甘肅隴西縣引進急需緊缺人才36人公告
為大力實施人才強縣戰略，根據《關于加強和改進全市教育衛生人才引進工作的意見》(定辦發〔2019〕130號)、《關于事業單位引進急需緊缺人才相關工作的補充通知》(定辦發〔2020〕22號)》和《隴西縣急需緊缺人才引進辦法(試行)》(隴發〔2018〕8號)等有關規定，隴西縣決定引進一批急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：
一、引進對象及條件
2020年，全縣共計劃引進30個崗位36人，其中，教育系統計劃引進14個崗位16人(縣第一中學計劃引進6個崗位6人、縣第二中學計劃引進3個崗位3人、文峰中學計劃引進2個崗位2人、縣第三中學計劃引進2個崗位2人、縣特殊教育學校計劃引進1個崗位3人);衛生健康系統計劃引進8個崗位11人(縣第一人民醫院計劃引進5個崗位5人、縣中醫醫院計劃引進3個崗位6人);其他事業單位計劃引進8個崗位9人(縣公共資源交易中心計劃引進5個崗位5人、縣中藥材質量檢測中心計劃引進1個崗位1人、縣融媒體中心計劃引進2個崗位3人)，戶籍不限。
(一)教育系統引進對象
1.“985”“211”工程院校、“雙一流”大學全日制本科及以上學歷畢業生;
2.教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范生;
3.省部共建師范院校師范專業全日制碩士研究生及以上學歷(特殊教育可放寬至省部共建師范院校全日制本科學歷)。
(二)衛生健康系統引進對象
1.全日制普通高校醫學類一本及以上學歷畢業生;
2.省部共建醫學院校全日制本科及以上學歷畢業生(醫學影像學可放寬至全日制普通高校本科學歷)。
(三)其他事業單位引進對象
1.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生;
2.國家“雙一流”大學全日制普通高校本科學歷畢業生。
引進對象不含定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生。
具有中、高級職稱的專業技術人才或者有特殊專才、掌握關鍵技術的優秀人才優先引進，引進條件可適當放寬。
二、資格條件
(一)熱愛祖國，遵紀守法。
(二)政治思想素質好，具有較強的工作能力和崗位適應能力，自愿到隴西縣工作。
(三)具有引進崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力，其中，引進的教育類急需緊缺人才須取得教師資格證書或在正式上崗前取得教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明。
(四)年齡在30周歲以下。具有中級職稱或碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲;具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲，其中，衛生健康類男性年齡最大放寬至50周歲、女性年齡最大放寬至45周歲。取得多個學歷層次的，按照與引進崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名。
(五)2020屆、2021屆畢業生須如期畢業并取得崗位所要求的學歷(學位)，其中，2021屆畢業生在2020年下半年開始招聘引進。
(六)引進碩士研究生，碩、本專業必須一致。
(七)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
(八)符合引進崗位所需的其他條件。
(九)有下列情形之一的，不予引進：
1.已錄用到定西市機關、事業單位在編在崗人員;
2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
4.現役軍人;
5.國家和省、市招錄聘用規定中列為不得招錄聘用人員。
三、引進方式及相關要求
在省內外高校、其他公共場所參加現場招聘會或網絡招聘會(具體時間根據疫情情況另行公布)，采取面試、考核等方式進行，合格人員需現場與用人單位簽訂協議書。
四、引進程序
(一)報名
1.網上報名。應聘人員在中國藥都·網上隴西政府網站、隴西黨建網，隴西先鋒、隴西人社、隴西教育資訊、中國藥都·康養隴西、“看隴西”微信公眾號下載填寫《隴西縣2020年度引進急需緊缺人才報名登記表》，明確報考崗位，以電子郵件形式分別發送至報名郵箱(教育類99664298@qq.com，衛生健康類304010588@qq.com，其他事業單位583365406@qq.com)。主管部門會同用人單位根據崗位需求條件對報名資格進行審核后，通知符合報名條件并有引進意向人員按報名所需要件，參加現場招聘會或網絡招聘會進行面試考核。
2.現場報名。應聘人員也可直接參加相關高?；蛉瞬攀袌稣衅笗F場報名，現場應聘時間另行公告。應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其他相關資格證書;往屆畢業生憑身份證、自我推薦書、畢業證和學歷學位證、職稱或其他資格證書、業績或成績證明、個人簡歷報名。已就業往屆畢業生報名應聘時，所在工作單位及行業主管部門需出具同意參加應聘的證明。
3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。
(二)資格審查
按照《關于印發〈學位授予和人才培養學科目錄(2011年)〉的通知》(學位〔2011〕11號)(注：研究生層次“學位授予和人才培養學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執行)、《普通高等學校本科專業目錄》(2020年版)、《甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務員局關于印發
(三)考核簽約
主管部門會同用人單位分別制定教育類、衛生健康類、其他事業單位考核工作方案，并成立面試考核小組，采取量化評分(百分制)等方式對資格審查合格人員進行筆試、面試、技能測試等考核?？己藘热轂檎衅笉徫凰匦璧穆殬I能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作(學習)實績等。教育類按照《甘肅省2009年中小學教師公開招聘面試工作實施辦法》(甘教師〔2009〕25號)，采取試講等形式進行考核。考核結果采用百分制，現場公布成績。根據考核結果和用人單位實際確定擬引進人選，現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才擬聘協議書。
(四)考察和體檢
主管部門會同用人單位對擬引進人才政治思想、道德品質、工作實績(學習成績)等情況進行考察，并對招聘資格條件進行復查。擬引進人才考察合格后統一組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。
(五)公示和引進
考察和體檢合格后，提交縣政府常務會研究、縣委人才工作領導小組同意，并在全縣進行為期5個工作日的公示。公示期滿，符合招聘條件的，組織填寫《定西市企事業單位引才結果備案花名冊(縣區)》《定西市企事業單位公告引進人員備案表》，報送定西市人力資源和社會保障局備案審批后，按相關規定辦理引才手續。對公示中反映的問題，由用人單位核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該崗位按考核成績從高分到低分的順序依次等額遞補?？疾旌腕w檢不合格的，所簽協議書無效。2020屆、2021屆畢業生在畢業并取得崗位所要求的學歷(學位)后辦理引才手續。
五、優惠政策及其他事項
(一)人才引進后，納入隴西縣事業編制管理，享受隴西縣事業單位工資福利待遇。引進人才實行1年試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂引才合同，明確崗位職責、工作待遇、違約責任及合同續簽、變更、解除、終止等規定及雙方應履行的其他權利與義務;試用期滿不合格者解除引才關系。
(二)引進人才按照《隴西縣急需緊缺人才引進辦法(試行)》規定享受相關優惠政策，其中，對“985”工程院校和一流大學畢業的全日制碩士研究生，一次性給予5萬元安家費;對“211”工程院校和一流學科畢業的全日制碩士研究生，一次性給予3萬元安家費。具有全日制博士研究生學歷或副高級以上職稱的高層次人才，按照特需人才實行“一事一議”引進，優惠政策協商確定。
(三)按照有關規定，引進的博士研究生學歷人才在工作滿1年后可考核認定副高級職稱，引進的碩士研究生學歷人才工作滿2年可考核認定中級職稱。引進的本科學歷全科醫生經住院醫師規范化培訓合格的，在職稱晉升時與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待。
(四)引進對象提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消引進資格，并追究責任。
附件：
中共隴西縣委人才工作領導小組
2020年6月3日
