為滿足建三江住房公積金管理部工作需要，結合分公司(管理局)現有情況，需要招聘2名工作人員。招聘具體要求如下：

　　一、基本原則

　　堅持面向社會、公開競爭、擇優錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業務素質。

　　二、招聘計劃

　　招聘人員2名。招聘崗位和招聘條件詳見附表。

　　三、招聘條件

　　1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，責任心強，恪守職業道德;

　　2、五官端正，身體健康;

　　3、團結協作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;

　　4、應、往屆全日制統招本科及以上學歷，35周歲以下(1985年6月1日以后出生)具備招聘崗位所需要的其他條件(見附表);

　　5、報考人員戶口必須為建三江管局地區當地戶口(包括局直、農場)。

　　6、服從招聘單位對崗位的安排和調整。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名方式：現場報名

　　2、報名時間：2020年6月1日至6月3日17時。

　　3、報名地點：建三江分公司人力資源部101室，報名聯系電話：0454-5791502，聯系人：馬妍。

　　業務咨詢電話：0454-5810139。

　　4、報名需提供證件：戶口本、身份證、畢業證、報到證、學歷認證報告或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件。

　　5、資格審查：

　　資格審查時間：2020年6月4日8:00-16:00。

　　資格審查地點：建三江分公司人力資源部101室。

　　資格審查內容：

　　報名登記表、戶口本、身份證、畢業證、報到證、學歷認證報告或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件。

　　(二)考試

　　1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。

　　2、筆試：筆試內容以工作相關的計算機操作知識、公文寫作和初級會計實務內容為范圍。考試日期為2020年6月5日，具體時間、地點詳見準考證。

　　3、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分辦法如下：

　　職稱：經濟類、會計類專業技術職稱的加5分。黨員加3分。建三江轄區復轉軍人加3分。以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

　　4、面試：面試形式為問答，考核應聘人員專業素養、語言表達能力、工作的方法和技能等。根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選(特殊情況特殊處理)。若筆試成績出現并列，則一并進入面試;考試日期為2020年6月5日，具體時間、地點詳見準考證。

　　5、考試總成績：考試總成績=筆試成績×70%+加分項成績+面試成績×30%。考試總成績保留小數點后兩位。

　　(三)體檢與考核

　　根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入體檢。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)，公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

　　對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

　　(四)公示和審批

　　根據筆試、面試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員，在住房公積金管理部和分公司人力資源部公示5個工作日。

　　公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求到有關部門辦理用工審批手續。

　　(五)監督

　　由紀檢監察部門進行監督。監督電話：0454- 5790713。

　　五、工資待遇

　　1、被錄用人員試用期為2個月，試用期工資每月2000元;

　　2、試用期滿后工資標準每月2500元，享受五險，簽訂社會化用工勞動合同(兩年)。

　　附表：

招聘崗位名稱	招聘人數	招聘條件			招聘方法
		學歷	專業	其他
住房公積金 綜合崗	2	全日制統招本科（含本科）及以上	管理類、經濟類	35周歲以下（1985年6月1日以后出生）	筆試、面試