寧夏銀川市扶貧開發辦公室選調公告

來源：銀川市人民政府 2020-05-20 18:12:33

　　銀川市扶貧開發辦公室公開選調工作人員的公告

　　根據《寧夏回族自治區事業單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（寧人社發〔2016〕12號）和《〈銀川市市直部門科級干部管理規定〉〈銀川市行政機關事業單位占編補充人員管理規定〉的通知》（銀黨辦〔2018〕62號）等有關規定，結合銀川市扶貧開發辦公室工作實際，需面向全區公開選調工作人員。現將有關選調事宜公告如下：

　　一、選調原則

　　堅持黨管干部原則；德才兼備、以德為先原則；專業匹配、人崗相適原則；公開、平等、競爭、擇優原則。

　　二、選調人員崗位名稱

　　銀川市扶貧開發辦公室所屬事業單位銀川市扶貧開發服務中心副科級及以下（或中級及以下職稱）工作人員共3名。

　　三、選調對象范圍

　　自治區符合條件的各級黨政機關公務員、參照公務員法管理的人民團體、群團、事業單位工作人員（已進行公務員或參公登記且在編在崗的人員）；全額撥款事業單位中經全區事業單位統一招聘的工作人員。

　　四、選調人員資格條件

　　(一)報名人員應具備以下資格條件

　　1.政治素質良好、品行端正、遵規守紀；

　　2.具有正常履職的身體條件；

　　3.具有全日制大學本科及以上學歷，漢語言、文秘專業優先;

　　4.年齡在35周歲以下（注：指1985年4月30日以后出生）；

　　5.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次；

　　6.從事農業農村、文秘及扶貧工作，且具有較強的文稿寫作能力和綜合協調能力者優先；

　　7.符合公開選調職位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的,不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照有關規定，工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

　　4.符合選調回避制度有關規定，與市扶貧辦機關干部有應回避親屬關系或按其他有關規定需要回避的;

　　5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　五、選調程序和辦法

　　（一）個人報名

　　1.報名時間

　　2020年5月27日——5月29日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00），逾期不予補報。

　　2.報名地址

　　銀川市金鳳區北京中路166號，銀川市行政中心1號樓1303室。

　　3.報名方式及所需材料

　　采取現場報名方式，報名人員需提交《銀川市扶貧開發服務中心公開選調工作人員報名登記表》（從網站自行下載填寫）一式三份；本人有效身份證、畢業證、學位證、職稱證的原件及復印件；近期同底免冠1寸彩色證件照片3張；《寧夏事業單位公開招聘工作人員登記表》復印件或事業單位崗位聘任文件等相關身份證明材料、近三年年度考核表及“三齡兩歷”認定表復印件（加蓋組織或人事主管部門印章，并簽署“復印件與原件一致”）；近三年受表彰獎勵情況相關證明材料。報名人員需經所在單位審核，簽署意見并加蓋單位公章。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫徹選調工作全過程，選調單位在公開選調過程中一經發現參選人員存在不符合報名資格條件及選調崗位要求等相關情形的，經研究可取消報名人員選調資格。

　　（三）組織考試

　　考試采取筆試和面試相結合，主要考察應試人員文字寫作能力、邏輯思維能力、組織管理能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力等。考試工作具體由市扶貧辦負責組織，邀請自治區扶貧辦、銀川市人社局等相關領導專家成立考評組負責出題和評分，派駐紀檢組負責全程監督。市扶貧辦負責將最終考試結果進行公示。

　　（四）組織考察

　　市扶貧辦派出考察組，按照公開、競爭、擇優的原則, 對擬選調人員采取查閱人事檔案、個別談話等方式對人員進行考察,并征求紀檢、計生等部門的意見。考察組在廣泛聽取意見的基礎上，圍繞考察對象的工作經歷、工作實績、領導素質能力等，對考察對象進行崗位適應性評價，形成考察材料。

　　（五）擬定人員及公示

　　對擬選調人員的考察情況提交辦黨組會議研究，最終確定擬選調人員，并將人員名單在銀川市扶貧開發辦公室網站、微信公眾號等平臺公示5個工作日。

　　（六）辦理手續

　　公示期滿后，未發現影響選調問題的，報市委組織部、編辦和市人力資源和社會保障局審定后，按照規定程序辦理手續。如發現存在提供虛假資料、影響選調、自愿放棄和其他特殊情況的，根據綜合排名按程序依次遞補。

　　六、紀律要求

　　（一）報名人員要自覺遵守選調工作的有關規定，凡有弄虛作假者，經查實后一律取消選調資格。