為進一步加快推進我市美麗鄉村建設，夯實村莊規劃工作基礎，提高農村地區規劃管理水平，加強基層規劃隊伍建設，提升村莊規劃水平和精細化治理能力，建立適應城鄉統籌發展需求的規劃體系，經北流市委市政府同意，決定面向社會公開招聘鄉村規劃師(編外人員)。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　面向社會公開招聘鄉村規劃師(專業技術人員)22名，其中北流市22個鎮每鎮1名。具體崗位如下：

　　崗位一：新榮鎮、大里鎮、隆盛鎮、平政鎮。

　　崗位二：民安鎮、西埌鎮、六麻鎮、白馬鎮、大倫鎮

　　崗位三：民樂鎮、清水口鎮、大坡外鎮、扶新鎮

　　崗位四：山圍鎮、北流鎮、新豐鎮、六靖鎮、清灣鎮

　　崗位五：新圩鎮、塘岸鎮、沙垌鎮、石窩鎮

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;遵紀守法;具有良好的思想品德、職業道德和高度的社會責任感和創新精神，富有參與公共事務的熱情。

　　(二)熟悉國家相關法律法規、政策、規劃規范。

　　(三)有較強的溝通協調能力。

　　(四)身體健康，體形端正。

　　(五)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：

　　1.年齡條件：18周歲以上30周歲以下(即1990年6月1日后至2002年6月1日前出生)。

　　2.學歷和專業條件：

　　(1)城市規劃、城鎮規劃、建筑學、土木工程專業的報考人員，學歷要求為普通高校全日制大專及以上。

　　(2)建筑藝術、環境設計、環境藝術、給排水工程、園林(藝)學、景觀學專業的報考人員，學歷要求為普通高校全日制本科及以上。

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;

　　2.曾被辭退或開除公職的人員;

　　3.曾被勞動教養的人員;

　　4.曾受過治安處罰的人員。

　　三、招聘范圍

　　面向全國招聘。考生是否符合招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地判定。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取免筆試直接面試和技能操作測試方式進行。

　　五、報名與資格審核方式

　　(一)報名需提交的材料

　　報名須提交以下材料(證件原件于查驗后返還，證明收原件)：

　　1.《北流市2020年公開招聘鄉村規劃師報名登記表》;

　　2.本人有效居民身份證;

　　3. 戶口簿;

　　4.學歷證書;

　　5.近期標準的2吋白底免冠彩色正面同底色證件照片3張(張貼報名登記表);

　　6.有過本專業相關工作經歷者，還需提交工作證明(證明需工作單位負責人簽名并蓋公章)。

　　(二)報名方式及須知

　　報考人員可通過以下三種方式報名：

　　1.現場報名：報考人員攜帶報名材料到現場報名。

　　2.郵寄材料報名：報考人員將報名材料(復印件)通過特快專遞郵件在報名時間內郵寄(以郵截為準)到報名點辦公室。

　　3.網上報名：報考人員將報名材料掃描成PDF電子版發送至郵箱：blrsj6399207@126.com。

　　請報考者在報名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)或北流市人民政府門戶網站下載《北流市2020年公開招聘鄉村規劃師報名登記表》，使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式三份貼上照片，兩份和報名材料一起提交，一份由本人留存備用。

　　通過郵寄或網上報名方式報名的考生，如通過報名資格審核入圍面試人選，須在正式面試前3天(北流市外考生可在面試前1天)再攜帶相應報名材料原件到報名點辦公室進行現場復審，復審合格后才能參加面試。

　　報名所提交的材料必須真實、有效、準確。應聘者提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。

　　(三)報名時間及地點

　　報名時間：2020年6月1日至6月9日(公休日除外)。

　　報名或郵寄材料地址：北流市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(北流市南站南路0028號)。

　　(四)報名資格審核方式

　　報名資格審查工作人員根據招聘部門的授權，依據本公告規定的資格條件對報考者進行報名資格審核，對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;未通過報名資格審核的，應對報名者說明原因。

　　(五)開考比例

　　招聘崗位計劃人數與通過報名資格審核人數的比例應達到1：3才予以開考。為解決招人難的問題，可降低開考比例至1：2開考。招聘崗位計劃人數與通過報名資格審核人數的比例如達不到1：2的，由負責招聘部門討論決定是否開考。

　　六、面試

　　(一)確定面試人選

　　通過報名資格審核的人員全部列為入圍面試人選。

　　(二)面試方式

　　本次招聘面試視報名人數分批進行。通過報名資格審核的人員持有效身份證、健康碼(紙質版)、《北流市2020年公開招聘鄉村規劃師報名登記表》參加面試。

　　面試采取結構化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、預測應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力等。面試的分值為100分。

