海南三亞市特殊教育學校招聘教師10人公告
為做好三亞市特殊教育學校教師隊伍配備工作，現面向社會公開招聘特殊教育學校教師。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）精神，結合我市實際，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次計劃招聘三亞市特殊教育學校教師10名，具體招聘的崗位（詳見附件1）。所有崗位均為我市事業編制崗位，被聘用人員其工資及相關福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。
已獲得中級及以上專業技術職務資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定，如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，不違反國家政策法規；
（三）具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，有志于從事特殊教育教師職業，遵守教師職業道德規范，具有良好的身體素質和心理素質，能勝任教育教學工作；
（四）年齡在18周歲以上，40周歲以下（1979年6月4日至2002年6月3日期間出生）;特別優秀者（特級教師、高級教師、國家級與省市級骨干及學科帶頭人）可放寬至45周歲（1974年6月4日至2002年6月3日期間出生）。
（五）符合本公告及《2020年三亞市特殊教育學校公開招聘教師崗位需求情況表》（見附件1）所規定的資格條件，本次招聘崗位的專業要求參照《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》（見附件3）。
（六）所有應聘教師人員均取得專科（含）以上學歷。
（七）2020年應屆畢業生尚未取得學歷證書的，需由學校出具的準予畢業的證明。未在2020年8月31日前取得并提供學歷證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
（八）所有應聘教師崗位須具有與應聘崗位相應的教師資格證。按照人力資源社會保障部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗，再考證”階段性措施的通知》要求，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生（2020年高校應屆畢業生，以及2018、2019年畢業尚未落實工作單位的高校畢業生）暫無法提供教師資格證書的，本人須書面承諾自聘用之日起一年（試用期）內通過與應聘崗位相應的教師資格證考試，屆時無法提供與應聘崗位相應的教師資格證或通過教師資格證考試者將解除聘用。所有應聘教師人員應取得普通話證書（二級乙等以上，語文教師需取得二級甲等以上）。
（九）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；行政事業單位在編在崗人員、定向生、委培生報考時須經所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
（十）以下幾類人員不得報考：
1.在讀的非應屆畢業生；
2.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.失信被執行人；
7.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
8.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
9.法律、法規規定的其他不得報考情形的人員。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
由海招網、三亞市教育局、三亞發布、南京特殊教育師范學院及相關高校就業指導網站等媒體上向社會公開發布招聘公告和崗位招聘信息。后續招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。
（二）網上報名
1.報名時間和方式
本次公開招聘采取網上報名方式，網上報名時間：2020年6月4日8時至2020年6月10日17時，報考人員應在此期間登錄2020年三亞市特殊教育學校公開招聘教師考試報名系統（http://roco-recruit.pinge360.com/exam/90）進行報名，逾期不予受理。
2.報名提供材料：
上傳以下報名材料至報名平臺。
（1）《2020年三亞市特殊教育學校公開招聘教師報名表》（下載附件2填寫，本人手寫簽名后上傳圖片）；
（2）有效期內的第二代身份證（正反面合并一面）；
（3）學歷證書（2020年應屆畢業生尚未取得學歷證書的，需由學校出具的準予畢業的證明或教育部學籍認證報告和個人承諾書）
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學歷認證材料（學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）；2020年應屆畢業生出具教育部學籍在線驗證報告。
（5）近期免冠彩色照片；
（6）教師資格證（2018、2019年畢業尚未落實工作單位的高校畢業生及2020年高校應屆畢業生，尚未取得“教師資格證”的應聘者，報名時需提供加蓋認定機構公章的《教師資格證認定申請表》或教師資格考試合格證明或師范類畢業院校開具的相關證明或考生承諾一年（試用期）內通過與應聘崗位相應的教師資格證的承諾書）；
（7）普通話證書（二級乙等以上，語文教師需二級甲等以上）；
（8）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；行政事業單位在編在崗人員、定向生、委培生報考時須經所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
（9）崗位所需要的其他證書材料；
（10）留學回國和在港澳臺取得學歷的人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》(原件資格復審時備查)，以及我駐外使領館開具的留學證明；
（11）2020年貧困家庭高校應屆畢業生出具貧困家庭建檔立卡戶證明。
3.報名注意事項
（1）每人限報考1個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）報考人員所提供的報名材料必須齊全且保證真實，如材料不齊，不予考試，弄虛作假的取消應聘資格；保證報名時提供的聯系電話準確無誤，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
（三）資格初審
