湖南長沙望城區衛健系統招聘33人公告

來源：長沙人才網 2020-05-29 11:55:44

　　長沙市望城區衛健系統2020年公開招聘專業技術人員簡章

　　根據《事業單位人事管理條例》《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，經望城區委、區政府批準，面向社會公開招聘33名專業技術人員。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優。

　　二、人員管理

　　列入相應事業單位編制，實行聘用合同制管理。其崗位等級待參加招聘單位競聘后確定。聘用人員中原具有的公務員（含參照公務員）身份或科員以上領導職務均不予保留，聘用人員中原行政或事業在編人員需自行與原單位解除人事關系，原有社保關系按國家規定接續。

　　三、報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育行為，有良好的品行和職業道德;

　　3.四肢健全，具備報考崗位所要求的身體條件;

　　4.35周歲以下是指1984年5月1日后出生，40周歲以下是指1979年5月1日后出生，45周歲以下是指1974年5月1日后出生；

　　5.具備報考崗位所要求的學歷條件。2020屆全國普通高等學校計劃內統招應屆畢業生可暫憑畢業院校就業部門蓋章的畢業生推薦表及崗位要求的其他相關材料報名，畢業證及學位證必須在2020年12月31日前取得，否則取消聘用資格。非全日制學歷文憑必須在報考時已取得，資格復審時需提供原件;

　　6.具備報考崗位所需要的其他資格條件，詳見《望城區衛健系統2020年公開招聘專業技術人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）;

　　7.全日制學歷為通過全國普通高等學校計劃內統招學習所獲得的學歷，崗位所要求的專業以《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時，由望城區人社局和衛健局根據相關材料進行認定。

　　四、不得報考的情形和對象

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.望城區衛健系統編內人員；

　　6.與望城區衛健系統醫療衛生單位解除編內聘用關系未滿三年的人員；在2018年度望城區衛健系統招聘考試體檢、考察、聘用環節放棄的人員；

　　7.公務員和參照公務員法管理的人員未滿最低服務年限的；事業單位正式在編工作人員尚在最低服務年限內且未獲得原單位同意的；

　　8.在讀的普通高等學校計劃內統招全日制非2020屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推；

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

　　10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘崗位計劃

　　本次招聘專業技術人員共計33名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數見《計劃表》。

　　六、招聘程序

　　發布公告—報名—資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—考核（面試或技能操作）—體檢—考察（含資格終審）—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關人事手續—試用3個月（試用期考核不合格取消聘用）。

　　七、發布公告

　　招聘公告在望城區政府門戶網站等媒體同時發布。

　　八、報名及網上資格初審

　　1.報名方式：

　　（1）采取網絡報名和網絡初審的方式進行，不設現場報名。報考人員登錄望城區政府門戶網站(www.wangcheng.gov.cn)點擊“長沙市望城區衛健系統2020年公開招聘專業技術人員專欄”進入報名系統進行報名。

　　（2）報考人員必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片（白底背景,jpg格式，50kb以下）。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報考等情況由報考者本人承擔后果。

　　2.報名時間:2020年6月8日9:00至6月12日12:00。

　　3.報名要求:每人限報一個崗位。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告、報考須知及誠信承諾書，選擇符合報考資格條件要求的崗位報名，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在任何環節中發現報考者不符合報考資格條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　4.網上資格初審時間:2020年6月 8日10:00至6月12日17:00。

　　筆試準考證打印時間:2020年6月16日17:00至6月21日8:30。

　　報考A類崗位考生無需打印準考證。

　　5.考生報名后由區衛健局進行網上資格初審。初審合格后，考生在報名網站打印考試報名表，并妥善保存，現場資格復審時交區衛健局審查。

　　6.開考比例:

　　（1）A類崗位不設開考比例。

　　（2）B類崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1（含3:1）方可開考。

　　7.考生必須攜帶有效居民身份證原件、準考證和報名表參加筆試、考核（面試或技能操作）。

　　8.本次報名不保留報考人員聯系方式，請所有報考人員及時關注望城區政府門戶網站相關網站公示、公告及考務信息。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　九、考試形式

　　1.A類崗位采用考核的方式進行，考核為材料評審+面談。

　　2.B類崗位采用筆試+結構化面試（或技能操作）方式進行。

　　十、筆試

　　1.報考A類崗位考生免筆試環節，直接進入資格復審環節。

　　2.報考B類崗位考生筆試安排如下:

　　（1）筆試時間地點:筆試時間暫定于2020年6月21日9:00至11:00進行，具體時間、地點以準考證為準。

　　（2）筆試主要內容:所報崗位基礎知識（含法律法規相關知識）、專業知識。滿分100分，其中專業知識占60%。

　　（3）筆試結束一周后，考生憑準考證號進入招聘專欄查詢筆試成績。筆試成績按“四舍五入”保留小數點后2位數。

　　十一、現場資格復審

　　1.資格復審時間、地點及相關事宜另行通知。

　　2.現場資格復審對象:

