2020年吉林白山撫松縣融媒體中心招聘4人公告
2020年撫松縣融媒體中心公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關于進一步放活事業單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯字〔2016〕45號)、中共吉林省委組織部 吉林省人力資源和社會保障廳《關于進一步擴大縣(市、區)事業單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯字〔2018〕26號)文件精神,結合撫松縣融媒體中心編制、崗位空缺情況及工作需要,面向社會公開招聘工作人員4名,現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
面向社會公開招聘,堅持人崗相適的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的用人原則,廣泛接受社會及有關部門監督。
二、招聘計劃
撫松縣融媒體中心擬公開招聘工作人員4名,具體崗位及條件詳見《2020年撫松縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上35周歲以下(1984年5月26日—2002年5月26日期間出生,以本人身份證為準),獲得博士研究生學歷的年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算截止日期為2020年5月26日。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件、詳見《2020年撫松縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
(三)其他條件
1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考,應征得用人單位及其主管部門同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
3.被辭退(開除)未滿5年的原國家機關、事業單位公職人員。
4.在讀的非2020年畢業生。2021年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生,畢業證書和學位證書日期其中有一個為2020年的,可視為2020年畢業生。全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考。
5.現役軍人。
6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規[2019]1號)執行。
四、報名辦法
(一)報名方式及時間
1.本次報名采取電子郵箱報名方式,考生先登入撫松縣政府網站下載《撫松縣融媒體中心事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),按要求準確填寫后上傳到fsdstrsk@163.com電子郵箱,由撫松縣融媒體中心受理。
2.報名時間:2020年6月4日9:00起至6月6日17:00止。
3.報名聯系人:撫松縣融媒體中心人事科郭永梅,聯系電話:0439—5106010,電話:0439—5106058。
(二)報名要求
1.每名考生只允許報考一個崗位,資格審查通過后不得改報。考生錯填錯報姓名、身份證號、報考崗位等信息而影響資格審查的,責任自負。
2.由撫松縣融媒體中心成立審查小組,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。
(三)繳費及確認
1.報名結束后,由撫松縣融媒體中心在5個工作日內按考生預留電話聯系考生指導繳費。
2.收費標準:筆試科目85元/人,其中報名費25元/人、考務費60元/人。面試考務費85元/人。
(四)開考比例
本次招聘,各崗位均不設開考比例。
(五)打印準考證
由于疫情原因,審核通過考生,由撫松縣融媒體中心通過考生預留電子郵箱發送準考證,同時電話通知考生本人通過網絡自主下載打印準考證。
(六)注意事項
1、考生必須用二代身份證號報名。報名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報名的視為無效。
2、考生報名時所填寫的所學專業名稱必須與畢業證書上的完全一致。
3、留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
4、考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的,一經查實,取消考試、體檢、聘用等相關資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議,要求考生傳真發送學歷、學位、工作經歷等相關資格證明材料掃描件的,考生應及時提供,否則,審查員有權不予資格審查。
5、考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通, 及時關注招聘相關網站跟蹤通知事宜,否則后果自負。
6、招聘崗位有工作經歷年限截止時間為2020年5月26日,累計工作時間每滿12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐(實習)經歷,不視為工作經歷。
五、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合方式,由撫松縣人力資源和社會保障局統一組織、統一考試時間、統一調配巡考人員,發布成績,確定參加面試人員名單,統一委托有資質的機構命題、制卷、評卷。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式,考試時間為120分鐘。
2.筆試內容為新聞基礎知識及實務,內容包括:時事政治(20)、記者職業道德(20)、媒體融合基礎知識(20)、新聞基礎知識(20)、新聞寫作(20)。
3.筆試成績滿分100分,不設及格分數線。
4.筆試時間和地點詳見《準考證》。
