廣西信息中心招聘20人公告

來源：廣西人才網 2020-05-21 14:03:55

　　廣西壯族自治區信息中心2020年度公開招聘工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2020年度公開招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西壯族自治區信息中心是全額撥款公益一類副廳級事業單位，隸屬自治區大數據發展局管理，主要職責是承擔實施數字廣西戰略全方位的技術支持和咨詢服務工作。開展全區數字政府、數字經濟、數字社會、數字設施、中國—東盟信息港建設等方面的技術支撐和服務工作，開展大數據發展研究，提供大數據開發、全區數據資源建設和應用管理的技術支撐。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員20名，具體崗位要求附后。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)發布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在本單位網站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)發布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報名

　　凡符合本方案報考條件及要求的報考者，可采取現場報名、郵寄投遞報名和電子郵件網上報名三種方式進行(郵寄以寄出郵戳時間為準)。報名時應如實填寫《廣西壯族自治區信息中心公開招聘報名登記表》(見附件)，并提供報考職位規定的學歷學位證明、工作經驗證明(同時提供社保繳納證明和勞動合同)、身份證及其他相關材料的復印件(或電子文檔)。報名截止時間：2020年6月18日。

　　報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經發現即取消報考資格。

　　地址：廣西信息中心機關黨委(人事處)(南寧市良慶區體強路18號，體育中心對面廣西電子政務云計算中心大樓1616室，坐12、68、601、702路到歌海體強路口)

　　郵編：530201，聯系電話：0771-6113555

　　電子郵箱：bgs2270068@163.com

　　(二)資格審查及準考證

　　根據擬招聘崗位需要，由廣西信息中心人事處對報考者各項條件進行初審，并將初審結果通過電話或短信的形式反饋給報考人員。

　　接到通知的初審合格者應攜學歷學位證明、公開招聘報名登記表(貼照片)、工作能力證明、身份證及其他相關材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，按通知時間到廣西信息中心人事處進行資格復審。逾期未進行資格復審的視為自動放棄考試資格。

　　資格復審合格者發給準考證，報考者需持準考證，身份證并按照準考證上注明時間和地點參加考試。

　　(三)考試方式

　　招聘條件為大學學歷、學士學位(含)及以上學歷學位的崗位，報考人員需進行筆試和面試，其他崗位人員直接進行面試。

　　1、筆試試卷滿分100分，考試時間為3小時，范圍包括綜合知識和專業知識，采取閉卷形式應試。

　　2、面試滿分100分，考試時間為16分鐘。面試考評組成員共7人按有關規定組成，面試考官按評分標準進行評分，面試成績由現場考官評判分數后統計匯總得出(面試結束后當場公布面試成績)。

　　3、各崗位考試綜合總成績分為100分，考試方式包含筆試和面試的崗位，綜合成績由筆試成績和面試成績加權平均計算，筆試成績權重分為60%，面試成績權重分為40%。應聘人員的面試、筆試和考試綜合總成績其中任何一門未達60分的，視同未滿足該招聘崗位條件，不予招錄。報考考生成績都達不到以上分值的，取消該崗位的招聘。直接進行面試的崗位，面試成績即為綜合總成績，不再加權計算。

　　各招聘崗位的報名人數比例不低于1:3，招聘崗位數與參加筆試或面試人數未達1:3開考比例，又確需當年補缺的，需經主管部門和人社廳核準后方能開考，經人社部門核準或因考生缺考達不到開考比例的，考生面試成績應達到面試總成績的70%方可進入下一環節。

　　筆試、面試結束后成績在廣西信息中心門戶網站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)發布公示。

　　(四)考核

　　根據考試綜合總成績，每個崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進行考核，通過談話、函調等形式對入圍人員德能勤績廉等方面進行考察，如出現不符合崗位招聘需求人員，按排名依次遞補。

　　(五)體檢

　　根據考試綜合總成績，每個崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進入體檢環節。體檢由廣西信息中心組織，體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號執行，各項費用由報考者自行承擔。

　　(六)公示

　　根據考試綜合總成績、體檢報告和人事考察結果，經集體討論決定后，擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門審查批準后，在廣西人事考試網公示，公示時間為7個工作日。

　　(七)聘用

　　經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

　　六、紀律與監督

　　(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。