2020年江蘇揚州大學附屬醫院招聘人事代理工作人員3人公告
2020年公開招聘人事代理工作人員公告（第四批）（檢驗科崗）
為了滿足疫情防控需求，大力提升醫學檢驗能力，充實醫學檢驗人員隊伍，揚州大學附屬醫院（以下簡稱“醫院”）現決定面向社會公開招聘工作人員（人事代理）3名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡要求為：35周歲及以下（1985年1月1日（含）后出生）；
（五）具備報考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）。
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崗位編號 |
崗位 |
需求人數 |
開考比例 |
需求條件 |
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專業 |
學歷、學位 |
招聘對象 |
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崗位1 |
檢驗科 |
3 |
1:2 |
醫學檢驗、醫學檢驗技術、臨床醫學、臨床檢驗診斷學 |
本科及以上 |
應屆或往屆畢業生 |
二、報名流程和注意事項
（一）報名流程
報名采用投遞電子郵件方式進行，應聘人員在規定時間內提交報名所需材料。
1.報名時間：2020年6月4日08:00—2020年6月12日16:00
2.投遞郵箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn
郵件主題：應聘檢驗科+本人姓名+聯系電話
3.應聘人員須提供以下報名材料（掃描件發郵箱）：身份證、學歷學位證書或《畢業生雙向選擇就業推薦表》。上述材料在面試前復審原件（如未能提供原件，則須在體檢合格時提供）。審核未通過者不能參加面試。
（二）注意事項
1.應聘人員應如實提供應聘材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員應保持聯系電話暢通，以便醫院通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核方式
考核方式為筆試和面試。
筆試：時間另行通知。筆試內容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎知識等方面進行考查，總分為100分。筆試結束后，確定筆試合格分數線；對合格分數線及以上人員，按崗位擬招聘人數1：2的比例（不足該比例的以實際人數為準）范圍內，以考生筆試成績從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員，并在醫院網站進行公布。應聘人員可憑身份證號進行查詢。
面試：時間另行通知。面試采用半結構化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等。面試成績當場公布，面試成績60分為合格（滿分100分）。
總成績：總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
四、體檢、聘用
1.考試結束后，根據總成績，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫院網站上公示7天。
3.因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
4.對公示無異議人員，醫院辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
5.本次招聘人員以人事代理方式聘用。
五、招聘政策咨詢
醫院人事處負責此次招聘政策咨詢，監察室對此次招聘工作進行監督。
招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉80409
招聘工作監督電話：0514-82981199轉80406
揚州大學附屬醫院
2020年6月4日
