2020年山西晉城沁水事業單位引進高層次人才25人公告

來源：沁水縣人民政府 2020-05-29 13:39:29

　　沁水縣2020年事業單位引進高層次人才的公告

　　根據山西省、晉城市事業單位引進高層次人才有關規定，為深入貫徹縣委人才振興思路，決定為我縣部分事業單位引進高層次人才。現公告如下：

　　一、主要原則

　　高層次人才引進堅持“服務發展、突出重點、專業需要、擇優引進”的原則，采取考核的辦法進行。

　　二、引才辦法及名額

　　1.引進博士研究生以及急需緊缺的經濟學、法學、工學、醫學等四個學科類別的“雙一流”全日制碩士研究生學歷畢業生，經考核、體檢合格后，聘用到我縣事業單位。

　　2.引進全日制碩士研究生學歷畢業生25名，經考核、體檢合格后擇優聘用到我縣空編事業單位。具體要求詳見《沁水縣2020年事業單位公開引進高層次人才要求一覽表》（附件1）。

　　三、引才條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產黨的領導，思想進步，品質優良，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排；

　　3.畢業證書上專業須與崗位要求專業一致，并取得相應的學位證書；

　　4.身體健康；

　　5.全日制博士研究生學歷及以上畢業生年齡在40周歲及以下（1979年6月1日以后出生），全日制碩士研究生學歷畢業生年齡在35周歲及以下（1984年6月1日以后出生）；

　　6.符合崗位的其它要求。

　　國家統一招生的2020年應屆畢業生須在2020年9月前取得畢業證書、學位證書。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和事業單位工作人員、現役軍人不得報名；晉城市范圍內機關事業單位在編人員不得報名；被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員不得報名；其他不得報名情況。

　　以上現役、試用期等有關資格條件中的時間計算，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

　　四、引才程序

　　（一）引才信息查詢

　　引才信息在沁水縣政府網（http://www.qinshui.gov.cn）、中共沁水縣委組織部“歷山紅葉”微信公眾號查詢。

　　（二）報名及資格初審

　　本次公開引進高層次人才采取網上報名的方式進行。請登錄沁水縣政府網（http://www.qinshui.gov.cn）進行報名。

　　網上報名按以下程序進行：

　　1.提交報名申請及有關材料:

　　報名人員可在2020年6月15日9:00至2020年6月21日18:00期間登錄沁水縣政府網，填寫《沁水縣事業單位公開引進高層次人才報名表》。報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用二代身份證，且與考核、體檢時使用的身份證一致。報名時，所提交的報考信息應當真實、準確（報名登記表所填寫專業要按照研究生畢業證書所載專業名稱全稱填寫）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　已參加工作的報名人員，須征得工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。

　　2.資格初審和結果查詢

　　報名人員在提交報名申請2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位；6月21日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個人信息或改報其它崗位；6月21日18:00至6月23日18：00期間，報考申請未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其它崗位。

　　資格初審合格人員進入考核環節，考核時間另行通知，請及時關注沁水縣政府網、歷山紅葉微信公眾號。

　　3.網上繳費

　　通過資格審查的報名人員按網上提示的繳費辦法于2020年6月25日18:00前進行網上繳費，繳費標準為50元。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員不需要網上繳費，可攜帶相關材料于2020年6月24日前到沁水縣人力資源和社會保障局企事業單位管理股現場辦理考試費減免。

　　（三）考核

　　縣委組織部對資格審查合格人員的政治思想、道德品質、專業能力、現實表現等方面進行全面考核，確定初步人選。博士研究生以及報名“雙一流”崗位的人員以考察的方式進行考核，報名其他崗位的人員以面試、考察的方式進行考核。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加考核的，視為自動放棄。

　　1.面試

　　本次公開引進高層次人才采取現場面試的方式進行，主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。時間為10分鐘，現場評分，分值量化，百分制計分，60分為合格分數線。

　　面試準考證在原報名網站下載打印，打印時間見網上通知，請密切關注沁水縣政府網、歷山紅葉微信公眾號。

　　2.考察

　　面試結束后，按面試成績分類排名，按照引進人才名額1:1的比例確定考察人選。面試成績并列且超出考察名額時，按四舍五入的辦法保留到小數點后四位數計算，按成績從高到低擇優確定。如再次出現成績并列，將一并確定為考察對象。

　　對確定為考察對象的人員進行資格復審。資格復審時間及地點請密切關注沁水縣政府網、歷山紅葉微信公眾號信息，不再另行通知。

　　資格復審時，考生應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書（未領取學歷證書和學位證書的應屆畢業生應提供畢業院校出具的本人基本信息、上學時間、學歷、專業、畢業證明等）、學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）、個人檔案托管部門出具的檔案托管證明等材料。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；已參加工作的人員須同時提供單位和主管部門同意報名的介紹信。

　　資格審查貫穿整個引才工作全過程，因證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查，導致資格審查不合格的將取消該報名人員的應聘資格。

　　資格復審合格后，由縣委組織部派出考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼備的標準，對其政治思想、道德品質等方面全面考察。考察內容主要包括：應屆畢業生主要考察在校學習期間的學習情況、思想政治表現等；已就業畢業生，主要考察其在單位的思想政治表現、業務能力、工作實績等；未就業畢業生主要考察其在村委（社區）的思想政治表現等。

　　考察環節如出現名額空缺時，按面試成績依次遞補；考察環節結束后，不再進行遞補。

　　（四）體檢

　　考核結束后，對考核合格人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現職位人選缺額的，不再進行遞補。

　　（五）公示

　　根據考核和體檢結果，確定擬引進人才名單，將在沁水縣政府網進行公示，公示時間為7個工作日。

　　（六）聘用與管理

　　公示結束后，同一報考崗位擬引進人員按面試成績從高到低依次從可選崗位中選崗，博士及“雙一流”人才按專業方向另行選崗。

　　引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《沁水縣事業單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續。

　　擬引進人員須與引進工作單位簽訂協議書，納入事業編制管理。在該單位服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。

　　引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行全面考察，根據考察結果，決定續聘或解聘。

　　國家規定有職業（執業）資格準入的崗位，五年內（含試用期）須取得相應職業（執業）資格證，否則予以解聘。

　　五、咨詢與監督