廣西崇左寧明縣招聘緊缺學科教師44人公告
為進一步加強我縣教師隊伍建設,不斷提高我縣教育教學質(zhì)量,根據(jù)我縣學校教師隊伍及學校學科實際,2020年我縣寧明中學擬通過免筆試的方式面向區(qū)內(nèi)外高校公開招聘緊缺學科高中教師35名,初中教師9名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象和資格條件
(一)招聘對象
2020年全日制普通高校本科及以上學歷的區(qū)內(nèi)外應屆畢業(yè)生。
(二)資格條件
1.政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分。
2.報名者應同時符合招聘崗位要求。考生所學專業(yè)與擬任教學科原則上應相同或相近。詳見《2020年寧明中學到高校招聘緊缺學科教師崗位計劃表》。
3.具有相應的學歷、學位(因?qū)W校原因暫不能提供者,需在考察時提供,不能提供者,取消聘用資格)。
4.根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神,對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的,應當依法解除聘用合同。
(三)具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
(2)曾被開除學籍的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
(4)有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
(5)其它不符合招聘資格條件的。
二、招聘形式、程序及時間安排
(一)招聘形式。
采用現(xiàn)場招聘的形式進行招聘。包括考生現(xiàn)場填報名表、資格審查、面試、簽約、考察、體檢等環(huán)節(jié)。
(二)招聘程序及時間安排。
1.發(fā)布公告。在崇左市人才網(wǎng)站、廣西師范大學、南寧師范大學、廣西民族大學、廣西民族師范學院、玉林師范學院等區(qū)內(nèi)普通高等院校發(fā)布公告。
2.報名及資格審查。考生報名不收取報名費。符合條件的考生按要求如實填寫《崇左市寧明縣寧明中學招聘緊缺教師報名登記表》。報名時主要驗證考生的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平證及其它個人求職材料。驗證時需交驗上述證件的原件并交A4紙復印件,復印件按上述證件順序裝訂成冊(還未取得畢業(yè)證、學歷證的,可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,待考察時再進行畢業(yè)證、學位證等證書的核驗,屆時沒有取得相應證書者,取消聘用資格。)。
(1)網(wǎng)上報名時間:(5月下旬)。網(wǎng)上報名方法:請2020年應屆畢業(yè)生將身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平證以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表等個人求職材料掃描后發(fā)送至nmzxbgs@163.com。用人單位將聯(lián)系報名者,填寫承諾書,面試前一天報名者帶上以上證書原件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
(2)現(xiàn)場報名時間和地點:2020年5月30日:廣西民族大學思源湖校區(qū)李寧田徑場(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學路158號)舉辦的“2020年全區(qū)中小學教師現(xiàn)場雙選會”現(xiàn)場;2020年5月29日:南寧師范大學;廣西民族師范學院(時間待定);玉林師范學院(時間待定)。
(3)資格審查:由報名資格審查組對應聘人員現(xiàn)場進行資格審查,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應說明原因。
(4)報名及資格審查注意事項:報考人員應對提交信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與面試使用的身份證必須一致。
3.面試。
(1)面試人員的確定:通過資格審核的人員確定為進入面試人員,由招聘單位以電話或當面告知的形式通知應聘人員(崗位只招1人,報名人數(shù)超過20人的,以面談方式初選,按1:5的比例確定面試人員)。
(2)面試時間:(6月初,具體時間另行通知)
(3)面試地點:(待定)
(4)面試命題:面試試題由領導小組辦公室組織命題。試題保密組要做好面試試題的保密工作。
(5)面試方式:面試采取專業(yè)測試(試講)方式進行,每位考生備課時間為30分鐘,面試時間為15分鐘。面試成績按百分制計,并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,成績達60分及以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績在當天面試結(jié)束后當場公布,面試成績并列的考生通過加試方式確定簽約人選。
(5)評委組成:由領導小組辦公室組織具有豐富教學經(jīng)驗的人員組成評委組,負責對考生面試的評分工作。
4.簽約。
根據(jù)考生所報崗位,按考生的面試成績,以1:1的比例從高分到低分確定簽約人選,由用人單位及縣教育局與應聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
5.考察。
考察工作由縣教育局與用人單位負責。考核主要通過查閱人事檔案、報名資格復審等方式進行,符合招聘條件的方可聘用。
6.體檢。
由領導小組辦公室組織體檢工作。體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按成績排名順序依次遞補。
(1)體檢時間:(待定)。
(2)體檢地點:(待定)。
(3)工作人員:由領導小組辦公室組織人員組成體檢工作組。
7.公示。
體檢合格的考生確定為擬招聘人員,擬聘用人員名單在寧明新聞網(wǎng)站進行公示,公示期不少于7個工作日。
8.簽訂聘用合同,辦理入編。
經(jīng)公開招聘工作領導小組批準同意聘用后,由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,經(jīng)招聘單位、教育局、人力資源和社會保障局審核,報縣政府審批;經(jīng)審批的聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù);招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
三、組織紀律
招聘緊缺學科教師工作在縣公開招聘工作領導小組領導下進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對違反相關紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績無效、取消招聘資格等處理;對違反相關紀律的工作人員,按有關規(guī)定予以處理,觸犯法律的,移交司法機關處理。
寧明縣教育局咨詢電話:0771-8632311
附件:附件1:2020年寧明縣寧明中學到高校招聘緊缺學科教師崗位計劃表.xlsx
寧明縣教育局 寧明縣人力資源和社會保障局
2020年5月25日