廣東珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局招聘合同制職員2人公告

來源：珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會 2020-06-04 09:21:46

　　珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘合同制職員公告

　　因工作需要，我局?jǐn)M面向社會公開招聘2名合同制職員，為做好相關(guān)工作，特制定本方案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實施此次合同制職員招聘工作，小組成員如下：

　　組長：吳聲泉

　　成員：彭仲雙、阮英民、蘇海燕、李忠洲、張峰銳

　　二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　（一）招聘崗位及人數(shù)

　　招聘合同制職員2名。

　　（二）薪酬待遇

　　被聘用者為區(qū)合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象

　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

　　（二）報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　2、35周歲以下；

　　3、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為；

　　4、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　5、其他條件詳見《珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；

　　6、年齡、工作年限等計算截止到報名當(dāng)月底；

　　7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　招聘工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后，通過珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名審核

　　1、報名方式：報名采取網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)將報名材料發(fā)至報名郵箱：gxqscjgj@zhuhai.gov.cn。

　　2、報名時間：2020年06月08日至06月12日

　　3、報名需上傳的材料：

　　（1）《珠海高新區(qū)市場監(jiān)管局公開招聘合同制職員報名表》1份（報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大1寸彩色免冠照片1張（貼在報名表上）。

　　（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人資料頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份（原件備查）。

　　（3）承諾書（附件3）。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件則需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

　　請各位考生將上述報考資料掃描后以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱：gxqscjgj@zhuhai.gov.cn，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘人普+姓名”格式寫明。如進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，需在指定時間內(nèi)提供報名資料原件復(fù)查。

　　4、如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，則按比例相應(yīng)減少招錄名額。考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

　　考生請注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請謹(jǐn)慎報考。

　　（三）考試

　　符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

　　考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

　　1、筆試（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

　　筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　2、面試（滿分100分）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　（四）考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

　　（五）體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

　　（六）確定擬聘人員并公示

　　經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他事項

　　（一）聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。