因原招聘的部分輔警考入其他單位，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘特巡警和留置看護(hù)警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱警務(wù)輔助人員)，為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、工作職責(zé)

　　1、特巡警隊(duì)員的工作職責(zé)是從事街面巡邏、應(yīng)急處突等警務(wù)輔助工作任務(wù);

　　2、看護(hù)隊(duì)員的工作職責(zé)是從事對(duì)談話、留置對(duì)象的信息采集、看管看護(hù)等警務(wù)輔助工作任務(wù)。

　　三、招聘計(jì)劃

　　1、面向社會(huì)招聘特巡警隊(duì)員3名;

　　2、面向社會(huì)招聘看護(hù)隊(duì)員8名。

　　若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1.5倍時(shí)，核減招聘人數(shù)。

　　四、招聘資格及條件

　　(一)報(bào)考人員需具備下列資格條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品德端正，具有良好道德情操，政治堅(jiān)定可靠，紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　2、具有新野戶籍;

　　3、男性，身高170厘米以上。身體健康，五官端正，無口吃、無殘疾、無紋身、重聽、色盲和傳染性疾病，體能素質(zhì)和心理素質(zhì)良好;

　　4、年齡在18周歲以上(2002年7月1日以前出生)、30周歲以下(1990年7月1日以后出生)，有反暴恐、特警、看管等相應(yīng)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲以下(1985年7月1日以后出生);

　　5、國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生，復(fù)退軍人可放寬至高中文化程度;

　　6、報(bào)名人員需從上述兩類警務(wù)輔助人員選取一種報(bào)名。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1、曾受過刑事處罰和行政處罰的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害安全罪被判刑的，或者其他犯罪正在服刑的;

　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有嚴(yán)重政治錯(cuò)誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的;

　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有在國(境)外從事顛覆我國政權(quán)行為的;

　　7、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　8、其他不適于參加警務(wù)輔助人員工作的情形。

　　五、招聘辦法及程序

　　本次招聘工作設(shè)置報(bào)名、資格初審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。具體招聘程序?yàn)椋?/p>

　　(一)發(fā)布公告

　　通過張榜和網(wǎng)站公布等形式向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月 27 日至5月 31 日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人才交流服務(wù)大廳(縣汽車站東200米);

　　3、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。報(bào)考人員需本人持戶口本、居民二代身份證、學(xué)歷證書、復(fù)退軍人退伍證原件、個(gè)人征信報(bào)告到報(bào)名處;在報(bào)名處現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，身高達(dá)不到要求的拒絕報(bào)名。符合條件人員報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》并交納近期一寸同底版免冠藍(lán)底彩照4張。

　　4、資格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，初審合格人員予以張榜公布。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的隨即取消其招聘資格。

　　(三)測(cè)試(特巡警隊(duì)員和看護(hù)隊(duì)員兩個(gè)序列分別進(jìn)行)

　　測(cè)試由體能測(cè)試和面試兩項(xiàng)組成。

　　1、體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為1 000米跑、4x1 0米往返跑、縱跳摸高等三項(xiàng)測(cè)試。具體標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。測(cè)試后，按招聘數(shù)額1：1.2比例從高分到低分分別確定兩個(gè)序列面試對(duì)象，予以張榜公示。具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)采取張榜的形式向社會(huì)公布。

　　2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)和基本素質(zhì)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)采取張榜的形式向社會(huì)公布。

　　(四)體檢

　　按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，分別根據(jù)報(bào)考特巡警隊(duì)員和看護(hù)隊(duì)員兩個(gè)序列的面試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢人員(最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入)。體檢的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員招錄的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員予以考察和公示。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格時(shí)，不再遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由檢查單位按規(guī)定向體檢人員收取。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容包括政治品質(zhì)、道德品行和遵紀(jì)守法等。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾熘杏胁缓细袢藛T，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格人員采取張榜的形式向社會(huì)公示，公示期七天。對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，隨即取消聘用資格，名額不再遞補(bǔ)。

　　(七)待遇

　　對(duì)考察、公示無異議者，按照政府購買服務(wù)的方式，確定為聘用人選，實(shí)行勞務(wù)派遣，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，分配至相應(yīng)工作崗位開展工作，縣財(cái)政按月?lián)芨豆べY及“五險(xiǎn)一金”。

　　六、相關(guān)事宜

　　1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求報(bào)名、參加測(cè)試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

　　2、堅(jiān)決服從組織分配，同意調(diào)劑。

　　3、招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保招聘工作透明。

　　4、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作。

　　5、本公告未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：16638751611

　　附件：新野縣公開補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

　　2020年5月26日