新羅區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委公開招聘編外工作人員的公告

 

　　因工作需要，新羅區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委決定公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次公開招聘區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委編外工作人員1名。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）招聘對象需符合以下條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素養(yǎng)。

 

　　2.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

 

　　3.學(xué)歷專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)限于：漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、思想政治學(xué)、法學(xué)以及管理類學(xué)科（含經(jīng)濟(jì)、行政、社會），中共黨員優(yōu)先。

 

　　4.性別年齡：性別不限，年齡40周歲以下（1980年6月12日以后出生）。

 

　　5.具備一定的政策理論水平，公文寫作和文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，五官端正，熟練掌握word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用，服從組織分配，盡職盡責(zé)，保證有足夠時(shí)間參加本單位日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，在本單位服務(wù)年限至少兩年以上，報(bào)考公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試等特殊情況可酌情考慮。

 

　　（二）不得報(bào)考的對象

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除黨籍（公職）的人員、正在接受立案調(diào)查的人員。

 

　　2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

 

　　3.違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)生、兩違等相關(guān)政策的人員。

 

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀（非應(yīng)屆）學(xué)生。

 

　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。

 

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日至 6月12日（工作日：上午8：30-12：00，下午15:00-17:30），逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委辦公室（新羅區(qū)政府大院內(nèi)5號樓三樓，龍川東路45號），聯(lián)系電話：3296595、3296292（聯(lián)系時(shí)請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。

 

　　3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份（有刊物發(fā)表文章的可一并提供），并提交個(gè)人簡歷1份、個(gè)人當(dāng)前免冠二寸證件照片2張，綜治、計(jì)生證明原件。

 

　　4.報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效，若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消該考生考試資格。

 

　　四、考試形式及內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　采用筆試和面試相結(jié)合的方法：

 

　　1.筆試內(nèi)容：政治理論、公文寫作及話題作文。

 

　　2.面試內(nèi)容：對應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹競職演說、問題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。

 

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　五、錄用辦法

 

　　1.采取筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試面試均實(shí)行百分制計(jì)分。

 

　　2.參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：5的比例確定面試人選（若筆試成績相同，則同時(shí)進(jìn)入面試）。

 

　　3.成績計(jì)算方法：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占50%，面試成績占50%。

 

　　4.人選的確定。本著公開、公平的招聘原則，根據(jù)筆試、面試相加總成績，參照崗位匹配、文字表達(dá)以及從業(yè)相關(guān)因素進(jìn)行綜合分析，經(jīng)過考官的全面測評，再通過本委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定1名人選，進(jìn)行體檢和考核。體檢醫(yī)院由本委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定（體檢費(fèi)自理），若體檢不合格，則再根據(jù)上述方法，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選。體檢合格后，由本委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對入圍者的德、能、勤、績及計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考核后，提交本委會議研究確定。

 

　　六、相關(guān)待遇

 

　　公開招聘的編外工作人員試用期為3個(gè)月，工資待遇每月2000元。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，并按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，工資待遇每月2500元（含五險(xiǎn)），其他福利待遇參照本委現(xiàn)有編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　七、本公告未盡事宜，由新羅區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共新羅區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工作委員會

 

　　2020年6月1日