甘肅蘭州海關所屬事業單位招聘工作人員15人公告

來源：中華人民共和國蘭州海關 2020-06-10 17:05:33

　　蘭州海關所屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　為加強蘭州海關專業技術人才隊伍建設，優化蘭州海關專業技術人才隊伍結構，提升蘭州海關監管服務水平，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部〔2010〕92號）等規定，蘭州海關所屬四個事業單位計劃擬面向高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）和社會公開招聘事業編制工作人員15名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

　　2.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規，具備堅定的政治素質，品行端正，身心健康，綜合素質較好。

　　3.具有招聘崗位所需專業的學歷學位、專業知識和業務能力，畢業證所標注學歷及專業(專業方向)應當符合招聘職位要求的學歷及專業(專業方向)。

　　4.具有適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備職位要求的其他條件，詳見《蘭州海關所屬事業單位公開招聘職位列表》。

　　有下列情形之一者不得報考或不予招聘：

　　1.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

　　2.受過刑事處罰或治安管理處罰、受到黨紀政紀處分期限未滿或因違紀違規被開除辭退解聘的人員。

　　3.提供虛假證件及材料的。

　　4.未達到所在單位最低服務年限要求的。

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　二、網上報名和資格初審

　　本次報名采取網絡報名的方式，參加甘肅省2020年事業單位公開招聘分類考試集中統一報名，每名報考人員限報一個招聘單位的一個職位。

　　(一)職位查詢

　　報考人員可下載本公告附件《蘭州海關所屬事業單位公開招聘職位列表》進行查詢，也可登錄蘭州海關網站下載《蘭州海關所屬事業單位公開招聘職位列表》查詢。

　　(二)報名

　　1.提交報名申請。報考人員在2020年6月18日(星期四)08∶30至6月22日(星期一)18∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進入 “網上報名”欄目，點擊 “甘肅省2020年事業單位公開招聘分類考試”，先進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼，上傳經“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片。

　　網上報名時，報考人員應仔細閱讀公告及《職位列表》。提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報職位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

　　網上報名期間，應聘人員如對職位所要求的專業、學歷、資格條件等需要咨詢，可直接與蘭州海關人事教育處聯系(聯系方式見《蘭州海關所屬事業單位公開招聘職位列表》)。報名技術咨詢，請與甘肅省人力資源考試中心聯系。

　　2.網上資格初審。網上報名資格初審工作由蘭州海關人事教育處根據公告要求和招聘職位條件，對報考人員進行資格初審。

　　3.查詢資格初審結果。報名人員可于2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)18∶00期間登錄報名系統查詢資格審查結果。已通過資格審查的，不能改報其他職位。報考申請尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。6月22日18:00以后，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　　報考人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他職位的責任自負。

　　4.報名繳費。通過資格初審的報考人員，即可登錄網上報名系統進入繳費頁面，按規定繳納筆試報名費150元，繳費時間：2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)20∶00。未按期繳費者，視為自動放棄。

　　5.網上打印準考證。通過資格初審并繳費成功的報名人員，可于2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印準考證(A4紙)，并妥善保管。

　　三、筆試

　　應聘人員須攜帶《準考證》和身份證原件(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試開考比例原則上不低于1:3，不足1:3的，由蘭州海關劃定最低分數線，并在筆試前書面通知應聘人員。

　　筆試時間和科目：2020年7月25日(星期六)上午

　　08:30--10:00 職業能力傾向測驗

　　10:00--12:00 綜合應用能力

　　考試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，兩個科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2020年事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試，試題由人社部人事考試中心統一命制。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)為準，具體請登錄中國人事考試圖書網(https://rsks.class.com.cn/)。

　　職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科筆試連續進行，中間不間斷。試卷為兩個科目的合訂本，在考試開始前5分鐘發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發放的資料。

　　筆試采取閉卷形式，筆試地點以準考證為準。筆試成績8月20日在甘肅省人力資源考試中心網站公布。筆試成績滿分300分，換算成百分制（滿分為100分），按比例計入總成績。

