青島大學2020年專職輔導員招聘公告

　　為進一步加強我校專職輔導員隊伍建設，根據事業單位招聘有關規定，按照公開、公平、公正的原則，我校現面向社會公開招聘專職輔導員，具體要求如下:

　　一、招聘計劃

　　2020年，我校招聘非定向研究生學歷、博士學位專職輔導員15名。

　　二、應聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；中共正式黨員；堅決維護中國共產黨領導，政治素質高，理想信念堅定。

　　（二）遵守憲法和法律，具有較強的紀律觀念和規矩意識，為人正直，作風正派，廉潔自律。

　　（三）2020屆應屆畢業生需在2020年7月31日前按時畢業并取得相應學歷學位證書。

　　（四）熱愛大學生思想政治教育事業。具有健康的體魄和良好的心理素質，具有較強的敬業精神、奉獻精神和責任意識。

　　（五）具備較強的組織管理能力、語言和文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力、開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

　　（六）曾任學生主要干部經歷：本科或研究生階段擔任班長、團書記、學生黨支部書記、校（院）學生會或研究生會正部長及以上，或擔任校聘學生輔導員助理、學生校長助理、校聘學生團委副書記；或有參軍入伍經歷且擔任過一般學生干部（含部隊期間任職經歷）。以上學生干部任職時間均需滿一年。

　　（七）品學兼優，獲得過校級及以上獎勵或榮譽稱號。

　　（八）年齡要求：不超過32周歲。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過青島大學人力資源處網站面向社會發布招聘信息（人力資源處網站http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm）

　　（二）網上報名

　　報名時間：自本招聘公告發布起七個工作日。

　　報名方式：一律采用電子郵箱方式報名，命名方式為“輔導員+姓名+學科（專業）”。報名郵箱：qdfdyfz@163.com。

　　報名材料：應聘人員需將報名材料掃描成PDF電子版，按照下列次序發送到應聘崗位郵箱，學校在筆試前進行資格審查時，再對相關證件原件進行審核。報名材料包括：

　　1.《青島大學專職輔導員公開招聘報名登記表》（見附件）。

　　2.本人身份證。

　　3.正式黨員證明材料（需加蓋學校組織部門公章）。

　　4.已取得的國家承認的畢業證及學位證、畢業前可以取得的畢業證及學位證的證明材料（需加蓋學院及學校主管部門公章）。

　　5.畢業生就業推薦表（需加蓋學校就業主管部門公章）。

　　6.獲得校級及以上獎勵或榮譽證書。

　　7.擔任主要學生干部證明（需加蓋學校學工或團委部門公章）。

　　8.在職人員需提交現供職單位組織或人事部門的出具的允許報考的證明材料（需加蓋供職單位組織或人事部門公章）。

　　9.參軍入伍相關證明材料（需加蓋學校武裝部門公章）。

　　（三）資格審核

　　應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。學校專職輔導員招聘工作領導小組根據招聘條件及應聘人員在校學習成績、綜合表現等進行審核，確定參加學校考核人員名單（名單在學校人力資源處網站公布）。

　　（四）學校考試

　　學校考試包括面試、心理測試兩個環節。學校考試具體時間根據招聘進度在學校人力資源處網站另行通知。

　　1.現場審核及確認。現場進行應聘崗位確認，未通過資格審核者取消參加筆試資格。學校工作人員查驗每位筆試人員以下材料原件：

　　（1）《青島大學專職輔導員公開招聘報名登記表》。

　　（2）本人身份證（需同時提交復印件）；

　　（3）正式黨員證明材料（需加蓋學校組織部門公章）。

　　（4）已取得的國家承認的畢業證及學位證（需同時提交復印件）、畢業前可以取得的畢業證及學位證的證明材料（需加蓋學院及學校主管部門公章）。

　　（5）畢業生就業推薦表（需同時提交復印件）。

　　（6）獲得校級及以上獎勵或榮譽證書（需同時提交復印件）。

　　（7）擔任主要學生干部證明（需加蓋學校學工或團委部門公章）。

　　（8）在職人員需提交現供職單位組織或人事部門的出具的允許報考的證明材料（需加蓋供職單位組織或人事部門公章）。

　　（9）參軍入伍相關證明材料（需加蓋學校武裝部門公章）。

　　2.面試。面試采用提問答辯方式，滿分100分。應聘人員每人面試時間為10分鐘，分兩個階段：第一階段為5分鐘個人陳述，重點介紹自己的學業情況、綜合能力、擔任學生干部及獲獎情況、對輔導員崗位認識以及未來個人發展規劃等。考生必須實事求是介紹情況，自我陳述時不得泄露個人姓名信息，否則降檔打分。第二階段為5分鐘評委提問，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力及相應崗位職業能力等。面試到時即結束。

　　面試成績為去掉1個最高分、去掉1個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

　　3.心理測試采取網上測評方式。面試當天同步參加學校組織的心理測試。心理測試結果不合格者不列入擬聘人員名單。

　　4.確定擬聘人員名單。學校根據應聘人員綜合成績由高分到低分排序，按照1：1比例確定擬聘人員名單，并在學校人力資源處網站公示。若成績并列時，按照面試所有評委打分的平均值由高到低確定。

　　5.考察。通過查閱檔案、函調、實地走訪等形式對擬聘人員的思想政治表現、身體健康狀況等方面進行審查，審查中發現有不適合從事學生輔導員工作者，不予錄用。因審查不合格不予聘用出現空缺時，按綜合成績排序，由高到低依次遞補。

　　6.體檢。組織擬聘輔導員候選人參加體檢，體檢在三甲以上綜合醫院進行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。因體檢不合格不予聘用出現空缺時，按崗位總成績排序，由高到低依次遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予錄用。

　　四、相關說明

　　（一）應聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關信息并提供相應材料，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

　　（二）應參加卻未能按時參加各應聘環節的應聘人，視為本人自動退出本次招聘。

　　（三）學校同意聘用的人員，應及時辦理后續相關手續，在規定時間內簽訂就業協議，逾期視為自動放棄。

　　（四）未在規定時間辦理報到手續的，不再保留其錄用資格。

　　（五）錄用人員原則上須在專職輔導員崗位上工作滿六年后，方可申請轉崗或調整到其它管理崗位上工作。

　　五、咨詢電話

　　人力資源處聯系人：董  彥  0532-85955849

　　學生工作部聯系人：劉  學  0532-85953127

　　六、招聘工作監督

　　學校監察室負責招聘工作監督，監督電話：0532-85953137。

　　青島大學

　　2020年5月29日