為了進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)施辦法》（齊辦發(fā)〔2016〕43號(hào)），經(jīng)市委編委同意，市營(yíng)商局所屬事業(yè)單位擬面向全市在編在崗事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)單位簡(jiǎn)介

　　齊齊哈爾市信用中心隸屬于齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局，為公益一類財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)市信用信息共享平臺(tái)和“信用中國(guó)（齊齊哈爾）”網(wǎng)站的建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)公共信用信息歸集、共享工作；落實(shí)公共信用信息公開，為有關(guān)部門和社會(huì)提供信用信息服務(wù)；承辦市營(yíng)商局交辦的其他事項(xiàng)。

　　齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督舉報(bào)中心隸屬于齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局，為公益一類財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)協(xié)助市營(yíng)商局做好損害營(yíng)商環(huán)境問題線索收集、受理及投訴舉報(bào)初核工作；負(fù)責(zé)損害營(yíng)商環(huán)境相關(guān)問題督促整改和質(zhì)效跟蹤的服務(wù)保障工作；參與政務(wù)服務(wù)運(yùn)行情況的績(jī)效評(píng)估和問題意見的收集整理等工作，以及市營(yíng)商局交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、選調(diào)計(jì)劃及條件

　　（一）選調(diào)計(jì)劃

　　此次齊齊哈爾市信用中心計(jì)劃公開選調(diào)工作人員3名，齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督舉報(bào)中心計(jì)劃公開選調(diào)工作人員3名，具體崗位和要求詳見《齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》。

　　（二）選調(diào)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)；

　　2.具有選調(diào)崗位所要求的資格條件、文化專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力；

　　3.具有事業(yè)單位在編在崗兩年以上工作經(jīng)歷（計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2020年6月1日）且年度考核均為稱職（合格）以上等次；

　　4.身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　5.面向齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)的各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的公益一類財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位人員選調(diào)工作人員；

　　6.年齡在35周歲（含）以下（1985年6月1日以后出生）。

　　7.具備全日制本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾受刑罰處罰的人員或正在接受有關(guān)部門審查尚未結(jié)論的人員；

　　2.在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　4.相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月18日至6月22日

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員將本人報(bào)名材料的掃描件以郵件“姓名+報(bào)考單位”命名壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱qsysjdw@126.com；

　　3.所需本人提供的材料：

　　（1）有效身份證的掃描件；

　　（2）畢業(yè)證書、報(bào)到證或就業(yè)通知書（需加蓋單位公章）的掃描件；

　　（3）在編通知單（需加蓋單位公章）的掃描件；

　　（4）教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）的掃描件；

　　（5）電子版近期正面免冠照片（藍(lán)底，50k字節(jié)）；

　　（6）《報(bào)名表》（附件2）需單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章的掃描件；

　　（7）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明的掃描件（項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策）；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明的掃描件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證的掃描件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　4.考生注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考人員只限一個(gè)崗位；

　　（2）崗位選調(diào)計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減選調(diào)人數(shù)或取消該選調(diào)崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低選調(diào)比例；

　　（3）選調(diào)單位通過電話通知報(bào)考人員報(bào)名資格確認(rèn)結(jié)果。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合選調(diào)崗位條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或選調(diào)資格，后果自負(fù)；

　　5.報(bào)名咨詢電話：0452-2799671 紀(jì)檢監(jiān)督電話：0452-6179953 （上午8:30—11:30時(shí)，下午13:30—14:30時(shí)），聯(lián)系人：戴宏欣；

　　6.考生準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通；

　　7.擬選調(diào)的工作人員原職務(wù)或職稱相關(guān)待遇，由選調(diào)單位結(jié)合現(xiàn)有職數(shù)和崗位設(shè)置等有關(guān)情況聘任；

　　8.疫情期間所有考生需由工作人員測(cè)量體溫并掃描檢驗(yàn)龍江健康碼后方可進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)。考生如身體不適需告知工作人員，如明知有咳嗽、發(fā)燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關(guān)部門對(duì)其追責(zé)。

　　（二）考試

　　公開選調(diào)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)。總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。

　　1.筆試

　　筆試考試內(nèi)容：結(jié)合營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作的職能，主要測(cè)試考生分析和解決實(shí)際問題能力、文字綜合能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、新聞宣傳能力等素質(zhì)。筆試時(shí)間120分鐘（具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　依據(jù)考生的筆試成績(jī)（含政策加分）由高到低順序，按選調(diào)崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

　　面試人選名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察選調(diào)人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘。設(shè)面試考官組，由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。

　　面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分不得聘用。

　　面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日，并按選調(diào)崗位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績(jī)相同，如有符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先選調(diào)，否則以面試成績(jī)高者作為進(jìn)入考核、體檢人選。

　　（三）考核與體檢

　　齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局組織人員進(jìn)行考核和體檢。考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從德、能、勤、績(jī)、廉等情況對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考核，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消選調(diào)資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)考核合格者由用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不合格的，取消聘用，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）公示

　　考試、考核、體檢合格后，擬選調(diào)人員在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿如有崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　（五）試用期

　　試用期為3個(gè)月。試用期滿由選調(diào)單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消選調(diào)資格，并報(bào)市人社局備案。

　　（六）考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守選調(diào)的有關(guān)要求，服從選調(diào)單位及其主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、考試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）規(guī)定，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　本公告由市營(yíng)商局事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市營(yíng)商局事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　附件：1.齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.doc

　　2.齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　3.專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄（參照黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄）.xls

　　齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局

　　2020年6月8日