2020年云南滇中新區管委會所屬事業單位招聘10人公告

來源：云南人才網 2020-05-21 10:36:21

　　云南滇中新區管委會所屬事業單位2020年公開招聘工作人員公告

　　2015年9月7日，國務院印發《關于同意設立云南滇中新區的批復》（國函〔2015〕141號），云南滇中新區正式成為全國第15個國家級新區，明確將新區打造成為我國面向南亞東南亞輻射中心的重要支點、云南橋頭堡建設重要經濟增長極、西部地區新型城鎮化建設綜合試驗區和改革創新先行區，新區規劃建設上升為國家發展戰略，為加強人才隊伍建設，按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）文件規定，根據工作需要，經云南滇中新區黨工委、管委會批準，云南滇中新區管委會所屬事業單位擬面向社會公開招聘10名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試、考察評定、擇優聘用的方式面向社會招聘。

　　二、招聘崗位和人數

　　具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南滇中新區管委會所屬事業單位2020年公開招聘工作人員計劃表》（附件1），符合條件的人員均可報名。

　　博士研究生報考參加本次招聘的年齡可放寬至40周歲，按云南滇中新區人才工作相關規定，單列招聘指標進行選聘。

　　應聘人員工作年限、年齡計算截至2020年8月31日。

　　三、招聘人員基本條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導；

　　2.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德和敬業精神；

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、專業和技能；

　　4.具有正常履職的身體條件；

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件，詳見《云南滇中新區管委會所屬事業單位2020年公開招聘計劃表》。

　　（二）有下列情形之一的人員不受理報名：

　　1.在職在編公務員、參照公務員法管理人員；

　　2.現役軍人；

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

　　4.受到黨紀、政紀處分期限未滿的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員；

　　5.其他不宜參加公開招聘的情形。

　　四、報名程序

　　（一）報名方式

　　此次公開招聘采取網絡報名方式開展，統一在云南人才網進行網絡報名。應聘人員在規定時間內可登錄云南人才網（http://www.ynhr.com）進行報名，逾期不再受理。

　　（二）時間安排

　　1.提交報名申請時間：2020年5月25日9:00至5月27日17:00；

　　2.資格初審時間：資格初審和網絡報名同步進行；

　　3.網上繳費時間：2020年5月26日9:00至5月28日24:00；

　　4.準考證打印時間：2020年6月11日至6月12日24:00；

　　5.筆試時間：2020年6月13日(暫定)，具體時間和地點詳見準考證。

　　6.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續環節均需持健康綠碼進場。

　　（三）報名資格初審

　　報名資格審核由云南滇中新區黨群工作部負責，采用計算機與人工相結合的審核方式。

　　（四）網上繳費和準考證打印

　　1.應聘人員在資格初審通過后，須按時間要求登錄云南人才網完成網絡繳費。按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每人繳費100元。

　　2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于規定時間登陸云南人才網打印準考證。

　　（五）招聘計劃裁減

　　每個崗位的繳費人數與擬招聘人數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，相應遞減招聘人數，直至達到開考比例。減少招聘人數仍不能達到開考比例的，取消該崗位。

　　招聘計劃裁減公告于報名結束5日內在云南人才網（http://www.ynhr.com）進行公布。

　　（六）有關要求

　　1.應聘人員每人限報一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　五、招聘程序

　　（一）筆試

　　筆試主要測試應聘人員應具備的綜合素質能力和相關專業知識，采取閉卷的方式進行，總分為100分。不指定任何考試輔導用書及出題范圍，亦不委托任何機構對筆試面試進行培訓。

　　筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后5日內，在云南人才網（http://www.ynhr.com）公布。同時公布進入資格復審環節人員名單及資格復審時間、地點。

　　筆試成績公布后，劃定最低分數控制線為60分，凡60分及以上者方能進入經歷業績評價環節。

　　（二）經歷業績評價

　　經歷業績評價主要評價應聘人員專業能力素質、多崗位鍛煉經歷、評優表彰等綜合情況，總得分不超過10分，該項成績與筆試成績相加，計算成績按從高到低順序確定進入資格復審和面試人員。

　　具體評分標準為：1.專業能力：中級職稱得1分，高級職稱得2分；2.學歷評價：碩士及以上得2分；3.工作履歷：具有2年基層工作經驗得2分，具有3年以上國家級新區各級機關工作經驗得3分；4.多崗位鍛煉：從事2個及以上工作崗位得1分；5.獲表彰：獲省級表彰得1分，獲得國家級表彰得2分。上述每一項得分不重復，取其中單項最高分計算。

　　（三）資格復審

　　面試前，每個崗位根據應聘人員筆試+經歷業績評價成績從高到低按1:2的比例確定擬進入面試人員。應聘人員未在規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，該崗位按規定比例遞補筆試成績排名后一位的應聘人員進入面試。遞補進行1次，遞補后仍未達到1:2比例的，報新區招聘工作領導小組批準后，按實際通過資格復審人數進行面試。

　　資格復審時應聘人員需提供下列原件查驗并遞交復印件：《資格審核表》、招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料（學歷證明材料以學信網或教育部留學服務中心認證為準）；證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書、專業等級證書；證明本人相關工作經歷的備案勞動合同等；公民身份證或其他有效身份證明。

　　（四）面試

　　面試主要測試應試者的專業知識、業務能力和綜合素質，面試滿分為100分，面試成績占考生總成績的50%，劃定面試成績最低控制線為70分，達到面試成績最低控制線的人員方能進入下一個環節。面試時間、地點另行通知。

　　（五）綜合成績計算

　　綜合成績總分為100分，其中筆試+經歷業績評價成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績由高到低確定排序。考生總成績當天在面試考場和云南人才網（http://www.ynhr.com）公布。

　　（六）考察

　　根據招聘崗位，按照參加面試考生的總成績從高到低等額確定考察對象，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　（七）體檢

　　由云南滇中新區黨群工作部組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。

　　初次體檢不合格的，應聘人員本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

　　（八）聘用

　　擬聘用人員在云南人才網（http://www.ynhr.com）、云南滇中新區官網（http://www.dzxq.gov.cn/）上進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期滿無異議，經紀檢部門審核，報新區黨工委、管委會同意后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

　　博士研究生及其以上人員報考新區事業單位人員的，按照新區人才政策相關要求，單列指標，免筆試直接進入面試，經新區人才工作領導小組評議后，報新區黨工委確定錄用。

　　（九）崗位待遇

　　本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和云南省事業單位相關規定執行。

　　六、招聘紀律

　　（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

　　（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和云南省法規進行回避。

　　（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

　　（四）此次公開招聘工作由滇中新區紀檢監察工委全程參與紀檢監督。

　　七、重要提示

　　（一）公開招聘的有關信息通過云南人才網及云南滇中新區官網向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

　　（二）本次公開招聘考試專業目錄按照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。

　　（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。