2020年山東菏澤巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才20人公告
來(lái)源:巨野縣人民政府
2020-05-24 10:29:55
2020年巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
按照《菏澤市人才新政30條》、《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等文件精神,根據(jù)工作需要,巨野縣縣直事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位要求及報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。
(二)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月31日前滿足以下條件之一:
1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生;
2. 全日制本科雙學(xué)位畢業(yè)生;
3. 全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生;
4.自2017年起參加研究生國(guó)家統(tǒng)招,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生畢業(yè)生(須提供省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)和高等學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一辦理的就業(yè)手續(xù))。
(三)留學(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時(shí)已取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前700名高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(四)身體健康,原則上大學(xué)本科生30周歲以下(1989年6月1日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1984年6月1日以后出生)、博士研究生40周歲以下(1979年6月 1日以后出生)。
(五)畢業(yè)生本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。
(六)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員,不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
(七)因犯罪受過(guò)刑事處罰及被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。
(八)按“單位申請(qǐng)、空編進(jìn)人、服從調(diào)配”原則,依據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需求確定聘用崗位。
二、招聘崗位數(shù)量及待遇
招聘全額事業(yè)編制工作人員20人。經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核認(rèn)定后,由縣組織、編制、人社和財(cái)政等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
三、報(bào)名和資格審查
1.個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《巨野縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),連同國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、身份證、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的掃描件(PDF格式),通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱jyxrsjsyk@163.com,報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起到2020年6月1日17:00截止。
2.資格審查
巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審。
初審合格的參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下資料:
⑴本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表;
⑵國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(研究生還需攜帶本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、報(bào)到證(報(bào)到證如有遺失,可攜帶檔案存放地加蓋公章的報(bào)到證復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等;
⑶應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等;
⑷身份證;
⑸在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(shū)。
在職工作人員另需提交單位同意報(bào)考證明。
以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份。
報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格,并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,不符合招聘條件的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
四、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格線。
面試分組視資格審查合格人數(shù)確定。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
1.面試合格者按照面試合格成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2.考察內(nèi)容為:審核個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考察不合格者取消其聘用資格。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,經(jīng)巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,可以從本組面試成績(jī)合格線上人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在巨野縣政府網(wǎng)(www.juye.gov.cn)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的,取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的,取消聘用。
引進(jìn)人員的最低服務(wù)期限為5年(含試用期),引進(jìn)人員未滿最低服務(wù)年限的,不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、其他
本次高層次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借高層次人才引進(jìn)命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)面試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
其他未盡事宜以巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。請(qǐng)各考生在招聘期間及時(shí)關(guān)注巨野縣政府網(wǎng)(www.juye.gov.cn)。
報(bào)名咨詢電話:0530-8158869
監(jiān) 督 電 話:0530-8209106
巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年5月23日
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