廣西梧州岑溪市事業單位直接面試招聘59人公告
為滿足2020年我市事業單位補充人員的需要，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發﹝2011﹞155號)和《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發﹝2012﹞52號)文件精神及有關規定，現通過直接面試的方式招聘事業單位人員59人。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘單位、崗位及人數
具體招聘的單位、崗位、人數詳見岑溪市2020年直接面試招聘事業單位人員計劃表(附件)。
三、招聘對象
符合招聘條件的全日制普通高校應屆及擇業期內(2018年、2019年、2020年)的畢業生。
四、報名時間、地點
采取網上報名方式，報考者只能報考一個單位的一個崗位。
報名時間：2020年6月10日—6月16日
只需把“個人求職推薦材料”以“XXX(姓名)應聘XXX(單位)XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發至岑溪市人社局人才交流服務中心電子郵箱(cxsrczx@163.com)即可;發送時請填寫上郵件主題“XXX(姓名)應聘XXX(單位)XXX崗位”然后上傳附件(壓縮文件)。
“個人求職推薦材料”包含：報名登記表、個人簡歷(含聯系電話)、居民身份證、畢業學校已經蓋章的就業推薦表及學習成績表、各類獲獎證書等其他相關材料復印件，其中2018、2019年畢業生的求職推薦材料內須含畢業證、學位證等證件復印件)。
應聘者對本人遞交材料的個人信息和報考信息準確性負責，如有不齊全或虛假，則取消應聘或聘用資格，造成的一切責任和后果由其本人承擔。
未被列入參加面試或聘用人員的應聘材料，將按有關規定銷毀，恕不退還。
五、面試
(一)考生面試人選確定：通過資格審核符合報考條件的人員，經擇優遴選后，按招聘崗位數1：3比例確定進入面試的人選，不達比例的需經市直接面試招聘領導小組批準。
面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
同一崗位的考生由同一組考官、在同一天內進行面試。
(二)面試時間、地點待定。
六、簽約、考核、體檢及聘用
根據面試成績，按招聘單位所設崗位由高分到低分的順序確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業生就業協議書。
2020年畢業的簽約畢業生須在2020年7月30日前提供畢業證、學位證、報到證及崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。
所有簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關規定實施。所有簽約的聘用人員服務年限不得低于3年。
七、其他事項
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規定執行。本公告由岑溪市人力資源和社會保障局負責解釋。聯系電話：0774- 8235223、8212573。
岑溪市人力資源和社會保障局
2020年6月8日