　　四、資格復審

　　按照筆試成績從高分到低分的排名，根據職位計劃招聘人數1:3比例，確定參加資格復審的人員（須進行專業能力測試的崗位，根據職位計劃招聘人數1:5比例確定參加資格復審的人員）。資格復審時間和地點在蘭州海關網站公布。資格復審時，應聘人員本人應提供以下材料：

　　1.個人身份有效證件;

　　2.畢業證、學位證原件及中國高等教育學生信息網學歷備案證明。2020年能按期畢業，尚未取得“畢業證”“學位證”的須持由所在院校出具的證明。

　　3.職位所需的其他印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照(須與報名表中照片一致)。有工作單位的應聘人員須按人事管理權限提供單位同意報考的證明（加蓋單位公章）。

　　對不符合招聘條件的應聘人員、不能提供同意報考證明的、有關材料信息不實并影響資格審查結果的、未按期參加資格復審的人員，一律取消應聘資格，不退還報名費。通過資格復審的應聘人員，進入后續程序。

　　因資格復審不合格出現空缺的，按該崗位筆試成績排序由高到低依次等額遞補。資格復審通過后，在蘭州海關網站公布進入下一環節人員名單。

　　五、專業能力測試

　　需要進行專業能力測試的崗位，由蘭州海關及所屬事業單位組織進行。專業能力測試主要考察考生的專業理論知識和實際操作能力，考試方式為現場專業理論小測試和實際操作，滿分為100分，按比例計入總成績。專業能力測試具體時間、地點8月底在蘭州海關網站另行通知，考試次日在蘭州海關網站公布測試成績。

　　六、面試

　　1.面試時間、地點：以蘭州海關網站通知的時間、地點為準。

　　2.面試內容：以結構化面試為主，主要測試考生專業素養、分析判斷、邏輯思維、語言表達能力等。面試成績滿分100分。

　　3.根據職位計劃招聘人數1:3比例，按照筆試成績（須進行專業能力測試的崗位，按照換算為百分制的筆試成績*40%+專業能力測試成績*30%之和）高分到低分及資格復審結果，確定進入面試的人員，達不到1：3的, 面試成績必須達到當天面試人員的平均分以上，才能進入體檢和考察環節。面試成績現場公布,由應試人員簽字確認。

　　4.參加面試人員須持筆試準考證和有效身份證明，按規定的時間、地點參加面試。

　　七、總成績確定

　　本次公開招聘總成績中筆試成績占50%，面試成績占50％（進行專業能力測試的崗位，總成績中筆試成績占40%、專業能力測試成績占30%，面試成績占30%），筆試、專業能力測試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。如出現總成績相同情況，筆試成績高者排名為先（須進行專業能力測試的崗位，以專業能力測試成績高者排名為先）。

　　綜合成績計算公式為：

　　崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　（須進行專業能力測試的崗位綜合成績=筆試成績×40%+專業能力測試成績×30%+面試成績×30%）

　　有一項缺考或成績為零分者，無綜合成績。

　　綜合成績和參加體檢人員名單通過蘭州海關網站公布。

　　八、體檢

　　根據應聘人員的總成績，按職位招聘人數等額確定體檢人員名單。招聘人員體檢工作由蘭州海關人事教育處統一組織實施，體檢費用由應聘人員自理。體檢時間由蘭州海關人事教育處電話通知應聘人員。參加體檢的應聘人員，須提供本人居民身份證原件、筆試準考證。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者，復檢一次，復檢不合格或應聘人員放棄體檢出現空缺的，按應聘同一崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補。

　　九、考察

　　體檢合格人員確定為考察人選，由蘭州海關人事教育處統一派出考察組對考察人選德、能、勤、績、廉等進行考察，形成書面考察結論。考察不合格者，取消聘用資格，按應聘同一崗位總成績從高到低的順序等額遞補確定體檢、考察人選。

　　十、公示

　　根據體檢、考察情況，研究提出擬招聘人選建議，提請蘭州海關黨委會議研究確定后在蘭州海關網站公示，公示時間為5個工作日。公示期間有問題反映，且經查證確屬不符合招聘條件的，取消資格;一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。