經安達市委市政府研究決定，并報上級有關部門核準，組織實施安達市公開招聘衛生專業技術人員工作，具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘計劃

　　計劃為安達市22家事業單位招聘72個崗位150人。具體崗位、人數和具體要求詳見《安達市公開招聘衛生專業技術人員計劃表》（附件1）。

　　三、報考條件

　　(一)戶籍要求：黑龍江省戶籍（2020年5月25日前為黑龍江省戶籍）。

　　(二)報考人員應符合以下條件：

　　1、報考招聘崗位需具備以下專業、學歷及年齡等條件：

　?。?）臨床、中醫、口腔、公衛等醫生崗位要求統招本科及以上學歷,年齡35周歲及以下（1985年5月25日及以后出生），現已取得執業資格者學歷可放寬至大專及以上（第一學歷必須為統招中專），年齡可放寬至40周歲(1980年5月25日及以后出生）。

　　（2）護理崗位學歷要求大專及以上（第一學歷必須為統招中專），年齡35周歲及以下（1985年5月25日及以后出生），并已取得執業資格者。根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的要求，凡符合職業資格考試報名條件的應屆高校畢業生（含2018年和2019年離校未就業人員），可先報名參加考試，如錄用人員在試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

　　（3）醫技崗位學歷要求統招大專及以上學歷，年齡30周歲及以下（1990年5月25日及以后出生），現已通過衛生專業技術資格考試并已取得相應的職業資格者，年齡可放寬至35周歲(1985年5月25日及以后出生）。

　　2、具有良好的品行和職業道德，身體健康，熱愛衛生健康事業，具有正常履行工作職責的身體條件，專業知識扎實，專業對口，具備從事工作的基本素質和能力。

　　3、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　4、報考人員的專業以畢業證上的專業為準，留學回國人員還須提供教育部留學服務中心（網址：http://www.cscse.edu.cn）學歷認證。本次事業單位招聘專業參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件5），所學專業未列入《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由安達市事業單位公開招聘工作領導小組審查認定。

　　5、符合招聘崗位要求的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星闆r之一的人員，不能報考：

　　1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

　　2、在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

　　3、被辭退未滿5年的公務員;

　　4、公務員、事業單位工作人員與服務單位約定最低服務年限未滿的;

　　5、安達市公開招聘的鄉鎮衛生院醫學畢業生及安達市公開招聘社區衛生服務中心的聘用人員聘期內不在此次招聘范圍。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間：2020年5月25日--6月5日

　　上午9:00時--11:30分 下午14:00時--17:30分（周六、周日休息）

　?。ǘ﹫竺绞剑翰扇【W絡報名加電話確認方式。報名考生將報名材料發至指定的電子郵箱。郵件發送成功后，進行電話確認。

　　郵箱地址：

　　1、報考護士崗位的發至adssyzp1111@163.com確認電話：0455-7343325

　　2、報考其他崗位的發至adssyzp2222@163.com確認電話：0455-7342922

　?。ㄈ﹫竺螅汗_招聘要求報名者嚴格執行網上報名自律機制。在開始報名前，必須完全了解本次招聘的崗位條件、嚴格履行報名表中《報考人員誠信承諾書》內容。如發現有惡意擾亂、破壞網上報名秩序，散布報名相關虛假信息等情況者，將移交公安機關嚴厲懲處。

　　1、每個報名者只能報考一個崗位。

　　2、考生只能用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　3、發至郵箱的報名所需電子版材料如下：

　　（1）自行下載并如實填寫《安達市公開招聘衛生專業技術人員報名表》（附件2），并上報電子版和經報考者本人簽字（手簽）后的掃描件。

　?。?）二代身份證正反面掃描件、本人近期免冠彩色一寸電子照片（JPG格式，照片大小不超過200KB）。

　?。?）戶口簿（首頁+個人頁）掃描件。

　?。?）畢業證、學位證掃描件，在學信網上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”掃描件。要求“第一學歷必須為統招中專”同時提供第一學歷統招中專的畢業證、報到證、學歷認證報告的掃描件。

　?。?）2020年應屆畢業生需要提供所在院校出具的加蓋公章的應屆畢業生證明掃描件及學信網“教育部學籍在線驗證報告”掃描件。

　　（6）原已就業的報考人員須提供原服務單位同意報考證明掃描件，否則不允許報考。

　?。?）符合加分政策的考生報名時必須提供填報完成的《安達市事業單位公開招聘加分審核認定表》（附件4）的掃描件;“項目生”須提供省級有效證書或證明原件的掃描件；城鄉基層公益性崗位須提供當地就業局出具的相關證明原件、勞動合同原件的掃描件;高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的須提供退伍證原件的掃描件;疫情防控一線的編制外醫務人員須提供所在單位推薦、衛生健康行政部門認定材料的掃描件。

