沈陽音樂學院2020年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告（第一批）

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

　　（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需要的其他條件,詳見附件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應聘要求具有博士學位的人員，原則上不超過45周歲（1975年1月1日及以后出生）。

　　應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2020年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和我單位官方網站（http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54）上統一發布。

　　（二）報名

　　報名時間：2020年6月15日至7月10日。

　　報名方式：網上報名。

　　請應聘人員填寫《沈陽音樂學院2020年公開招聘人員報名表》（見附件）同本人電子版簡歷（包括本人有效身份證件、學歷、學位、資歷、學術成果等），將上述材料壓縮并命名為“應聘崗位+姓名”發送至郵箱(syrsc02423892597@163.com),收到郵箱“回復”后即報名成功。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

　　（三）資格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘人員應聘資格。資格審查未通過人員，我單位將以發送郵件（報名郵箱號）方式通知應聘人員。

　　（四）考核

　　采取考核方式。考核采取試講、面試相結合的方式，主要考核應聘人員的教育教學能力、科學研究能力、溝通表達能力和工作實績等，考核形式為現場考核,考核成績即為應聘者總成績。

　　考核時間等相關事宜將在沈陽音樂學院人事處網站公布。

　　（五）體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網站（http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54）公布。

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

　　體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

　　復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（六）考察

　　由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　（七）公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和我單位官方網站（http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54）進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　六、其他

　　1.具有博士學位的急需緊缺人才正式聘用后，學院提供人才支持資金稅前人民幣20萬元/人（含遼寧省及沈陽市人才支持資金）及3年期人民幣2000元/月的租房補助。

　　2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　3.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

　　4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，學院將按照總成績從高到低的順序進行遞補，遞補僅一次。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

　　本公告最終解釋權歸沈陽音樂學院所有。

　　報名咨詢電話：024-23843577

　　紀律監督郵箱：syjiwei23892833@126.com

　　附件1.《沈陽音樂學院2020年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員計劃信息表》（第一批）

　　附件2.《沈陽音樂學院2020年公開招聘人員報名表》

　　沈陽音樂學院

　　2020年6月10日