東莞市實驗幼兒園引進高層次人才公告

 

　　東莞市實驗幼兒園是東莞市教育局下屬公益一類事業單位。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關于事業單位引進高層次人才和短缺專業人才辦法》等有關文件規定，結合單位工作需要，擬公開引進高層次人才1人，現將有關事項公告。

 

　　一、崗位職責

 

　　本次引進的崗位為副園長，分管幼兒園具體業務工作。

 

　　二、引進程序

 

　　（一）報名

 

　　1.報名基本條件

 

　　（1）符合引進崗位要求（詳見附件2-1）。

 

　　（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

 

　　（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

 

　　（4）有志于從事教育事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。

 

　　（5）符合計劃生育政策規定。

 

　　（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

 

　　2.報名方法

 

　　網上報名。發送如下電子材料到dgsyyeygg@163.com郵箱：

 

　　（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》；

 

　　（2）個人簡歷；

 

　　（3）身份證掃描件；

 

　　（4）學歷學位、職稱、教師資格、榮譽證書掃描件；

 

　　（5）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）掃描件；

 

　　3.報名時間：2020年6月9日至11日。

 

　　（二）資格審查

 

　　根據招聘條件，由本單位和市教育局負責報考資格審查，并將資格審查結果通知到報考人員。受疫情影響，具體考核時間另行通知。

 

　　（三）考核方式及考核內容

 

　　考核包括現場實地考核和答辯考核。

 

　　1.現場實地考核

 

　　組織報名人員到幼兒園進行實地教育教學調研，撰寫調研報告并根據實際提出治園方案，占總成績的40%。

 

　　2.答辯考核

 

　　針對實地調研報告和治園方案進行答辯，每人答辯時間不超過20分鐘，占總成績的60%。

 

　　滿分為100分，按考核分數從高分到低分確定入圍人選。考核成績不達80分的，不進入考察環節。

 

　　（四）體檢考察

 

　　根據考生考核成績從高分到低分進行排序，按崗位擬引進人數等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。

 

　　體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明。

 

　　（五）擬引進人員公示

 

　　體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市教育局網站及東莞市實驗幼兒園網站公示7個工作日。

 

　　（六）辦理聘用手續

 

　　擬引進人員經公示無異議的，由引進單位按有關規定的程序和權限報市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。

 

　　三、有關問題說明

 

　　應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考核資格和成績，已簽的聘用合同無效。

 

　　咨詢電話：（0769）22884403 ；聯系人：廖雁珍

 

　　附件1：東莞市實驗幼兒園引進高層次人才崗位表.doc

 

　　附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx

 

　　東莞市實驗幼兒園

 

　　2020年5月26日