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廣東珠海高新區(qū)社會事業(yè)局招聘合同制職員7人公告

來源:珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會 2020-05-28 16:48:36
  珠海高新區(qū)社會事業(yè)局公開招聘合同制職員公告
 
  因工作需要,珠海高新區(qū)社會事業(yè)局擬面向社會公開招聘7名合同制職員,為做好公開招聘工作,結(jié)合實際,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
 
  (一)招聘崗位及人數(shù)
 
  本次招聘專業(yè)類合同制職員2名,輔助類合同制職員5名。
 
  (二)薪酬待遇
 
  被聘用者為珠海高新區(qū)社會事業(yè)局合同制職員,薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。
 
  二、招聘對象及報考資格條件
 
  (一)招聘對象
 
  符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
 
  (二)報考資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
 
  2.遵紀守法,具有良好的品行;
 
  3.身體健康,能正常履行崗位職責;
 
  4.35周歲以下(年齡、工作經(jīng)歷計算截止到報名當月底);
 
  5.無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;
 
  6.其他條件見附件1《珠海高新區(qū)社會事業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表》。
 
  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。
 
  三、招聘程序及方法
 
  (一)報名方式
 
  網(wǎng)站報名、微信報名
 
  網(wǎng)站報名方式(首選):打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源有限公司”,新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功,要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照,請勿上傳自拍照。報名成功與不成功會收到短信提醒,若未收到,可致電確認是否有報考記錄)。
 
  微信報名方式:關(guān)注公眾號“珠海新高度人力資源”,或掃一掃二維碼,“招聘信息”→“政府招聘”,新用戶需注冊后方可進行報名。
 
  
 
  2.報名時間:2020年5月28日至6月7日
 
  3.聯(lián)系人:廖小姐 / 余小姐,電話: 0756-3632609 / 3630086
 
  4.報名時應(yīng)遞交的材料:
 
  (1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》(本人填寫并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2張(若系統(tǒng)報名,則無需提供);
 
  (2)身份證、戶口本、黨員身份證明、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關(guān)佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳),同時提供原件備查。
 
  (3)承諾書(附件3)。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件暫無法提供的,可以先簽署承諾書,在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
 
  (4)留學歸國人員報考,還須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。(系統(tǒng)上傳)
 
  系統(tǒng)上傳的資料,同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)
 
  如符合報考資格的人數(shù)未達到招聘人數(shù)1:3比例的,可按比例相應(yīng)減少招聘名額。
 
  考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。
 
  考生請注意:由于受疫情影響,若不能如期參加筆試、面試的考生,請謹慎報考。
 
  (二)考試
 
  符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時,該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
 
  考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分,不合格者不予錄用。
 
  1.筆試。采取閉卷形式進行,主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)知識,滿分100分,合格線為60分,不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點待定。
 
  筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象,筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
 
  2.面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試報考者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力,滿分100分,合格線為60分。面試時間及地點待定。
 
  面試結(jié)束后,考試總成績在合格線以上的考生,依總成績分數(shù)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
 
  (三)考察
 
  招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察,確定擬聘用人選。
 
  (四)體檢
 
  在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。
 
  (五)確定擬聘用人員并公示
 
  體檢合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。
 
  (六)辦理聘用手續(xù)
 
  公示期滿,按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)社會事業(yè)局工作;聘用人員合同期限為2年(試用期為1個月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系),合同期滿,經(jīng)考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。
 
  擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低,由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否依次遞補:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
 
  四、其他事項
 
  (一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進入試室。
 
  (二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
 
  (三)本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
 
  附件1:珠海高新區(qū)社會事業(yè)局公開招聘合同聘用人員崗位一覽表.doc
 
  附件2:珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表 .doc
 

  附件3:承諾書.doc