為進(jìn)一步加快推進(jìn)我市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，夯實(shí)村莊規(guī)劃工作基礎(chǔ)，提高農(nóng)村地區(qū)規(guī)劃管理水平，加強(qiáng)基層規(guī)劃隊(duì)伍建設(shè)，提升村莊規(guī)劃水平和精細(xì)化治理能力，建立適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展需求的規(guī)劃體系，經(jīng)北流市委市政府同意，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師(編外人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師(專業(yè)技術(shù)人員)22名，其中北流市22個鎮(zhèn)每鎮(zhèn)1名。具體崗位如下：

　　崗位一：新榮鎮(zhèn)、大里鎮(zhèn)、隆盛鎮(zhèn)、平政鎮(zhèn)。

　　崗位二：民安鎮(zhèn)、西埌鎮(zhèn)、六麻鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、大倫鎮(zhèn)

　　崗位三：民樂鎮(zhèn)、清水口鎮(zhèn)、大坡外鎮(zhèn)、扶新鎮(zhèn)

　　崗位四：山圍鎮(zhèn)、北流鎮(zhèn)、新豐鎮(zhèn)、六靖鎮(zhèn)、清灣鎮(zhèn)

　　崗位五：新圩鎮(zhèn)、塘岸鎮(zhèn)、沙垌鎮(zhèn)、石窩鎮(zhèn)

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法;具有良好的思想品德、職業(yè)道德和高度的社會責(zé)任感和創(chuàng)新精神，富有參與公共事務(wù)的熱情。

　　(二)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、政策、規(guī)劃規(guī)范。

　　(三)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(四)身體健康，體形端正。

　　(五)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：

　　1.年齡條件：18周歲以上30周歲以下(即1990年6月1日后至2002年6月1日前出生)。

　　2.學(xué)歷和專業(yè)條件：

　　(1)城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃、建筑學(xué)、土木工程專業(yè)的報(bào)考人員，學(xué)歷要求為普通高校全日制大專及以上。

　　(2)建筑藝術(shù)、環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、給排水工程、園林(藝)學(xué)、景觀學(xué)專業(yè)的報(bào)考人員，學(xué)歷要求為普通高校全日制本科及以上。

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;

　　2.曾被辭退或開除公職的人員;

　　3.曾被勞動教養(yǎng)的人員;

　　4.曾受過治安處罰的人員。

　　三、招聘范圍

　　面向全國招聘。考生是否符合招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地判定。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取免筆試直接面試和技能操作測試方式進(jìn)行。

　　五、報(bào)名與資格審核方式

　　(一)報(bào)名需提交的材料

　　報(bào)名須提交以下材料(證件原件于查驗(yàn)后返還，證明收原件)：

　　1.《北流市2020年公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名登記表》;

　　2.本人有效居民身份證;

　　3. 戶口簿;

　　4.學(xué)歷證書;

　　5.近期標(biāo)準(zhǔn)的2吋白底免冠彩色正面同底色證件照片3張(張貼報(bào)名登記表);

　　6.有過本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者，還需提交工作證明(證明需工作單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章)。

　　(二)報(bào)名方式及須知

　　報(bào)考人員可通過以下三種方式報(bào)名：

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.郵寄材料報(bào)名：報(bào)考人員將報(bào)名材料(復(fù)印件)通過特快專遞郵件在報(bào)名時間內(nèi)郵寄(以郵截為準(zhǔn))到報(bào)名點(diǎn)辦公室。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描成PDF電子版發(fā)送至郵箱：blrsj6399207@126.com。

　　請報(bào)考者在報(bào)名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)或北流市人民政府門戶網(wǎng)站下載《北流市2020年公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名登記表》，使用電腦填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式三份貼上照片，兩份和報(bào)名材料一起提交，一份由本人留存?zhèn)溆谩?/p>

　　通過郵寄或網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名的考生，如通過報(bào)名資格審核入圍面試人選，須在正式面試前3天(北流市外考生可在面試前1天)再攜帶相應(yīng)報(bào)名材料原件到報(bào)名點(diǎn)辦公室進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，復(fù)審合格后才能參加面試。

　　報(bào)名所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(三)報(bào)名時間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時間：2020年6月1日至6月9日(公休日除外)。

　　報(bào)名或郵寄材料地址：北流市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(北流市南站南路0028號)。

　　(四)報(bào)名資格審核方式

　　報(bào)名資格審查工作人員根據(jù)招聘部門的授權(quán)，依據(jù)本公告規(guī)定的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格審核，對符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過報(bào)名資格審核的，應(yīng)對報(bào)名者說明原因。

　　(五)開考比例

　　招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與通過報(bào)名資格審核人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3才予以開考。為解決招人難的問題，可降低開考比例至1：2開考。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與通過報(bào)名資格審核人數(shù)的比例如達(dá)不到1：2的，由負(fù)責(zé)招聘部門討論決定是否開考。

　　六、面試

　　(一)確定面試人選

　　通過報(bào)名資格審核的人員全部列為入圍面試人選。

　　(二)面試方式

　　本次招聘面試視報(bào)名人數(shù)分批進(jìn)行。通過報(bào)名資格審核的人員持有效身份證、健康碼(紙質(zhì)版)、《北流市2020年公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名登記表》參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力等。面試的分值為100分。

