根據事業單位招聘相關規定和《2020年銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》，我局擬引進專業技術人員1名。為確保引進人才工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、組織領導

　　本次高層次人才引進工作在銅仁市直事業單位招聘工作領導小組領導下，由銅仁市水務局招聘工作領導小組具體負責組織實施。

　　二、引進原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、引進工作程序

　　實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照確定計劃、發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　四、引進對象條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。

　　(二)年齡為18周歲以上(2002年5月16日以前出生)35周歲以下(1984年5月17日以后出生);碩士研究生學歷學位的放寬到40周歲(1979年5月17日以后出生);博士研究生學歷學位或具有副高級專業技術職務的放寬到45周歲(1974年5月17日以后出生)。其他放寬年齡的情形須符合《銅仁市引進高層次人才綠色通道實施辦法(試行)》(銅人領發〔2014〕3號)規定的高層次人才。

　　(三)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

　　(四)有較強的事業心和責任感。

　　(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(六)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

　　2.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

　　3.人民法院認定為失信被執行人的。

　　4.在讀的在校生或現役軍人。

　　5.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。

　　6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

　　(一)發布招聘公告

　　面向社會公開發布招聘信息，在銅仁市人力資源和社會保障網、銅仁水務網上同時發布。

　　銅仁人力資源社會保障網：http://rsj.trs.gov.cn

　　銅仁水務網：http://trsw.trs.gov.cn

　　(二)報名(本次報名不受比例限制)

　　報名時間：2020年5月18日—5月25日(8：30-18：00)。

　　報名方式：采取網上報名，現場確認(與資格審查同時進行)方式進行。

　　報名咨詢電話：0856-5222842

　　報名電子郵箱：290738876@qq.com

　　報名要求：

　　1.應聘者應詳細了解資格條件、報名程序以及有關規定等內容，根據自身情況選擇完全符合報名條件進行報名。

　　2.應聘者須在網上下載并填寫《銅仁市水務局局屬事業單位2020年公開招聘(引進)工作人員報名表》(以下簡稱報名表)，發送至指定報名電子郵箱。在發送郵件時，請將《報名表》及其他證書(身份證、畢業證、學位證[2020年應屆畢業生可提供就業推薦表]、專業技術職務資格證書以及相關工作經歷證明材料)的掃描件，一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱。郵件主題統一命名為“應聘+學歷/職稱+姓名”。

　　(三)資格審查。

　　現場資格審查時間：2020年5月28日—5月29日(8：30-18：00)。審查地點:銅仁市水務局辦公室(地址：銅仁市碧江區銅興大道166號)。

　　應聘人員在現場資格審查時需提供以下資料：

　　1.《銅仁市水務局局屬事業單位2020年公開招聘(引進)工作人員報名表》一式二份(A4紙打印，并貼照片);

　　2.持身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務資格證書、從業資格證書等有效證件原件、復印件各一份;有任職經歷的，需提供任職文件原件、復印件各一份;相關工作證明材料(加蓋原所在單位公章)一份;機關事業單位和國有企業報考人員同時還需提供所在單位和任職部門以及同級組織人事部門同意報考的意見(加蓋公章);

　　3.個人簡歷一份;

　　4.近期免冠同底1寸彩色照片4張。

　　(四)考試。本次考試方式另行通知。考試為百分制，60分為合格分線，達不到合格分線的不能進入下一環節。

　　(五)體檢。體檢醫院為縣級及以上綜合性醫院，放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。

　　(六)考察(政審)。考察由銅仁市水務局公開招聘工作領導小組組織實施，主要考察應聘人員的政治素質、遵紀守法、道德品質和誠信記錄等。具體以《2020年銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》為準。

　　(七)公示。經考試、體檢和考察合格的考生，由我單位研究后，確定為擬聘用人員，在銅仁人力資源社會保障網、銅仁水務網進行公示。公示期間有影響聘用問題反映并經查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

　　(八)聘用。公示結束無影響其聘用問題者，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》等有關規定，報市人力資源社會保障局辦理相關聘用手續。聘用人員實行一年試用期。

　　四、其他

　　本公告由銅仁市水務局公開招聘(引進)工作領導小組負責解釋，其他未盡事宜由銅仁市水務局公開招聘(引進)工作領導小組研究決定。

　　附件：銅仁市水務局局屬事業單位引進人才報名表

　　銅仁市水務局

　　2020年5月15日