　?。?）相關報名崗位要求的資格證等其他證件（材料）掃描件。

　　報考人員按自己所報崗位條件要求，將以上涉及的電子版報名材料備注好名稱打包壓縮后發送到指定報名郵箱（以上報名材料的內容，其中沒有掃描在壓縮包里的，視為未提供）并進行電話確認。

　　報考人員郵件標題格式一律為：報考人員姓名+招聘單位規范名稱+崗位名稱+招聘職位代碼。例如：于某某.安達市人民醫院.護士崗位.0101。

　　打包壓縮包名稱同樣：于某某.安達市人民醫院.護士崗位.0101。

　　報考人員須填報電子表格版《安達市公開招聘衛生專業技術人員報名信息采集表》（附件3）（含在發送的壓縮包里）。

　?。ㄋ模┵Y格審查:由安達市人力資源和社會保障局、衛生和健康局、公安局負責資格審查，資格審查（初審）結果將在安達市政府網站適時公布，請考生關注。

　　資格審查通過后，報考崗位不能更改。資格審查通過的應聘人員按規定要求支付筆試考務費，不接受現場繳費。未按規定交納考務費的視為自愿放棄報名，不能參加考試。

　　筆試考務費依據《黑財稅[2020]3號》文件規定的標準為每人45元，面試不收費。

　?。ㄎ澹┫嚓P說明

　?。?）此次公開招聘工作實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，考試舞弊等行為的，隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或無正當理由放棄相應考試資格的，將計入安達市事業單位報考誠信檔案。

　?。?）考生需及時關注安達市政府網站或考試群發布的公告，且保持通訊設備暢通，如因考生個人原因導致無法取得聯系，造成錯過公開招聘的任何環節，考生須自行承擔相關責任及后果。

　　（3）加分政策：符合黑政辦發[2013]42號文件要求的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等加分政策的項目生，服務期滿且考核合格的3年內參加縣、鄉事業單位公開招聘，筆試成績分別加10分、15分，服務期滿被評為優秀等次的再增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。符合黑政發[2009]30號文件“高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后，參加事業單位招考可享受項目生加分政策”規定的人員。符合黑政辦明傳［2020］13號文件“疫情防控一線的編制外醫務人員”規定的人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45周歲，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考縣（市、區）、鄉鎮以上單位筆試成績分別加10分、15分。符合加分政策的考生報名時必須在報名表上填注，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。報名時不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。認定結果在筆試開考前在安達政府網站進行公示，如有異議，請按公示規定的時間和地點進行反映，如在規定的時間未及時反映相關問題，視為無異議。公示無異議后，進行筆試。

　?。?）公告中所涉及的時間均截止到2020年5月25日，年限按滿年滿月計算。

　　五、考試內容、時間和地點

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　　采取筆試、面試、考察和體檢相結合的方式。

　?。ǘ┕P試時間地點

　　筆試時間和地點以準考證標注為準。根據黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于積極做好疫情防控期間事業單位人事管理及有關工作的通知》（黑人社函［2020］22號）文件精神，公開招聘筆試時間、地點安排將視“疫情防控工作階段性要求及實際工作情況”由安達市事業單位公開招聘工作領導小組研究確定并提前在安達市政府網站向社會公布。

　?。ㄈ┕P試

　　1、開考比例：應聘同一崗位，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不低于3:1，如達不到這一比例，根據實際需要，經綏化市人力資源和社會保障局同意，減少該崗位的招聘人數或者取消崗位招聘。特殊崗位或急需、短缺專業的招聘，經綏化市人力資源和社會保障局同意，可適當降低比例。

　　2、筆試內容：筆試采取閉卷方式，分為專業知識和公共知識，專業知識主要測試崗位所需的專業知識，專業知識占筆試成績的70%；公共知識主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力，公共知識占筆試成績的30%。筆試成績滿分100分。筆試過程全程監控。筆試成績低于60分者不予進入面試。

　　3、筆試成績計算：筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

　　4、筆試總成績占考試總成績的比重：筆試總成績占考試總成績的70%。

　　5、筆試總成績公示：安達市人力資源和社會保障局將把所有考生筆試總成績和進入面試人員的名單、面試時間和地點在安達市政府網站公示3個工作日。

　　（四）面試

　　1、確定面試人員。按照筆試總成績由高到低順序，按招聘崗位進入面試人數與計劃招聘人數3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現并列的相應增加進入面試人選。如達不到這一比例，根據實際需要，經綏化市人力資源和社會保障局同意，減少該崗位的招聘人數或者取消崗位招聘。特殊崗位或急需、短缺專業的招聘，經綏化市人力資源和社會保障局同意，可適當降低比例。

