江蘇淮安盱眙縣面向退役軍人招聘村后備干部和城市社區(qū)工作者30人公告
盱眙縣2020年面向退役軍人公開招聘村后備干部和城市社區(qū)工作者公告
為貫徹落實《江蘇省基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃》,根據(jù)縣委書記黨建項目《鄉(xiāng)村振興“五整合五提升”實施方案》,進一步加強村社區(qū)干部隊伍建設,優(yōu)化干部結構,鼓勵支持優(yōu)秀退役軍人充實城鄉(xiāng)基層組織,推動村社區(qū)干部隊伍專職化專業(yè)化管理,特面向退役軍人公開招聘村后備干部(以下稱鄉(xiāng)村“綠領”)和城市社區(qū)工作者(以下稱社區(qū)“黃領”),現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.招聘鄉(xiāng)村“綠領”20名;
2.城市社區(qū)“黃領”10名。
(相關要求詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策;政治可靠、品德端正、遵紀守法,無違法犯罪記錄,無不良誠信記錄;
(三)吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
(四)身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;
(五)服現(xiàn)役期滿,正常退出現(xiàn)役的盱眙籍退役軍人,具備高中及以上文化程度,年齡在20周歲以上、45周歲以下(1975年6月至2000年6月期間出生)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省市另有規(guī)定不得應聘的人員,不得應聘。
三、招聘程序和方法
取消筆試環(huán)節(jié),根據(jù)個人服兵役期間的檔案材料,通過檔案積分加面試,對符合條件的人員進行錄用。
(一)報名與資格審核
1.報名與資格審核時間、地點
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式。
報名時間及地點:2020年6月10日—6月12日,上午8:30—11:00,下午2:00—4:30。報名地點:盱眙縣退役軍人事務局(盱城街道山水大道2-1號)。
2.報名要求及注意事項
(1)報名人員須攜帶報名登記表(見附件2),并如實、準確、完整地填寫有關信息,攜帶個人身份證、戶口簿(含戶主頁)、學歷證書和學信網(wǎng)(大專及以上可查)學歷證明材料原件及復印件,提供退伍證、入伍通知書、退出現(xiàn)役登記表及與本次招錄積分相關的檔案復印件(請至縣檔案館查閱),近期免冠正面一寸證件照4張、二寸證件照2張;有工作單位的人員需按人事管理權限提供單位的同意報考證明(附件3)。
(2)報考人員須提供無違法犯罪記錄證明、個人征信證明和由戶籍所在鎮(zhèn)街計生部門出具的未違反計劃生育政策證明。
(3)報考時必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)報考人員因個人原因導致報名不成功的,由報考人員本人承擔責任。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。
(5)報名時均需佩戴口罩,掃碼“淮上通”進入報名現(xiàn)場。
(二)檔案積分
檔案積分遵循以下積分原則:
1.服現(xiàn)役年限12年以內(含)的,每服役1年計3分;滿12年后,每多服役一年計4分。不滿半年的按半年計分,超過6個月不滿1年的按1年計分;
2.中共黨員,計5分;
3.三等功,每次計10分;
4.二等功,每次計20分;
5.一等功,每次計40分;
6本科學歷15分、大專10分、高中(中專)5分。
(三)面試
1.所有報名人員的檔案積分在政府網(wǎng)站進行公示。檔案積分從高分到低分順序,按招聘人數(shù)2倍比例,確定擬參加面試人員(末位成績并列的考生一同進入面試),參加面試人員名單在政府網(wǎng)站進行公示。
正式面試之前,由縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣退役軍人事務局會同縣公安局、衛(wèi)健委、縣信用辦等部門對積分計入面試人員進行政審,政審不合格的,按得分高低進行一次性遞補。
2.面試時間和地點:另行通知,詳見《面試通知書》,進入面試人員繳納100元報名費。
3.面試方式:面試采用結構化面試方式,主要測試綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質。
4.面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格,低于60分不予錄用,面試成績現(xiàn)場公布,同時在政府網(wǎng)站進行公示。
總成績按百分制計算,檔案積分占30%、面試成績占70%,成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù),第3位“四舍五入”。
(四)體檢
1.根據(jù)報考人員總成績,按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員,總成績相同的取面試成績高者。入圍體檢人員名單在相關網(wǎng)站公布。
2.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定組織實施。體檢的時間、地點另行通知,體檢費用由考生自行承擔。
3.因考生個人原因、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,在應聘同崗位的面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)公示與聘用
體檢合格的人員確定為擬聘用人員,并在相關媒體網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按照個人總成績高低依次選擇鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村“綠領”或街道的社區(qū)“黃領”崗位,總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先,一旦選定不允許更改。與鎮(zhèn)街辦理相關手續(xù),退役軍人事務局登記在案。
對反映有影響聘用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。因聘用人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,則取消聘用資格。
在公示階段,擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分一次性遞補,遞補人員需通過體檢后方可聘用。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理,在規(guī)定的報到期限內報到。因擬聘用人員個人原因不能按規(guī)定期限報到的,作自動放棄處理,取消聘用資格。
(六)工資待遇
擬聘用人員試用期為6個月,試用期滿后簽訂勞動合同,對試用期考核不合格者,取消其聘用資格,個人自主擇業(yè)。
鄉(xiāng)村“綠領”錄用人員基本工資2500元/月,根據(jù)離縣城距離遠近,領取相應的村居工作補貼,參照村(社區(qū))報賬員標準享受績效考核,繳納社會保險。享受解困崗位的自謀職業(yè)士官享受待遇就高不就低。
社區(qū)“黃領”錄用人員按照《關于加強城市社區(qū)工作者隊伍建設的實施意見》進行崗位定級,年度基本報酬等于基數(shù)(上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配年收入)乘以崗位系數(shù)(與崗位等級相對應,最低系數(shù)為“1”)的積,繳納社會保險。享受解困崗位的自謀職業(yè)士官享受待遇就高不就低。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退,被解除聘用合同的人員責任自負。
監(jiān)督電話:0517-80917003(盱眙縣派駐第九紀檢監(jiān)察組)
咨詢電話:0517-89735616(盱眙縣退役軍人事務局)
附件1.《2020年度盱眙縣面向退役軍人公開招聘村后備干部和城市社區(qū)工作者崗位表》.xlsx
附件2.《2020年度盱眙縣公開招聘村后備干部和城市社區(qū)工作者報名登記表》.docx