根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，湘西州民族體育學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守；

　　（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件；

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件及其他條件；

　　（五）面向高校畢業(yè)生招聘的教師崗位， 可不受教師資格證限制。面向高校畢業(yè)生招聘的范圍是指2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。尚未落實(shí)工作單位的是指未參加過(guò)工作，未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同，無(wú)社保記錄。是否落實(shí)工作單位，不以單位性質(zhì)區(qū)分。

　　（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（35周歲以下的為1984年6月12日以后出生，30周歲以下的為1989年6月12日以后出生）；具體年齡要求以招聘崗位計(jì)劃表(附件1)為準(zhǔn)。

　　有下列情形之一的人員，不能參加本次公開(kāi)招聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.受處分期間或未滿影響期限，或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員（2020屆高校畢業(yè)生可不受限制）；

　　7.具有法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　詳見(jiàn)《2020年湘西州民族體育學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西自治州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年 6月12日－14日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：湘西自治州民族體育中心籃球館。

　　4.報(bào)名要求:

　　（1）報(bào)名手續(xù):報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)證件、證明原件或復(fù)印件（持復(fù)印件報(bào)名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件）和2寸免冠近期彩色照片3張、填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供相關(guān)證件及資料的原件和復(fù)印件。

　　（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。在編人員報(bào)名時(shí)還須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面意見(jiàn)。對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)名。

　　（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由州教體局會(huì)同用人單位認(rèn)定。

　　（三）資格審查

　　1.報(bào)考對(duì)象由州教體局會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須進(jìn)行資格初審，初審合格后方可報(bào)名。資格復(fù)審合格人員名單在州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　2.資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　　（四）招聘考試

　　招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　1.開(kāi)考比例

　　筆試開(kāi)考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由主管部門會(huì)同用人單位提出意見(jiàn)報(bào)州人社局研究確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間。筆試時(shí)間2020年6月27日（上午9：00－11：00）。筆試準(zhǔn)考證于2020年6月23日—24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　筆試科目：專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)合卷，專業(yè)知識(shí)占70 %，教育學(xué)和心理學(xué)占30%；若出現(xiàn)筆試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

　　筆試地點(diǎn)。吉首城區(qū)（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　　3.面試

　　面試對(duì)象按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定。因報(bào)考人員放棄等原因造成空缺的，從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)2次后達(dá)不到開(kāi)考比例的以資格復(fù)審合格進(jìn)入面試。若最終遞補(bǔ)成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。若出現(xiàn)面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

　　面試采取10分鐘微型課方式進(jìn)行。面試總分100分。

　　4.綜合成績(jī)

　　按筆試總成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。

　　（五）體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，如綜合成績(jī)相同,按筆試總成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由州教體局會(huì)同相關(guān)部門組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目可申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若綜合成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

　　（六）考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象。由州教體局和用人單位進(jìn)行考察。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員經(jīng)州教體局、州人社局審核后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門簽署意見(jiàn)，報(bào)州人社局辦理聘用登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。未取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證的2018年、2019年、2020年高校畢業(yè)生，通過(guò)公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，應(yīng)按規(guī)定在約定1年試用期內(nèi)取得教師資格證。

　　五、本方案由湘西州教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0743-8231189

　　監(jiān)督電話：0743—8225413（州紀(jì)委州監(jiān)委駐州教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件1：2020年湘西州民族體育學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

　　附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　附件3：2020年湖南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　湘西自治州教育和體育局

　　2020年6月3日