　　2、資格復審：考生在面試前必須進行現場資格復審。資格復審工作由市公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，具體要求如下：擬確定參加面試的人選需持本人報名登記表、本人第二代身份證、畢業證、學位證、報到證及戶口簿等報考崗位要求的相關材料原件，在指定的時間和地點進行現場資格復審。如有自愿放棄現場資格復審或不符合招聘崗位條件的將取消面試資格，按照應聘同一崗位的筆試總成績順延下一位考生。資格復審時間將視疫情防控工作情況，另行通知。

　　2、面試方式。面試采取結構化面試方式進行，主要測試崗位專業技術知識，業務能力和綜合素質，重點測試應試者的專業素質、業務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試總分100分，當場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予錄用。

　　3、面試程序。參加面試的考生在規定時間到指定地點參加面試。提前到達面試考點（考生不得攜帶手機等無線通訊設備），進入考點后不得離開考場，實行封閉式管理，直到面試全部結束。同一組內首先由各單位的考生代表抽取單位的面試順序，然后由各單位的考生代表抽取本單位內崗位的面試順序，最后各崗位考生抽取同一崗位考生的面試順序。考生按照規定的時間和面試順序進入面試室進行面試，面試完畢后，考生到休息室休息，一直到考試結束。

　　4、面試時間、地點及具體有關事項根據疫情防控工作情況，以安達市政府網站通知為準。

　　5、面試成績占考試總成績的比重：面試成績占考試總成績的30%。

　　6、考試總成績的計算：考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

　　7、考試總成績的公示：根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，若考試總成績出現并列，依次根據以下三個條件確定體檢人員：具有相應執業（職業）資格人員、學歷的高低、筆試總成績的高低的方式進行。以上三個條件均一致的，采取面試加試方式進行確定參加體檢人選。并在安達市政府網站公示3個工作日。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、體檢人選：根據考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

　　2、組織實施：體檢由安達市人社局、衛健局、醫院負責組織實施。

　　3、體檢標準：參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》等有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

　　不按規定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施?？疾觳扇〔殚啓n案、實地調查、相關部門出具證明以及到加分認定部門核實等方式進行?？疾斓闹攸c是體檢合格人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。

　　(三)體檢或考察不合格的遞補

　　體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的應聘人員不予聘用，根據空缺名額，經安達市事業單位公開招聘工作領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。在體檢階段或是考察階段自動放棄崗位的，根據空缺名額，經安達市事業單位公開招聘工作領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達政府網進行公示，公示期為7個工作日。

　　(二)聘用

　　1、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經查實不影響聘用的，經安達市事業單位公開招聘工作領導小組審批同意后由安達市人社局辦理相關聘用手續。

　　2、對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　3、對公示期滿并聘用的臨床、中醫、口腔、公衛等醫生崗位未取得相應執業資格人員，需在聘用期起三年內取得相應執業資格，聘用期起三年內未取得相應執業資格者解除聘用關系。醫技崗位人員，需在聘用期起三年內通過衛生專業技術資格考試并取得相應崗位職業資格證書，聘用期起三年內未取得相應職業資格者解除聘用關系。

　　4、本次公開招聘人員在安達市事業單位最低服務年限為五年。最低服務年限內被聘用人員本人申請調出的，則解除聘用關系，不予辦理工作調轉手續(最低服務年限時間從辦理聘用手續之日起計算)。

　　5、本次事業單位公開招聘工作人員嚴格按照報考崗位進行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業單位聘用合同》。凡被聘用的人員由安達市人社局、編辦按規定正式辦理審檔、落編、起薪等手續。實行試用期制度，試用期為6個月，應屆畢業生（含2018年和2019年離校未就業人員）試用期為12個月，試用期滿經考核合格人員由安達市人社局辦理轉正定級手續。試用期滿經考核不合格人員解除聘用合同。

　　八、紀律及其他要求

　　1、公開招聘工作由安達市紀檢監察機關全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

　　2、本次公開招聘公告發布后，在規定的集中報名時間內接受報名。本次公開招聘工作指定信息發布網站為安達政府網站，有關信息和工作安排以網站發布為準。

　　3、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

　　4、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　5、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0455-7118015 0455-7332399

　　后附：附件1《安達市公開招聘衛生專業技術人員計劃表》

　　附件2《安達市公開招聘衛生專業技術人員報名表》

　　附件3《安達市公開招聘衛生專業技術人員報名信息采集表》

　　附件4《安達市事業單位公開招聘加分審核認定表》

　　附件5《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》

　　安達市人力資源和社會保障局

　　2020年5月19日