本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位表，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘或聘用資格。資格初審由三亞市教育局統籌安排，根據崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，確定參加考試人員。報名結束后，通過資格初審者，方可參加筆試。
通過資格初審人員名單、筆試等有關事項在三亞市教育局網站公布。
（四）筆試及面試通知
考慮新冠肺炎疫情防控形勢，結合工作實際，本次招聘采取網上筆試和面試的形式進行，具體筆試與面試時間另行通知。
（五）考試工作
考試工作由市教育局派員組織實施，市編辦、市財政局監督、指導考務工作，市保密和機要局派員做好保密工作。
本次考試不指定考試考試輔導教材，不舉辦也不授權任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。
考試分為筆試、面試兩部分，兩個項目占總成績的權重分別為40%、60%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。
1.筆試
（1）時間地點
筆試考試時間及地點以《準考證》為準。
（2）形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間2小時。
（3）考試內容
筆試內容為教育公共基礎知識和崗位學科類專業知識。
（4）評分辦法
筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績30%，學科專業知識成績占筆試成績70%。兩項權重分合計為筆試成績。筆試成績占總成績的40%。
（5）筆試合格分數線劃定
根據筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數線的考生不得確定為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數1:3的比例確定，若末位出現并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。
筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關事項在三亞市教育局網站公示。
2.面試
（1）時間和地點
面試時間和地點以面試通知為準。
（2）內容和形式
面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養。
面試采用結構化面試的方式進行，面試時間10分鐘。
（3）面試成績及評分方法
面試評委每組5人，由有關專家組成，評委根據考生表現分別進行評分。面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%，面試合格分數線為60分（含），面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數，計算出考生的最后得分(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數）。面試成績在面試現場發布。
3.成績公示
考試成績、入圍資格復審和體檢人員和體檢有關事項在三亞市教育局網站公布。
4.考試成績排名
從達到面試合格分數線的考生中，按總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在擬招聘名額范圍之內的考生作為正選，考試總成績排名靠后且報考同一崗位面試成績達到合格分數線的考生為等候遞補對象。
（六）資格復審
體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。
擬入圍體檢人員須在規定的時間和地點，現場向招聘單位提供網上報名和招考崗位要求的相關材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復審的，在規定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產生的空額，從報考同一崗位考試成績達到合格分數線的考生中，按考試成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數1:1的比例確定，未到場等候遞補的考生視為自動放棄遞補資格。放棄資格復審的考生應在成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于資格復審前3天向社會公布。
（七）體檢與考察
1.體檢
根據考生考試總成績排名，按擬聘人數1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環節。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網站公布。
2.考察
招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（八）公示和聘用
招聘工作領導小組依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局網站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且達到面試合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
公示無異議后，市教育局、市委機構編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續。
（九）簽約
被聘用人員須與用人單位（學校）簽訂服務5年的聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。合同期內不得以任何理由提出調離學校的申請。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定。
五、其他事宜
（一）應聘人員接到聘用通知后，在約定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。
（二）本方案由三亞市特殊教育學校教師招聘工作領導小組負責解釋。
（三）聯系方式
如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名:
聯系人：陳老師
聯系電話：0898-88657805
監督電話：0898-88657803
網上報名技術服務電話：0512-36909378
附件：1 2020年三亞市特殊教育學校公開招聘教師崗位需求情況表
