重慶市銅梁區公安局警務輔助人員招聘25人啟事

來源：重慶市銅梁區人民政府 2020-06-04 11:17:14

　　關于公開招聘派往重慶市銅梁區公安局警務輔助人員的啟事

　　為滿足工作需要，緩解警力緊張壓力，重慶市銅梁區保安服務有限公司（以下簡稱：保安公司）將采用派遣制方式面向社會公開招聘25名警務輔助人員，派往區局工作。現將有關事項通知如下：

　　一、招聘警務輔助人員人數、性別及職責

　　（一）招聘警務輔助人員及性別：

　　招聘警務輔助人員：男性15人，女性10人。

　　（二）崗位職責：協助民警開展警務輔助工作

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

　　（二）年齡18周歲以上，35周歲以下（1984年5月20日至2002年5月19日期間出生）。

　　（三）男性身高1.70米以上，女性身高1.62米以上。

　　（四）具有大專及以上學歷，且本人為重慶市銅梁區常住戶口或本人、配偶及父母在銅梁有固定住所的；退役軍人學歷可放寬至高中；全日制普通高校本科及以上學歷不設常住戶口限制。大專及以上學歷是指：已取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學歷，高中學歷包括中專、高職、技校。

　　（五）身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，具有履行職責的身體條件和工作能力。

　　（六）同等條件下優先招聘退伍軍人、公安院校畢業生。

　　（七）具有良好的品行，作風正派，遵紀守法，熱愛警務輔助工作；

　　（八）具備良好的語言表達能力和文字功底，同時具備履行職責的工作能力并能熟練操作計算機；

　　（九）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

　　2.本人家庭成員被判處刑罰正在服刑的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　3.曾被開除公職或者因嚴重違紀違法被用工單位退回勞務派遣公司或用人單位解除勞動關系的；

　　4.曾從事警務輔助工作被解除勞動關系的；

　　5.本人被法院列為失信人員或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　6.受過黨紀、政紀處分的；

　　7.道德敗壞，在社會上造成不良影響的；

　　8.退伍軍人在服役期間受到過部隊紀律處分的；

　　9.不得從事警務輔助工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進行，各流程具體如下：

　　（一）網上報名、資格審查

　　1.報名時間：2020年5月21日——2020年6月11日，我司將根據實際報名情況適時停止報名，請應聘者及時報名。

　　2.報名者需提供如下資料：

　　⑴正確、完整填寫的《招聘報名表》（詳見附件1）；

　　⑵本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張；

　　⑶本人身份證原件及復印件1份，人民銀行出具的個人征信報告；

　　⑷已取得的畢業證原件及復印件1份，大專及以上學歷的需要登錄中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

　　⑸退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復印件；

　　⑹應聘者具有專業特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的，可提供相關證明的原件及復印件。

　　應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，責任由應聘人員自負。

　　可將資料發送至重慶市銅梁區保安服務有限公司qq郵箱中，郵箱號:405986010@qq.com，聯系人：趙善全，聯系電話：023-45218100, 13883636568；或者到重慶市銅梁區公安局政治處308報名，聯系人：胡緒明，聯系電話：023-45874012，023-45874088。

　　3.報名后，保安公司將對報考人員進行資格審查。經資格審查合格者，由保安公司通知后方能參加考試；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

　　（二）考試

　　考試包含筆試、體能測試、面試。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目為《行政職業能力測試》，筆試時間為2020年6月14日（考試地點另行通知）。筆試采取百分制，筆試成績占總成績的60%。

　　2.體能測試

　　參加體能測試者按筆試成績從高到低以招聘崗位人數男1：3（女1：4）的比例確定（若筆試開考比例未達到1：3（1：4）的，則筆試人員全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。體測時間為2020年6月20日（體測地點另行通知）。

　　體能測試按《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》（渝人社發﹝2012﹞81號）執行（詳見附件2）。

　　3.面試

　　體能測試合格人員全部進入面試。面試時間為2020年6月21日（面試地點另行通知）。面試采取百分制，面試成績占總成績的40%。

　　（三）體檢

　　根據筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以筆試成績高者進入體檢；還出現并列的，再以面試成績高者進入體檢。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。體檢時間為2020年6月23日（體檢地點另行通知）。

　　（四）政審

　　體檢合格者，由重慶市銅梁區保安服務有限公司對其進行考察，并做出考察結論。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　（五）公示

　　擬聘用人員名單將在重慶市銅梁區公安局（銅梁區巴川街道白龍大道79號）辦公地點公示欄、重慶市銅梁區保安服務有限公司（銅梁區巴川街道興農支巷42號）辦公地點公示欄進行為期5天公示。

　　（六）聘用

　　經公示無異議后，確定為聘用對象。聘用對象必須服從崗位分配，具體崗位由區公安局統一安排，不服從安排的不予錄用。聘用人員攜帶相關（身份證復印件2份、一寸紅底或藍底照片3張、戶口本（戶口頁和本人頁）復印件一份、學歷一份）到公司按規定程序簽訂勞動合同，并派遣到重慶市銅梁區公安局警務輔助崗工作。

　　（七）培訓

　　由區公安局和勞務派遣公司對錄用的警務輔助人員按照要求開展為期2個月的崗前培訓，崗前培訓不合格者不予聘用。

　　（八）試用

　　被聘用人員試用期為2個月，試用期內應接受試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

　　四、薪酬待遇

　　被聘用人員實行合同制。試用期內，被聘用人員薪酬待遇為2500元/月（含五險一金個人部分）；試用期滿考察合格后，薪酬待遇為3300元/月（含五險一金個人部分）。