　　(三)面試時間地點(diǎn)

　　面試具體時間及地點(diǎn)待報(bào)名資格審查結(jié)束后在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)和北流市人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。請通過報(bào)名資格審查的考生注意自行查詢并按規(guī)定時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求依時參加面試。

　　(四)面試要求

　　面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　(五)面試成績公布

　　全部面試結(jié)束后,當(dāng)天在北流市人力資源和社會保障局的

　　信息欄上公布面試成績。

　　七、技能操作測試

　　(一)確定技能操作測試人選

　　依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍技能操作測試人選。比例內(nèi)末位考生面試成績并列時，同時確定為進(jìn)入技能操作測試范圍人選。參加面試的人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1:2的，由負(fù)責(zé)招聘部門討論決定考生是否入圍技能操作測試人選。

　　(二)技能操作測試方式

　　入圍技能操作測試的人員，持有效身份證、健康碼(紙質(zhì)版)、《北流市2020年公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名登記表》參加技能操作測試。技能操作測試采取現(xiàn)場操作量化評分方式進(jìn)行。技能操作測試主要包括規(guī)劃作品展示、規(guī)劃基礎(chǔ)知識考核及CAD、PS繪圖軟件技能操作。技能測試的分值為100分。

　　(三)技能操作測試時間地點(diǎn)

　　面試結(jié)束后，由負(fù)責(zé)招聘部門電話通知考生(同時發(fā)短信)。

　　八、體檢與考察

　　依據(jù)總成績(總成績=面試成績×70%+技能操作測試成績×30%)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選(如總成績相同，面試成績高者優(yōu)先;如面試成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;如再相同，則有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。

　　(一)體檢

　　體檢由負(fù)責(zé)招聘的部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

　　對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

　　(二)考察

　　考察由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)。考察時必須進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。報(bào)名資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的報(bào)名條件(含加分條件)，確認(rèn)其報(bào)名時提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及報(bào)考資格復(fù)審結(jié)果等情況。考察小組應(yīng)由2人以上組成，考察人員應(yīng)查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實(shí)寫出考察材料。

　　如考生放棄體檢資格，或體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按上述確定體檢人選的辦法遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察。

　　九、選崗

　　業(yè)務(wù)主管部門組織體檢和考察合格的人員分崗位按總成績從高分到低分次序進(jìn)行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇到考生總成績相同，按確定體檢考察人選的辦法確定選崗次序。

　　十、公示和審批

　　北流市人力資源和社會保障局按規(guī)定對擬聘用人員名單在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)、北流市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市人力資源和社會保障局會同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，由北流市人力資源和社會保障局發(fā)文聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　十一、聘用及激勵

　　鄉(xiāng)村規(guī)劃師的任期每期為3年，試用期為3個月，由廣西美麗鄉(xiāng)村設(shè)計(jì)院考核合格后，雙方簽訂勞動合同。勞動合同應(yīng)明確鄉(xiāng)村規(guī)劃師的工作任務(wù)、服務(wù)方式、在駐地時間。聘用期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

　　十二、待遇

　　(一)資薪實(shí)行基本工資+專項(xiàng)績效獎勵制，購買五險(xiǎn)。工資基準(zhǔn)數(shù)目為3000元/月，在此基礎(chǔ)上根據(jù)應(yīng)聘者的職稱級別、應(yīng)聘的鎮(zhèn)所含自然村的多少、應(yīng)聘的鎮(zhèn)與城區(qū)距離的遠(yuǎn)近設(shè)置調(diào)整系數(shù)進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算結(jié)果為最終所得。聘用人員工資待遇按注冊師、高級工程師、工程師、助理工程師的順序，選擇符合條件的最高一檔享受。工資計(jì)算參數(shù)及方法按《北流市鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度工作方案》規(guī)定進(jìn)行。試用期內(nèi)只實(shí)行基本工資。

　　(二)年度專項(xiàng)績效獎為2萬元，具體數(shù)目由鎮(zhèn)商議廣西美麗鄉(xiāng)村設(shè)計(jì)院按鄉(xiāng)村規(guī)劃師工作業(yè)績和考核情況確定。

　　十三、解聘

　　鄉(xiāng)村規(guī)劃師因自身原因無法履行合同，與廣西美麗鄉(xiāng)村設(shè)計(jì)院協(xié)商后，由鄉(xiāng)村規(guī)劃師提前一個月向廣西美麗鄉(xiāng)村設(shè)計(jì)院書面申請終止勞動合同，經(jīng)廣西美麗鄉(xiāng)村設(shè)計(jì)院同意后方可解聘。

　　鄉(xiāng)村規(guī)劃師違反相關(guān)的規(guī)定或評估考核不合格的，由廣西美麗鄉(xiāng)村設(shè)計(jì)院向所屬鎮(zhèn)政府請示同意后可解除勞動合同。

　　十四、招聘監(jiān)督

　　公開招聘人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　十五、其他要求

　　根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的實(shí)際，考生在報(bào)名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　十六、本招聘公告由北流市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0775-6399207(北流市人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　監(jiān)督電話：0775—6335277(北流市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)

　　0775—6221065(北流市紀(jì)委派駐市自然資源局紀(jì)檢組)

　　附件：北流市2020年公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名登記表.xls

　　北流市人力資源和社會保障局

　　2020年5月30日