山西白求恩醫院（山西醫學科學院）2020年校園招聘公告

 

　　山西白求恩醫院（山西醫學科學院）于2009年7月開工建設，兩期累計投入財政資金25億元，占地438畝、凈用地355畝，建筑面積30萬平方米，2011年11月投入使用。是直屬于山西省衛生健康委員會的一所集醫療、教學、科研、防保、急救、康復六位一體功能和區域醫療中心作用的綜合性三甲醫院，醫院為副廳級建制的財政補助事業單位，加掛“山西醫學科學院”牌子。

 

　　醫院擁有華北最大的門診區，日可接待門診逾萬人。住院部開設床位2222張，中心手術部擁有各類手術室32間，建有國內先進的復合手術室，日開手術可達上百臺。配置目前最先進的PET-CT、雙源CT、醫用電子直線加速器、數字減影血管造影X線機以及全套進口的臨檢、生化、免疫、微生物檢驗設備和實驗室自動化流水線等醫療檢查檢測設備。醫院致力于打造區域領先的智慧醫院和互聯網+醫院，在省內率先實現檢驗項目自助登記，提供自助掛號、自助查詢、在線支付、清單推送等便民服務，建成電子病歷輔助決策、醫療質控監管系統、集成平臺等應用信息體系，實現OA移動辦公精細化管理。

 

　　為貫徹落實山西省委《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》，響應省委人才辦、省人社廳、省衛健委省外招才引智活動，根據醫院工作需要，現就校園招聘有關事項公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德；

 

　　（二）具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能；

 

　　（三）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（四）碩士研究生面向2019、2020年畢業生招聘，招聘院校范圍為：首都醫科大學和教育部、財政部、國家發改委文件規定的“雙一流”建設高校和建設學科、世界排名前200所高校（US News,QS,THE,ARWU四個研究機構發布的最新世界大學排名）畢業的碩士研究生（博士不限）。

 

 

 

　　報名采取網上報名的方式進行。報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

　　（一）報名時間

 

　　2020年6月3日至2020年6月15日

 

　　（二）報名方式

 

　　請報考人員將（附件）《山西白求恩醫院2020年校園招聘報名表》、個人簡歷、崗位要求的資格條件證明及相關科研學術成果等材料打包發送至我院人事處郵箱，郵件主題及打包材料統一命名為：姓名+院校+專業+博（碩）士研究生。報名材料投遞郵箱：sxbqeyyrsc@163.com

 

　　正式在職人員還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；定向、委培應屆畢業生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

 

　　（三）資格審查

 

　　資格審查由我院負責，貫穿招聘工作全過程，由工作人員對應聘者的資格條件進行審查，審查通過者，方可參加考核。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

 

　　（四）考核

 

　　本次招聘考試采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試。面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

 

　　面試內容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分。

 

　　考試時間、地點另行通知。

 

　　四、人才政策

 

　　辦理完聘用手續到崗后的博士及碩士研究生，與我院簽訂聘用合同書后，可享受我院人才引進安家補助、科研啟動金、租房補貼等待遇。

 

　　1、海外留學2年及以上且研究成果突出，以第一作者或通訊作者在國際頂級或重要期刊發表論著（TOP1區）的博士畢業生。

 

　　安家補助費：100萬元

 

　　科研啟動費：50萬元

 

　　2、國內外知名大學，且以第一作者或通訊作者在國際頂級或重要期刊發表論著（TOP1區）的博士畢業生。

 

　　安家補助費：50萬元

 

　　科研啟動費：20萬元

 

　　3、全日制博士研究生，臨床水平或科研成果突出。

 

　　安家補助費：30萬元

 

　　科研啟動費：10萬元

 

　　4、全日制博士研究生，且年齡不超過45周歲。

 

　　安家補助費：20萬元

 

　　科研啟動費：5萬元

 

　　5、全日制碩士研究生可按照太原市相關人才政策，申請享受生活補助、租房補貼等人才待遇。

 

　　五、工作紀律

 

　　為保證招聘工作的公正性，在省人社廳和省衛健委的監督和指導下，我院將最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。