為解決梧州市教育局直管學校高層次教育人才緊缺問題，現面向社會公開直接面試考核招聘3名高層次(緊缺)人才。為做好本次招聘工作，制定本工作方案。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

　　二、招聘單位性質、招聘人數及待遇

　　(一)具體招聘的單位、崗位、人數詳見《2020年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘高層次(緊缺)人才計劃表》。

　　(二)此次招聘獲錄用人員，均聘為專業技術崗，并經市委人才辦確認為高層次(緊缺)人才后，可享受市委人才辦按有關規定確定的梧州市引進高層次(緊缺)人才的相關教師系列人才待遇。

　　(三)獲錄用人員可按照桂職辦〔2019〕47號文件要求，申報中小學系列職稱需具備學歷(學位)、資歷條件：

　　1.申報中小學高級教師需具備以下條件之一：

　　(1)具有博士學位，取得中級專業技術(職務任職)資格2年以上。

　　(2)具有碩士學位，取得中級專業技術(職務任職)資格4年以上。

　　(3)具備大學本科學歷，取得中級專業技術(職務任職)資格5年以上。

　　2.申報中小學一級教師需具備以下條件之一：

　　(1)具備博士學位且從事專業技術工作。

　　(2)具有碩士學位，從事專業技術工作3年以上。

　　(3)具備大學本科學歷，取得助理級專業技術(職務任職)資格4年以上。

　　三、招聘對象及條件

　　凡45周歲及以下(于1975年4月以后出生，特別優秀的，招聘單位報市委人才辦，獲準同意后，可放寬條件;應聘人員須在聘用期一年內取得崗位專業要求對口的教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同),符合以下條件之一：

　　1.具有一流大學建設高校或一流學科建設高校中師范類高校的全日制本科以上學歷學位;

　　2.具有省部屬重點大學碩士研究生以上學歷學位;

　　3.具有副高級以上專業技術職稱;

　　4.特級教師、近10 年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”“名師”“優秀教師”和“優秀教育工作者”榮譽稱號。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發布招聘信息

　　在梧州人才網、梧州市教育局網站公布招聘信息。

　　(二)網上報名

　　符合報名條件的應聘者在2020年6月12日12點前，將《2020年梧州市直管學校公開直接面試招聘高層次(緊缺)人才報名表》，以及對應考生報名須提供的材料，按照對應序號編號排列整理，合并成1份電子件(pdf格式，A4紙規格)【電子件命名為：姓名+應聘學校及崗位。如：張三+應聘學校及崗位】，以電子郵件的方式發送至招聘單位提供的電子郵箱。

　　梧州高級中學聯系人：嚴老師，咨詢電話：0774—3865680，電子郵箱：wzgzbgs3865680@163.com;

　　梧州市第二中學聯系人：黃老師，咨詢電話：0774—6042095，電子郵箱：wzsez1@163.com;

　　梧州市第八中學聯系人：毛老師，咨詢電話：0774—2036034，電子郵箱：bzbgs123@vip.163.com;

　　(三)報名須提供的材料及注意事項

　　1.報名材料包括：

　　(1)個人簡歷及相關證明材料(個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息，有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料);

　　(2)本人身份證、學歷學位證書、有關職稱或執業資格證書復印件。高校應屆畢業生需提供本人學生證、就業推薦證明，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

　　2.報名注意事項：

　　(1)證件材料初審后留下復印件，退回原件。

　　(2)應聘者應誠信報名，對提供的材料必須保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經聘用的，取消聘用資格。

　　(3)應聘者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或多次聯系不上造成的后果由應聘者本人承擔。

　　(4)每人限報考1個招聘崗位，如出現某考生報考多個崗位，將取消該考生應聘資格。

　　(5)梧州市轄區內的在職在編人員及已享受梧州市高層次人才待遇人員不在此次招聘范圍內;梧州市轄區外在職在編人員應聘招聘崗位，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。

　　(6)如應聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求，導致未能通過資格審核，后果由應聘者本人承擔。

　　(四)資格審核

　　各招聘單位根據應聘者提供材料，結合崗位特點，于2020年6月12日12點后進行資格審查，經審查合格的，按比例擇優確定進入面試人選并通知其參加面試，并發放《考生面試須知》。

　　五、面試

　　面試采取網上面試方式進行。

　　(一)網上面試時間、地點

　　面試時間、地點另行通知。

　　(二)面試考評小組成員

　　每個考場面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關專業學科專家組成。

　　(三)考生面試內容及注意事項

　　1.面試內容：采取試講【課堂片段教學(考生自行準備)】方式，主要考察考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能;面試總時間為10分鐘。

　　2.考生面試注意事項：詳見《考生面試須知》。考生通過資格審查后，由招聘單位發放。

　　(四)面試成績公布

　　視頻面試結束后3個工作日后，考生可在梧州人才網、梧州市教育局網站查詢成績。

　　面試成績公布后，按招聘計劃，擇優簽訂就業協議。

　　(五)面試成績計算

　　1.面試滿分為100分。面試成績滿分為100分， 60分以上(含60分)為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

　　2.成績計算方法。根據7位考官對考生的各方面獨立打分，分別去掉一個最高分和一個最低分，然后再按剩余5位考官給出的面試成績占比相加，取平均分即為面試人員的單項面試成績。成績計算四舍五入，保留小數點后兩位。

　　3.面試成績公布。視頻面試結束后3個工作日后，考生可在梧州人才網、梧州市教育局網站查詢成績。

　　(六)面試紀律要求

　　1.面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。

　　2.考官、工作人員關閉手機等通訊工具。考官、考場工作人員的手機等通訊工具交各考場監督員統一保管。

　　3.聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關人員不得進入考場，確保安全、安靜和保密。

　　六、考核

　　主要考核了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

　　七、體檢

　　須攜帶本人身份證原件、畢業證、學位證及近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

　　體檢費用由體檢者承擔。

　　體檢由梧州市教育局組織。體檢時間另行通知。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行。如體檢中出現身體不合格者，重新進行招聘。

　　八、公示

　　體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在梧州人才網和梧州教育局網站公示，公示期為7個工作日。

　　九、有關辦理聘用手續要求

　　經公示無異議的人員，由梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續，由招聘單位根據空編情況辦理手續和簽訂聘用合同，實行一年的試用期。試用期結束，考核合格予以繼續聘用;考核不合格的，按規定辦理解聘手續。

　　十、其他要求

　　招聘單位要嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督;招聘單位主管部門要切實加強對考試招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監督檢查工作力度，對招聘工作的各個環節實行監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，確保招聘工作順利進行。

　　梧州市教育局人教科，咨詢電話：0774—3824791;

　　監督電話：0774—3841410。

　　附件：1. 2020年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘高層次(緊缺)人才計劃表

　　2. 2020年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘高層次(緊缺)人才報名表