　　(三)面試時間地點

　　面試具體時間及地點待報名資格審查結束后在玉林市人力資源和社會保障局網和北流市人民政府門戶網站另行通知。請通過報名資格審查的考生注意自行查詢并按規定時間、地點和相關要求依時參加面試。

　　(四)面試要求

　　面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　(五)面試成績公布

　　全部面試結束后,當天在北流市人力資源和社會保障局的

　　信息欄上公布面試成績。

　　七、技能操作測試

　　(一)確定技能操作測試人選

　　依據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定入圍技能操作測試人選。比例內末位考生面試成績并列時，同時確定為進入技能操作測試范圍人選。參加面試的人數和招聘崗位計劃數的比例達不到1:2的，由負責招聘部門討論決定考生是否入圍技能操作測試人選。

　　(二)技能操作測試方式

　　入圍技能操作測試的人員，持有效身份證、健康碼(紙質版)、《北流市2020年公開招聘鄉村規劃師報名登記表》參加技能操作測試。技能操作測試采取現場操作量化評分方式進行。技能操作測試主要包括規劃作品展示、規劃基礎知識考核及CAD、PS繪圖軟件技能操作。技能測試的分值為100分。

　　(三)技能操作測試時間地點

　　面試結束后，由負責招聘部門電話通知考生(同時發短信)。

　　八、體檢與考察

　　依據總成績(總成績=面試成績×70%+技能操作測試成績×30%)從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察人選(如總成績相同，面試成績高者優先;如面試成績相同，學歷高者優先;如再相同，則有相關工作經歷者優先)。

　　(一)體檢

　　體檢由負責招聘的部門負責組織。體檢費由考生自理。

　　體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

　　對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

　　已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　(二)考察

　　考察由業務主管部門負責。考察時必須進行報名資格復審。報名資格復審主要核實報名者是否符合規定的報名條件(含加分條件)，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。考察內容主要包括報考者的思想政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現與工作實績、遵紀守法以及報考資格復審結果等情況。考察小組應由2人以上組成，考察人員應查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考察材料。

　　如考生放棄體檢資格，或體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按上述確定體檢人選的辦法遞補人員進入體檢、考察。

　　九、選崗

　　業務主管部門組織體檢和考察合格的人員分崗位按總成績從高分到低分次序進行選崗，崗位一經選定，不得更改。如遇到考生總成績相同，按確定體檢考察人選的辦法確定選崗次序。

　　十、公示和審批

　　北流市人力資源和社會保障局按規定對擬聘用人員名單在玉林市人力資源和社會保障局網、北流市人民政府門戶網進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市人力資源和社會保障局會同用人單位負責調查核實。

　　公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，由北流市人力資源和社會保障局發文聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　十一、聘用及激勵

　　鄉村規劃師的任期每期為3年，試用期為3個月，由廣西美麗鄉村設計院考核合格后，雙方簽訂勞動合同。勞動合同應明確鄉村規劃師的工作任務、服務方式、在駐地時間。聘用期滿、表現優秀的，可根據工作需要續聘。

　　十二、待遇

　　(一)資薪實行基本工資+專項績效獎勵制，購買五險。工資基準數目為3000元/月，在此基礎上根據應聘者的職稱級別、應聘的鎮所含自然村的多少、應聘的鎮與城區距離的遠近設置調整系數進行計算，計算結果為最終所得。聘用人員工資待遇按注冊師、高級工程師、工程師、助理工程師的順序，選擇符合條件的最高一檔享受。工資計算參數及方法按《北流市鄉村規劃師制度工作方案》規定進行。試用期內只實行基本工資。

　　(二)年度專項績效獎為2萬元，具體數目由鎮商議廣西美麗鄉村設計院按鄉村規劃師工作業績和考核情況確定。

　　十三、解聘

　　鄉村規劃師因自身原因無法履行合同，與廣西美麗鄉村設計院協商后，由鄉村規劃師提前一個月向廣西美麗鄉村設計院書面申請終止勞動合同，經廣西美麗鄉村設計院同意后方可解聘。

　　鄉村規劃師違反相關的規定或評估考核不合格的，由廣西美麗鄉村設計院向所屬鎮政府請示同意后可解除勞動合同。

　　十四、招聘監督

　　公開招聘人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界的監督。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

　　十五、其他要求

　　根據當前疫情防控工作的實際，考生在報名、面試和其他相關環節程序中須按疫情防控的有關規定進行。

　　十六、本招聘公告由北流市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0775-6399207(北流市人社局事業單位人事管理股)

　　監督電話：0775—6335277(北流市紀委派駐市人社局紀檢組)

　　0775—6221065(北流市紀委派駐市自然資源局紀檢組)

　　附件：北流市2020年公開招聘鄉村規劃師報名登記表.xls

　　北流市人力資源和社會保障局

　　2020年5月30日