為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全縣干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)相關(guān)部門(單位)工作力量，根據(jù)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)工作的通知》(合編發(fā)〔2016〕22號(hào))要求，結(jié)合工作實(shí)際，擬在全縣范圍內(nèi)，為部分部門(單位)公開遴選(選聘)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選(選聘)范圍

　　全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　二、遴選(選聘)條件

　　(一)報(bào)名人員的基本條件

　　1.具有較好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

　　2.具有大專及以上文化程度;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　5.具有較強(qiáng)的文字功底和理論水平，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　6.符合公開遴選(選聘)職位要求的其他資格條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)不得參加遴選(選聘)的情形

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查(調(diào)查)尚未作出結(jié)論的;

　　2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作服務(wù)年限未滿或有其他限制性規(guī)定的;

　　4.試用期未滿的;

　　5.與遴選(選聘)單位工作人員中有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選(選聘)程序和方式

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日至5日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部一組。

　　3.報(bào)名方式：采取個(gè)人自愿報(bào)名和單位推薦兩種方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　4.報(bào)名所需資料：

　　(1)《公開遴選(選聘)工作人員報(bào)名登記表》(紙質(zhì)版一式四份及電子版，登錄“合陽(yáng)黨建網(wǎng)”“合陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”下載);

　　(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、招錄通知書(干部介紹信)等原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

　　(3)單位提供的在編在崗證明;

　　(4)2寸灰色漸變免冠照片4張(含電子版);

　　(5)近三年來(lái)在各類媒體刊發(fā)的稿件復(fù)印件，縣級(jí)以上榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;

　　(6)報(bào)名人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的意見。

　　所提供材料復(fù)印件均需加蓋單位公章。

　　(二)資格審查

　　資格審查由公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，符合報(bào)考條件的，縣委組織部通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿遴選(選聘)全過(guò)程，凡弄虛作假、提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或任用資格。公務(wù)員(含參公)報(bào)考事業(yè)崗位的，經(jīng)本人自愿書面承諾，不再保留公務(wù)員(含參公)身份。

　　公開遴選(選聘)崗位資格審查合格人數(shù)與擬遴選(選聘)人數(shù)的比例一般不低于3：1，最低不低于2：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，由公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否保留、縮減或者取消遴選(選聘)計(jì)劃。已通過(guò)資格審查且被取消崗位的報(bào)考人員，由公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員重新確定報(bào)考崗位并遞交改報(bào)申請(qǐng)，由公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)是否通過(guò)資格審查。改報(bào)只能進(jìn)行一次，在報(bào)名結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　(三)筆試

　　主要測(cè)試報(bào)考人員的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力及綜合寫作能力等，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，考生需持本人身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同)參加筆試。

　　(四)面試

　　面試人員名單按照考試人數(shù)與遴選(選聘)計(jì)劃3：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定。末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試內(nèi)容和形式由遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位要求會(huì)同遴選(選聘)單位共同確定。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式另行通知。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

　　(五)考察

　　按照綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定考察人選。考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行了解掌握，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績(jī)。因被考察人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)擬選錄人員在“合陽(yáng)黨建網(wǎng)”“合陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)黨員干部群眾反映有問題并經(jīng)查屬實(shí)的擬選錄人員，取消資格。空缺名額按照總成績(jī)由高到低依次順延。

　　(七)任用

　　選錄人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，按有關(guān)程序辦理人事手續(xù)。考核不合格的，取消任用資格，返回原單位工作。試用期內(nèi)不轉(zhuǎn)行政、工資關(guān)系。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

　　公開遴選(選聘)工作由遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)此次遴選(選聘)的日常工作，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話：5524012

　　監(jiān)督電話：5524042

　　附件：

　　1.《公開遴選(選聘)工作人員報(bào)名登記表》

　　2.《公開遴選(選聘)工作人員職位表》

　　中共合陽(yáng)縣委組織部

　　2020年5月26日