　　（1）報考A類崗位資格初審合格的考生全部參加資格復審。

　　（2）報考B類崗位的考生根據報考同一崗位人員中筆試成績由高分到低分按招聘計劃數1:2比例，確定進入資格復審人員名單（筆試成績相同的，專業知識成績高者入圍）。

　　3.因報考人員未按時參加資格復審、放棄資格復審或資格復審不合格而造成招聘崗位擬考核（面試或技能操作）人數達不到招錄計劃1:2比例的，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補，同一崗位遞補不超過兩次（筆試成績相同的專業知識成績高者入圍）。

　　4.現場資格復審時須提供本人親筆簽名的報名表和本人有效居民身份證、學歷與學位證書、執業資格證以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件；應屆生提供學校就業部門蓋章的填寫好個人信息的畢業生推薦表原件；取得國外學歷學位的報考人員須憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加現場資格復審。

　　十二、A類崗位材料評審和面談

　　1.時間、地點、具體事項：另行通知

　　2.通過資格復審的報考者需提交一本詳細的參選資料：包括一篇3000字以內的自我介紹，以及身份證、學歷學位證、執業醫師證、資格證、主要業績資料（含獲獎、培訓、任職等情況的原始材料、證件或證書）的復印件。

　　3.材料評審：由外聘專家對資格復審通過人員的專業業績和成果進行評審，滿分100分。

　　4.面談：測試報考者的理論水平和應變能力等，主要為專業知識、專業能力、醫德醫風、法律法規、語言表達能力等進行交談，滿分100分。

　　十三、B類崗位面試（或技能操作）

　　1.時間和地點:現場資格復審合格人員進入面試（或技能操作），具體考核時間、地點另行通知。

　　2.方式:采取結構化面試或技能操作的方式進行，現場抽簽確定面試或技能操作順序，當場公布成績。面試或技能操作成績按“四舍五入”保留小數點后2位數。

　　（1）醫技類、藥劑類和財務類（B6、B11、B12、B16、B24、B25）考生，進行結構化面試，滿分100分。

　　（3）報考其他B類崗位考生，考核技能操作，滿分100分。

　　十四、成績合成

　　1.報考A類崗位考生的總成績按材料評審占60%、面談占40%的比例合成。崗位未形成有效競爭的，合格分數線80分。

　　2.報考B類崗位考生的總成績按面試（或技能操作）成績占60%、筆試成績占40%的比例合成。

　　3.總成績按“四舍五入”保留小數點后2位數。

　　4.報考B類崗位考生面試(或技能操作)合格分數線為70分（含70分），低于70分的考生不進入體檢程序。

　　十五、體檢

　　1.體檢對象以崗位招聘數為基數，按1:1的比例，依總成績從高分到低分確定。不按要求參加體檢，視為放棄體檢資格，出現體檢不合格或者放棄體檢資格情形的，則從同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次）。

　　2.體檢參照現行公務員錄用標準執行。

　　3.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

　　十六、考察（含資格終審）

　　1.體檢結束后，體檢合格人員進入考察范圍。考察由區衛健局組織，按照德才兼備、以德為先的標準和擬聘崗位的要求，采取走訪、座談、查閱檔案資料等形式，對考察對象進行全面考察，考察具體要求參照國家錄用公務員有關規定執行。考察合格人員須按要求將檔案轉入望城區衛健局，資格終審由望城區人力資源和社會保障局實施。

　　2.考察不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次）。

　　在各替補環節中，若總成績相同的，以材料評審（面試或技能操作）成績高者為先；報考B類崗位考生面試（或技能操作）成績仍相同的，筆試專業知識成績高者為先。

　　十七、錄取、選崗、試用、聘用

　　1.資格終審合格人員即為擬聘人員。

　　2.擬聘人員名單經區衛健局審查，按程序報批后下達聘用通知，并在報名網站公示7個工作日，無異議后辦理相關人事手續，聘用人員最低服務年限為5年。

　　3.相同職位依據成績選崗。

　　4.所有擬聘人員與用人單位簽定《聘用合同書》，約定試用期3個月，試用期考核不合格取消聘用；與用人單位簽定最低5年服務期（含試用期）的協議。

　　5.對考核（面試或技能操作）后放棄的人員，錄入望城區考試誠信庫，2年內不得報考望城區機關事業單位招聘、選調考試。

　　十八、相關規定

　　1.招聘過程中，各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知均在望城區政府門戶網站(www.wangcheng.gov.cn)公布，不再另行電話和短信通知，各位考生務必密切關注，因自身原因錯過重要信息而影響招聘考試的，責任自負。

　　2.擬聘用人員在規定的期限內，不按規定提供檔案及相關證件材料辦理人事手續到單位報到上班的，視為自動放棄聘用資格。

　　3.本次公開招聘工作在望城區人事工作領導小組的統一領導下，由區人社局牽頭，區衛健局具體組織實施，區委編辦配合，區紀委（監委）全程監督。歡迎社會各界予以監督。