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重慶市合川區(qū)機關(guān)事務管理中心招聘政府購買服務駕駛?cè)藛T簡章

來源:合川區(qū)人民政府網(wǎng) 2020-06-05 11:15:04
  重慶市合川區(qū)機關(guān)事務管理中心公開招聘政府購買服務駕駛?cè)藛T簡章
 
  為確保區(qū)跨部門公務用車服務平臺正常運行,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘1名政府購買服務駕駛?cè)藛T。
 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)和任人唯賢、注重才能的原則,采取駕駛技能考試與面試相結(jié)合的方式進行公開招聘。
 
  二、招聘指標及崗位安排
 
  招聘1名政府購買服務駕駛?cè)藛T,主要從事區(qū)跨部門公務用車服務平臺駕駛工作,男女不限。
 
  三、招聘條件
 
  (一)報考人員應同時具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護社會主義制度和中華人民共和國憲法。
 
  2.年齡在十八周歲以上四十周歲以下(1980年5月28日至2002年5月28日期間出生)。
 
  3.因工作特殊性,建議戶籍為合川區(qū)或常駐合川城區(qū),建議男性。
 
  4.具有國家承認的大專及以上文化程度。
 
  5.具有良好的品行,自愿從事駕駛工作,具有十年及以上機關(guān)事業(yè)或國有企業(yè)駕駛工作經(jīng)歷,作風正派,遵紀守法。
 
  6.具有正常履行職責的身體條件。
 
  (二)有下列情形之一的不屬本次招聘對象
 
  1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
 
  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
 
  3.曾被開除公職的;
 
  4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;
 
  5.其他不宜從事駕駛工作的。
 
  四、招聘方式及流程
 
  招聘采取現(xiàn)場報名、駕駛技能考試、面試、體檢、考察的方式進行,各流程具體內(nèi)容如下:
 
  (一)現(xiàn)場報名及資格審查
 
  1.報名時間:2020年6月4日至6月5日(上午9:00—12:00,下午2:30—6:00),逾期不再報名。
 
  2.報名地點:合川區(qū)機關(guān)事務管理中心205室(合川區(qū)南津街希爾安大道222號)。
 
  3.報名手續(xù):報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復印件各1份、工作經(jīng)歷證明。經(jīng)初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片3張。經(jīng)初審不符合報名資格條件的不予報名。
 
  (二)駕駛技能考試
 
  駕駛技能考試內(nèi)容為路考分值為100分,60分為及格分,未及格者不進入面試。駕駛技能考試成績占總成績的40%。
 
  (三)面試
 
  根據(jù)駕駛技能考試成績,按招聘數(shù)量的1:3比例分別從高分到低分依次確定面試人選,不足1:3比例的,全部確定為面試對象。面試成績分值100分,60分為及格分,未及格者不列入擬聘用人選。面試成績占總成績的60%。面試時間、地點和方式另行通知。
 
  (四)確定擬聘用人選
 
  考生總成績計算公式:
 
  總成績=駕駛技能考試成績×40%+面試成績×60%。
 
  根據(jù)招聘指標,按照總成績從高分到低分確定擬聘用人選,最后一名總成績出現(xiàn)并列的,按面試成績高低確定優(yōu)先次序,若上述情況仍相同,則進行加試面試。
 
  (五)體檢
 
  由區(qū)機關(guān)事務管理中心統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢,體檢有不合格者,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。總成績相同的,按本條“第四款”確定擬聘用人選中的優(yōu)先次序確定。體檢時間、地點另行通知,考生體檢費用自理。
 
  (六)考察
 
  體檢合格者由區(qū)機關(guān)事務管理中心按有關(guān)要求進行考察。考察不合格出現(xiàn)空缺時,仍按本條“第五款”確定考察次序。
 
  (七)公示
 
  考察合格擬聘用人員,在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)進行公示,公示期7天。
 
  (八)聘用
 
  公示期滿無異議,由區(qū)機關(guān)事務管理中心分配到所報考崗位開展工作。
 
  五、工資及福利待遇
 
  正式聘用人員按照區(qū)政府規(guī)定享受同類政府購買服務人員相應的工資福利待遇,并按國家有關(guān)規(guī)定繳納保險。
 
  六、組織實施
 
  本次招聘由區(qū)機關(guān)事務管理中心牽頭,會同區(qū)人力社保局組織實施。
 
  七、紀律要求
 
  參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員,要自覺遵守人事工作紀律,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員,一經(jīng)查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關(guān)責任人責任。
 
  八、本簡章由區(qū)機關(guān)事務管理中心負責解釋。
 
  咨詢電話:023-42756993。
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