廣西玉林市玉東新區雙向選擇招聘教師97人公告

來源：玉林市人力資源和社會保障局 2020-05-25 15:54:34

　　2020年玉林市玉東新區“雙向選擇”公開招聘中小學教師公告

　　為適應玉東教育改革和發展的需要，加強教師隊伍建設，經玉東新區工委、管委研究同意，玉東新區定于2020年5月30-31日在廣西民族大學面向普通高校畢業生，“雙向選擇”公開招聘教師共97名，全部使用聘用教師控制數。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘學校崗位及人數

　　計劃招聘中小學教師97名(全部使用聘用教師控制數)，詳見附件《崗位計劃表》。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。

　　(二)遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。

　　(三)具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

　　(四)2020屆普通高校全日制本科畢業生，且年滿18歲。2020年普通高校全日制本科應屆畢業生必須在2020年7月31日以前取得學歷、學位證書(正常畢業但因疫情影響畢業證書頒發延后的，從其規定，但不應超過規定的試用期時間)。

　　(五)具有相應的教師資格證。尚未取得相應教師資格證的，可先報名參加應聘，如被聘用，需在一年試用期內取得相應的教師資格證，否則依法解除聘用合同和取消聘用資格。

　　(六)身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

　　(七)其他條件詳見《崗位計劃表》。

　　三、招聘時間、地點

　　時間：2020年5月30-31日

　　地點：廣西民族大學思源湖校區李寧田徑場(南寧市西鄉塘區大學西路158號，乘坐地鐵1號線到鵬飛路站A出口直行100米)。

　　四、現場招聘程序

　　采取雙向選擇的招聘方式，接受普通高校本科畢業生現場報名。

　　(一)接受報名及資格審核。

　　時間：2020年5月30日9:00-11:30

　　地點：廣西民族大學思源湖校區李寧田徑場(玉東新區科教文體局招聘展位)。各招聘單位接受應聘、咨詢，與應聘人員開展面談。

　　應聘人員須提供以下材料：《報名登記表》(一式2份，貼上近期一寸免冠彩照)、身份證、畢業生就業推薦表、專業成績表、普通話等級證、教師資格證、獲獎證書等原件及復印件(原件審核后現場退回)。招聘工作組對應聘人員提供的材料進行審核。

　　每位報考者只能選報一個崗位，必須認真查看選報崗位的招聘條件，須完整準確地按要求填寫相關信息(學歷層次、畢業時間、專業、戶口等信息須與證件一致)。

　　(二)擇優確定面試人選。玉東新區科教文體局、人事勞動保障局及用人學校組成的公開招聘工作組，依據面談情況和應聘人員的政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件，擇優確定面試人選。

　　(三)進行面試。采取試講(講課)+問題答辯的形式，對面試考生按有關規定進行面試考評，綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力。

　　(四)選崗。經報名、資格審查、面試合格的考生，按面試成績從高分到低分的順序依次自主選擇具體崗位，崗位一經選定，不得更改。

　　(五)簽訂協議。根據崗位和面試成績，由高分到低分按1:1的比例，與應聘者現場簽訂就業協議書和三方協議(《三方協議》考生自行攜帶到簽訂現場)。

　　特別提示：

　　1.報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業條件，本人所持專業必須要與報考崗位專業要求相一致。本人所持專業與報考崗位專業設置要求不一致且在《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》中沒收錄的，必須現場提供所學專業內容與報考崗位專業內容80%以上相同的書面證明材料。專業設置請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》進行核對。

　　2. 配合做好新冠肺炎疫情防控工作，報名時，一定要科學佩戴口罩，掃碼出入，并提前申請好廣西健康碼，以便驗證。

　　五、其他有關手續

　　根據計劃招聘的崗位人數，依據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的不予聘用。

　　(一)考察。由招聘單位和招聘單位主管部門組成2人及以上組成考核組，負責擬聘人員的考核工作。同時對擬聘人員資格條件進行復查。如考核中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分到低分依次遞補進行考核。

　　(二)體檢。體檢標準按照公務員錄用的體檢標準執行，體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分到低分依次遞補，并按照要求對遞補人員進行考核、體檢。

　　(三)公示。擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局公示7個工作日。

　　(四)聘用。對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同(試用期一年)。

　　六、有關待遇

　　使用“聘用教師控制數”，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續。名單報機構編制、財政、人社部門備案。由玉東新區財政統一發放工資，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

　　七、監督

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

　　聯系電話：玉東新區科教文體局 0775-2673859