河南開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘220人公告

來源：開封市人力資源和社會(huì)保障局 2020-05-22 13:51:47

　　2020年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高學(xué)歷工作人員簡章

　　為滿足開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高學(xué)歷工作人員的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘納入編制管理的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員，現(xiàn)將簡章公布如下：

　　一、招聘單位和名額

　　本次有11家市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘220名工作人員，具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見2020年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高學(xué)歷工作人員計(jì)劃表。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　(三)年齡應(yīng)符合各崗位要求。截止日期以2020年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1990年1月1日以后出生，依此類推。

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　(五)具有正常履職所需的身體條件。

　　(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　5.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日開始，具體時(shí)間和報(bào)名方式及資格審查辦法由各招聘單位自行確定、發(fā)布公告并組織實(shí)施。

　　每個(gè)考生只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消其參加招聘資格。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

　　2020年6月25日17：00前，各招聘單位完成對(duì)報(bào)考考生信息的審核匯總工作，并上報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)。

　　報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　四、考試與考核

　　本次招聘直接進(jìn)行面試，采取專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試的方式進(jìn)行。通過資格審核進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的，由招聘單位向市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如果個(gè)別崗位和專業(yè)只有一名考生進(jìn)行面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入體檢與考察。考生逾期未到面試指定地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　招聘博士的崗位，采取直接考核的方式進(jìn)行。

　　招聘碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位，如果同一招聘崗位有博士研究生和碩士研究生同時(shí)報(bào)考，統(tǒng)一采取面試方式進(jìn)行。

　　面試在市衛(wèi)生健康委員會(huì)和市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由各招聘單位制定方案并具體組織實(shí)施，要按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關(guān)工作。

　　面試時(shí)間由招聘單位另行通知。面試成績當(dāng)場(chǎng)向考生公布，面試結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)面試(考核)成績、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢與考察的人員，并予以公示。

　　體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　體檢與考察工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢與考察結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢合格的人員，由招聘單位進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

　　體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位報(bào)考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在本次招聘專用網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。受聘人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生2020年8月31日前不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證的，取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　招聘實(shí)行誠信原則，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試、聘用資格。

　　公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。

　　本次公開招聘工作由市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本招聘簡章由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，具體事宜以招聘單位公告和解釋為準(zhǔn)。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　特別提示：

　　開封市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址：http://www.kfrs.gov.cn/)和開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)(網(wǎng)址：http://www.kfws.gov.cn/)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息和有關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　招聘單位咨詢電話、網(wǎng)址：

　　開封市中心醫(yī)院咨詢電話: 0371-25672637

　　網(wǎng)址：http://www.0378-120.com/

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