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浙江溫州市公安局招聘警務輔助人員74人啟事

來源:溫州人才網 2020-05-20 09:02:21

  溫州市公安局招聘警務輔助人員啟事


  因工作需要,根據警務輔助人員管理工作有關規定,溫州市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員,相關事項如下:


  一、招聘計劃


  本次計劃招聘警務輔助人員74名,其中勤務輔警66名、文職輔警8名。


  二、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守法律法規,品行端正,熱愛公安事業,具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神,紀律觀念強。


  (二)五官端正,口齒清楚,體表無紋身,雙眼矯正視力4.8以上;年齡18周歲至35周歲(1984年5月19日至2002年5月19日出生)。


  (三)身心健康,具有履行崗位職責所需的工作能力。


  (四)具有國家承認的學歷,且符合招聘崗位所需學歷和專業要求,2020年應屆畢業生可報名。具體招聘計劃和崗位要求詳見附件1。


  (五)同等條件下,優先招聘有相同工作經驗者、警察類或政法類院校畢業生,具有醫療救護等專業技能的人員,退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人,以及在職公安民警的配偶子女,上述人員不限戶籍。退役士兵及其他具有特殊技能或專業特長的人員,可適當放寬報考條件。


  (六)下列情形不得報考:本人受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規被開除辭退解聘的人員、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的,其他不宜從事警務輔助工作的情形。


  本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、兄弟姐妹,家庭成員包括以上人員外長期一起生活的其他親屬。


  三、招聘辦法及程序


  (一)報名方式和時間


  本次報名采取網上報名和現場審核結合的方式,符合條件的報名者請提前登陸網址:https://jinshuju.net/f/TIaPAu(或掃描附件2二維碼)報名,并在規定時間內攜帶《溫州市公安局招聘警務輔助人員報名表》(附件3)和相關報名材料到指定地點進行資格審核。每位報名者限報一個崗位。


  1.網上報名時間:


  即日起至5月28日17時


  2.現場審核時間及地點:


  2020年5月29日至5月30日


  (上午 9:00—11:30,下午14:30-17:00)


  鹿城區惠民路十二澗橋溫州市公安局南門


  咨詢電話:0577-89980814


  3.現場審核時須提交的材料


  (1)紙質報名表;(2)有效身份證及其復印件;(3)戶口簿及其復印件;(4)學歷、學位證書及其復印件;(5)學信網在線驗證報告(高中學歷無需學信網報告);(6)個人征信報告(中國人民銀行及四大銀行溫州分行等可打印);(7)近期免冠彩色一寸照片3張;(8)其他相關證件原件及復印件(退役士兵需提供退役證及其復印件)。


  (二)資格初審及反饋


  溫州市公安局將對報名材料進行資格初審,接收符合條件者報名材料。報名者須按規定參加體能測試、筆試和面試,時間、地點等具體事項另行通知。


  (三)考試方式


  1.體能測試。體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目及評分標準》,共設三個項目,有一項不達標者即為不合格。(3、7 號崗位體能免測,其中3號崗位需參加駕駛技能達標測試)


  男子體能測試項目:4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。


  女子體能測試項目:4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。


  2.筆試。筆試科目為綜合測試,內容包括基本法律知識、時事政治和文字寫作(不指定參考資料或考試大綱),滿分100分,采用閉卷形式,考試時間90分鐘。


  3.面試。根據報考人員筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對象,如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象。面試采取結構化面試,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。


  4.考試總成績計算方法


  總成績按百分制計算,具體方法為:


  總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%


  合成后的成績均保留兩位小數,第2位按“四舍五入”辦法處理。


  5.確定體檢、考察對象


  根據總成績,按崗位名額1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象,遇總成績同分的一并列入體檢、考察。


  (四)體檢和考察


  1.體檢對象按通知的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢相關費用自理。


  2.體檢參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。體檢結果僅作為本次招錄的依據。


  3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局相關工作人員組成考察組進行考察。考察工作按照招聘條件中不得報考情形,對考察對象進行全面考察。


  (五)調劑


  相關崗位如未招足計劃數,而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的,我局報經市人力社保局同意,可予以調劑錄用。


  (六)公示和聘用


  1.體檢、考察合格人員(總成績同分的,優先錄用筆試成績高者;筆試、面試等均同分的,根據崗位所需加試一項體能或技能,優先錄用得分高者),確定為擬錄用對象,公示5個工作日。公示期滿,對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的,按規定辦理錄用手續,以勞務派遣方式簽訂勞動合同,試用期為3個月。


  2.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。在外單位參加社會保險的需填寫社會保險轉移單,并在規定時間內辦理社會保險轉移,未按規定辦理的,取消其聘用資格。


  (七)崗前培訓


  擬聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓,培訓不合格者,解除勞動關系。


  四、薪酬待遇


  警務輔助人員薪酬待遇(含單位與個人繳納的五險一金)由市財政保障,年人均7.5萬元,根據崗位職責任務、技能要求、勞動強度和危險程度執行差異化薪酬制度。


  五、其他事項


  1.發現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的,一經查實,一律取消聘用資格;


  2.招聘過程中,如有人員未按規定參加體檢、政審或出現不合格情況,所空缺名額,根據相關考試成績從高分到低分依次遞補;


  3.未盡事宜由溫州市公安局負責解釋。


  附件1. 溫州市公安局警務輔助人員招聘計劃


  附件2.二維碼


  附件3.《溫州市公安局招聘警務輔助人員報名表》


  溫州市公安局


  2020年5月18日

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