上海市第十人民醫院公開招聘工作人員公告

來源：上海市人力資源和社會保障局 2020-05-23 13:21:32

　　上海市第十人民醫院公開招聘工作人員公告

　　上海市第十人民醫院暨同濟大學附屬第十人民醫院創建于1910年，1993年成為衛生部首批三甲綜合性醫院。擁有國家臨床重點專科3個、上海市重中之重臨床重點學科1個、上海市臨床醫學中心2個、上海市創傷急救中心1個、上海市甲狀腺疾病研究中心1個、上海市骨腫瘤研究所、上海市視覺復明中心1個，上海市腦卒中防治中心（北區）1個，是同濟大學癌癥中心的依托單位和上海市護理質控中心、上海市臨床營養質控中心的掛靠單位。醫院現擁有國家百千萬人才2名、國家自然科學基金杰出青年基金得主2名、上海市領軍人才2名等高層次人才。曾獲全國衛生系統先進集體、全國優質服務“百佳醫院”、上海市文明單位等榮譽稱號。2017年中國醫院科技影響力百強（第67位），2018年Nature自然指數排行榜全國醫療機構二十強（第11位）。

　　現因業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘以下人員：

　　一、招聘崗位及職數：

　　信息管理處副處長：1名

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　1、招聘職位說明

　　除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還應具備：

　　（1）思想政治要求:突出政治標準，選拔忠誠干凈擔當的高素質干部，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質和道德修養，充滿激情、富于創造、勇于擔當，立公心、去私心，重大節、守小節，嚴律己、常責己，保持清正廉潔的政治本色。

　　（2）基本業務要求：具有履行應聘崗位職責所必需的專業知識和相關工作經驗，具有較強的管理能力、組織協調能力和文字表達能力，顧全大局、團結協作、求真務實。

　　2、招聘對象與條件

　　本科及以上學歷；中級及以上專業技術職稱；具有三甲醫院信息管理部門3年以上工作經歷，有大型項目管理經驗10年及以上，能獨立承擔醫院大型信息化項目的規劃、組織協調與實施；有IT系統架構設計工作經驗、能熟練進行數據庫操作系統的管理與運維、有獨立的醫院信息系統硬件基礎架構設計和部署經驗、有豐富的醫院信息化應用系統的規劃實施維護經驗、有良好的醫院安全系統設計建設能力和組織經驗；能掌握C++、.NET、JAVA等主流計算機開發語言一門或以上開發語言，具有較強軟件開發能力；有良好的溝通能力和學習能力；具備良好的責任意識、主動工作意識和抗壓能力，工作有激情、敢于突破和承擔責任；特別優秀者承擔過有影響項目的條件可適當放寬。

　　（注：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）,計算截止時間為2020年5月28日。對從外省市引進的高級專業技術人員、緊缺急需的專業人才，可不受本市居住證滿1年限制）

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　詳細報名要求請見醫院官網（https://www.shdsyy.com.cn）主頁左側的通知公告欄，院外報名人員請提供學歷、學位、職稱等相關證明材料掃描件。請于2020年5月28日17點前發至醫院組織干部處郵箱shiyuanzuzhiganbu@163.com報名并接受資格審查，郵件名稱標明“選拔的崗位+姓名”。

　　2、資格審查

　　組織干部處根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。

　　3、面試

　　通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試名單。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

　　4、身體檢查

　　體檢參照《國家公務員通用體檢標準》，到二級甲等以上級別醫療機構進行體檢。

　　5、考察

　　由醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障網公示7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。