聘用人選根據學校安排參加體檢，學校對擬聘用人選進行外調政審。體檢及政審人員比例為1:1，可按成績依次遞補。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　學校經領導班子集體研究確定擬聘用人員，名單按要求在網上進行公示。公示期滿，沒有異議的或經查實不影響聘用的，學校按規定為其辦理聘用手續。

 

　　四、其他說明

 

　　（一）本次公開招聘的有關信息請登錄北京體育大學網站（http://www.bsu.edu.cn）“人才招聘”（網站右上角）專欄查閱。

 

　　（二）學校將根據上級單位下達的落戶指標，擇優為本次聘用符合落戶條件的新聘人員解決北京市戶口。北京落戶基本條件如下：

 

　　1.國內非北京生源應屆畢業生：博士應屆畢業生年齡不超過35周歲（1985年1月1日后出生），碩士應屆畢業生年齡不超過27周歲（1993年1月1日后出生）。

 

　　2.留學歸國人員：須出國留學一年以上，取得招聘崗位要求的學歷及學位，并經教育部留學服務中心認證，學業結束回國兩年以內遞交申請材料（需2019年1月后回國入境，以護照記載的畢業后初次回國入境時間計算），且未在國內辦理過就業派遣手續，并符合教育部留學服務中心要求的其它就業條件。

 

　　（三）對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作的全過程，應聘人員所提供材料應真實可靠，凡發現條件不符或弄虛作假者，一律取消資格；因虛假信息帶來的相關責任由應聘人員自負。

 

　　（四）報名通過資格審查人數與擬聘人數不足3:1的崗位，可視情況取消招聘計劃。在招聘工作中，如應聘人員均與崗位不匹配，可取消招聘計劃。

 

　　（五）崗位調劑：若所報考的招聘崗位計劃數已聘滿，征詢應聘者意愿，可在相同學歷學位、相同專業、同等條件范圍內，調劑到其它崗位聘用。

 

　　聯系方式：010-62989539，010-62989255

 

　　聯系人：黃老師、梁老師

 

　　郵箱：bsuhr@bsu.edu.cn

 

　　北京體育大學人事處（教師工作部）

 

　　2020年5月15日