5.根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發〔2016〕25號)、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役,且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中,一般自主就業退役大學生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數不累計加分。本人將身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、以及報考崗位所要求的學歷、學位等相關證件原件掃描上傳到434706850@qq.com,由撫松縣退役軍人事務局、撫松縣征兵辦、撫松縣人力資源和社會保障局對加分資格進行聯合審驗,參加審驗的考生審核結果由撫松縣人力資源和社會保障局電話通知,同時將審驗合格的考生在撫松縣人民政府網站公示。
6.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)資格復審
依據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數達不到1:3比例的,按實際人數確定。多人并列進入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。復審合格的確定為面試人選。
面試前由撫松縣融媒體中心資格審查小組對參加面試人員進行網上資格條件復審。資格條件復審時,擬面試人選應按照報名和招聘崗位資格條件要求,將本人報考時填報信息相一致的報名表、身份證、戶口簿、準考證、畢業證、學歷學位證、執業資格證、工作經歷等材料原件的掃描件上傳至fsdstrsk@163.com電子郵箱進行面試資格復審。留學回國人員報考的,還需提交教育部門的學歷認證,在職人員報考的,還需提交用人單位及其主管部門同意報考的證明。
資格條件復審期間,查出不符合招聘崗位資格條件的、或本人放棄的、取消面試資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審終止后除不符合報名和招聘崗位資格條件取消面試資格的,不再遞補。
擬面試人選資格條件復審的時間由撫松縣融媒體中心以電話方式另行通知。
未按規定的時間參加資格復審的,視為自愿放棄面試資格。
(三)面試
1.面試初定采用現場采訪、航拍、新聞播報、即興主持、專業問答、新聞速寫、情境模擬、實操糾錯等方式,具體面試時間、地點、方式、要求等以電話或電子郵件的形式通知入選面試人員。
2.面試成績滿分100分,不設及格分數線,面試成績當場公布。
3.面試結束后,考試總成績在撫松縣人民政府網站公布。
(四)考試總成績計算方法
1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.考試總成績的及格線為60分。
3.計算總成績時,保留小數點后兩位。
六、體檢與考察
面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的考生中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績小數點后兩位相同時,順延到小數點后第4位,順延小數點第4位后總成績仍相同的,有符合國家和我省優先聘用規定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功)的優先聘用,沒有符合優先聘用規定的,面試成績高者優先聘用。
體檢工作由撫松縣人力資源和社會保障局統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
考生體檢合格的,由撫松縣融媒體中心對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。
考生體檢、考察期間放棄的,取消其相應資格,不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢資格、考察資格或體檢不合格的,在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補。
七、公示
經體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在撫松縣人民政府網站公示,公示期為7個工作日。
公示后,放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一崗位考試總成績及格線以上的考生中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。
(二)2020年畢業生聘用備案時須提供報考崗位所要求的學歷證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用的按招聘崗位及資格條件簽訂最低服務年限,服務年限一并計算在聘用合同期限內。
(三)在職人員辦理聘用手續時無法與原單位依法解除聘用(勞動)關系的和本人自動放棄的,取消其擬聘人選資格,不再遞補。
九、公開與監督
(一)信息發布網站
撫松縣政府網站(http://www.fusong.gov.cn)
報名、政策咨詢詳見附件中“報名聯系方式”和“報名郵箱”一欄。
(二)政策咨詢電話
撫松縣人力資源和社會保障局:0439—6257206 。
撫松縣融媒體中心:0439—5106010,0439—5106058。
(三)監督舉報電話:0439—6523855。
(四)舉報和咨詢有關考試事宜的由撫松縣人力資源和社會保障局受理,舉報和咨詢有關資格條件、專業、學歷等事宜的由撫松縣融媒體中心受理。
十、紀律要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,取消聘用資格。
(二)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應聘資格。
(三)考生在體檢后和考察、公示、聘用環節自愿放棄相應資格的,3年內不得參加撫松縣事業單位公開招聘考試。
(四)對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘過程中的違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
附件1.《2020年撫松縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》
附件2.《2020年撫松縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表》
撫松縣人力資源和社會保障局
2020年5月26日