2020年福建南平市醫療類儲備人才引進公告

來源：中國海峽人才網 2020-05-28 13:50:17

　　2020年南平市醫療類儲備人才引進公告

　　為加強南平市醫療衛生隊伍建設，根據《中共南平市委人才工作領導小組關于印發〈南平市引進“雙一流”高校優秀畢業生和緊缺急需專業人才工作方案〉的通知》（南委人才〔2020〕1號）精神，計劃從國內醫科類大學招聘引進一批醫療類儲備人才。現將有關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　1. A類醫療類儲備人才：當年國內醫科類大學綜合排名前50位的高校醫學類專業（其中，中醫藥類大學限市人民醫院招聘的相關專業）的全日制碩士、博士應往屆畢業生；

　　2. B類醫療類儲備人才：當年國內醫科類大學綜合排名前50位的高校醫學類專業（其中，中醫藥類大學限各中醫院招聘的相關專業）的全日制本科和其他高校醫學類專業全日制碩士、博士應往屆畢業生。

　　此次招聘的醫科類大學名單見附件1。

　　二、資格條件

　　需同時具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 擁護中華人民共和國憲法和相關法律法規；

　　3. 本科生不超過28周歲（具有主治醫師及以上職稱可放寬至30周歲），碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲（以報名申請時間為準）；

　　4. 具有良好的品行；

　　5. 具備相應的學歷、學位以及崗位要求的專業技術資格，應屆本科、碩士畢業生必須在2020年7月31日前畢業并取得相應學位；應屆博士畢業生必須在2020年7月31日前畢業，并在2020年12月31日前取得相應學位；

　　6. 近5年未在南平區域內就業過（不含脫產攻讀全日制研究生學歷人員）；

　　7. 身心健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢要求；

　　8. 聘用后最低服務年限5年（不含在南平市域外的醫師規范化培訓時間）。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2. 在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員；

　　3. 在讀的全日制普通院校非應屆畢業生；

　　4. 現役軍人；

　　5. 法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

　　三、崗位安排

　　A類醫療類儲備人才安排到南平市屬三級醫院工作；B類醫療類儲備人才安排到南平市屬二級醫院或縣（市、區）二級以上醫院工作。（具體名單見附件2）

　　四、相關待遇

　　1. 引進方式。符合選拔引進條件的，采取“面試+考核”的方式，雙向選擇，直接聘用。

　　2. 職稱評聘。根據A、B類醫療類儲備人才數量，調劑人才職稱崗位，實行專項專報，單列管理。

　　3. 福利待遇

　　（1）工資待遇按聘任醫院同等條件人員的工資、社會保險及福利待遇執行。

　　（2）服務期內給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元安家補助，且引進5年內，分別給予博士、碩士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活補助。

　　（3）引進人才在南平工作期間，享受《南平市人才住房保障暫行辦法》中“人才獎勵房”相應政策，連續工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎勵不超過80㎡、60㎡的人才房或40萬元、30萬元購房補助；本科生入職后新購商品住房，工作滿3年后給予5萬元購房補助。

　　（4）引進人才的子女入（轉）中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制；配偶需隨遷安置，符合調配資格條件的，可同性質單位調動或優先推薦就業。

　　民營醫院按《中共南平市委人才工作領導小組關于印發〈南平市引進“雙一流”高校優秀畢業生和緊缺急需專業人才工作方案〉的通知》（南委人才〔2020〕1號）規定引進的符合條件的醫療衛生人員，可申請參照享受相應政策待遇。

　　五、招聘流程

　　招聘工作由市、縣衛健部門及用人單位共同組織實施。

　　1. 網絡報名及資格審查

　　應聘人員登錄南平市衛生健康委員會（http://wjw.np.gov.cn/）網站下載填寫《2020年南平市醫療類儲備人才報名表》（附件3），并于公告發布之日起至2020年12月31日前，將報名表、畢業證、學位證等材料掃描發送至報名單位電子郵箱（附件3）。應屆畢業生還需掃描發送就業推薦表、在校成績證明、三方協議書等材料。應聘人員應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。面試前對應聘人員進行資格審核，同時資格審核貫穿引進全過程，凡弄虛作假的，一律取消資格。

　　2. 面試

　　采取談話面試的方式，重點了解應聘人員的學習能力、業務能力和職業心理能力等。具體面試工作由市、縣衛健部門及用人單位共同組織。

　　3. 考察

　　通過面試的人員，由用人單位負責組織考察，考察工作采取個別面談、查閱資料檔案等形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、工作實績（學業成績）等方面的情況。

　　4. 體檢

　　考察合格者進入體檢階段，體檢工作由市、縣衛健部門組織實施，體檢參照公務員體檢標準執行。

　　5. 公示

　　擬引進人才名單在市、縣衛健主管部門網站公示5個工作日。

　　6. 辦理聘用

　　由組織人事部門辦理聘用核準手續，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規定承擔違約責任。

　　六、政策咨詢

　　南平市衛生健康委員會：0599—8875131。