2020年四川南充市市屬教育體育事業單位考調27人公告

來源：南充市人事考試中心 2020-06-11 13:54:08

　　南充市市屬教育體育事業單位2020年公開考調工作人員公告

　　根據中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局《關于印發南充市市級機關事業單位人事調配辦法（試行）的通知》（南組通〔2019〕50號）和市政府辦《轉發市教育和體育局等部門關于南充市教師公開考調實施意見（試行）的通知》（南府辦函〔2020〕15號）的有關規定，因工作需要，四川省南充高級中學等7個市屬教育體育事業單位面向全國公開考調27名工作人員。現將公開考調有關事項公告如下：

　　一、考調單位基本情況（詳見附件4：南充市市屬教育體育事業單位2020年公開考調單位基本情況一覽表）

　　二、考調對象、范圍及基本條件

　　（一）考調對象和范圍

　　面向全國教育事業單位在編工作人員，且工作滿五周年及以上（計算工作年限的截止時間為2020年8月31日；校醫和行政管理崗位除外），并完全符合《南充市市屬教育事業單位2020年公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。南充市教育體育局直屬事業單位（學校）在編人員不屬于本次考調范圍。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（2）身體健康，具有正常履行考調崗位職責的身體條件。

　　（3）符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）文件關于人員流向的規定。

　　（4）須在同一縣域內在編在崗工作滿5周年（校醫和行政管理崗位除外）且在現任教學校工作滿3周年（截止2020年8月31日；公費師范生、特崗教師按照國、省有關規定執行；特崗教師服務年限可計算為工作服務年限）。

　　（5）中小學一級教師、高級教師、正高級教師，原則上須在本職稱崗位上工作滿3周年（截止2020年12月31日），中小學二、三級教師不受職稱崗位年限限制。校級領導干部和中層干部在現工作崗位上工作滿3周年（截止2020年12月31日）。

　　（6）近5年年度考核均為稱職（合格）及以上（校醫和行政管理崗位近2年年度考核均為稱職<合格>及以上）。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　（2）尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　（3）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）相關規定應當回避的。

　　（4）近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格者。

　　（5）有違反有關規定不適宜報考教育事業單位的。

　　本次公開考調所要求的研究生學歷不作全日制要求。

　　（三）其他條件

　　符合本公告考調崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》，附件1）

　　三、公開考調單位、崗位和名額

　　詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

　　四、報名及資格審查

　　（一）網絡報名

　　本次公開考調報名采用網絡報名方式進行。報名網站為南充市人力資源和社會保障局網（網址：http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn，下同）“人事考試專欄”，報名時間為2020年6月21日9∶00至2020年6月23日18∶00，逾期不再補報。

　　報名按以下程序進行：

　　1．明確要求。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解考調對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在南充市市屬教育體育2020年公開考調中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的，可電話咨詢考調單位（詳見附件4）。

　　本次考調不進行網上資格審查。報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由考調單位在資格審查、考察（核）和辦理調動手續確認的結果確定。

　　在考調的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　2．填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》）的各項內容，以便了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。報名成功，一經提交，不得更改，由此造成的后果責任自負。

　　（二）資格審查

　　本次公開考調采用現場資格審查方式進行資格審查。

　　1.資格審查時間：2020年7月3日—2020年7月5日（上午9:00—11:30，下午3:00—6:00）,逾期不再補報。

　　2.資格審查報名地點：在公開考調單位人事（政工）科或辦公室報名（單位地址及聯系電話詳見附件4）。

　　3.資格審查時須帶上以下資料：

　　（1）本人有效的第二代居民身份證原件、畢業證原件和身份證復印件；

　　（2）能證明其完全符合報考條件的相關證明（資料）、證件；

　　（3）本人所在單位教育行政部門出具同意報考的證明并加蓋公章；

　　（4）2張2寸彩色近期正面免冠證件照片；

　　（5）《報考信息表》。

　　4.審查程序。資格審查由考調單位在報名時進行初審，并及時將審查結果告知報考者。審查結果和報考者所填《報考信息表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，報考者最終是否符合所報崗位條件要求根據考調單位負責的面試資格審查、考核中的復核和南充市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。

　　（三）開考比例

　　結合考調單位實際，本次考調筆試開考比例不低于3：1（有效報考人數與考調崗位的考調人數之比不低于3∶1），人才緊缺的特殊崗位，經南充市人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。達不到上述規定比例的，可相應調減或取消考調計劃。

　　（四）崗位調整

　　考調崗位的報考人數與考調名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由考調單位或其主管部門調減該崗位考調名額或取消該考調崗位。調減或取消的情況，由考調單位或其主管部門于2020年7月13日前在南充市人力資源和社會保障局（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）網“人事考試專欄”上向社會公布。

　　（五）準考證領取

　　已報名的報考者，于2020年7月17日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）憑本人有效第二代居民身份證原件到考調單位人事（政工）科或辦公室領取。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效第二代居民身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿及其他證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領取準考證、未按時到達指定考場以及相關參考證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

　　五、考試

　　本次公開考調采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

　　考試成績按以下原則計算：

　　考試總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目。主要對照《崗位和條件要求一覽表》中規定的內容進行筆試。筆試滿分為100分。

　　2.筆試范圍。筆試的考試范圍及參考資料詳見《南充市市屬教育事業單位公開考調工作人員筆試范圍及參考資料一覽表》（附件2）。

　　3.筆試時間。定于2020年7月19日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考任一科目或任一科目考試成績為0分的報考者，視作自動放棄，并取消報考資格。

　　4.筆試成績公布。筆試成績于2020年7月22日24:00前在南充市人力資源和社會保障局（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）網“人事考試專欄”公布，報考者請自行登錄查詢。對筆試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后1個工作日內向考調單位提出書面查分申請，逾期不再受理。

　　（二）面試

　　1.面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分，面試方式及范圍詳見《南充市市屬教育體育事業單位公開考調面試方式及主要范圍一覽表》（附件3）。

　　2.確定參加面試資格審查人員。考調單位根據各具體考調崗位的參考人員筆試總成績和考調名額，從高分到低分按3:1（達到或超過5:1時按5:1）的比例確定面試資格審查人員。與最后一名入圍面試資格審查人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

　　3.面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由考調單位負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前3天由考調單位在南充市人力資源和社會保障局（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）網“人事考試專欄”上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試審查資格的參考人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

　　（1）有效的第二代居民身份證原件和復印件1份；

　　（2）有效的畢業證、學位證（指有學位證要求的）原件和復印件各1份；

　　（3）其他與報考資格相關的材料原件和復印件。

　　不能在規定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查（遞補者出現筆試成績并列的一并確定為遞補人員）。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由考調單位根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。通過面試資格審查的面試人員，由考調單位發給面試通知書。

　　4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效的第二代居民身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補。面試時，面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。

　　5.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試者面試成績低于60分的不予聘用（四川省南充高級中學、南充職業技術學院附屬中學校的面試成績低于80分的不予聘用）。

　　（三）考試成績公布

　　各科考試工作結束后，由考調單位或主管部門于面試結束后3個工作日內在南充市人力資源和社會保障局（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）網“人事考試專欄”上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名）。

　　六、體檢

　　體檢工作由考調單位或主管部門組織實施。

　　（一）體檢人員確定

　　根據考調名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員。下同。

　　（二）體檢標準

　　教師崗位體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行，其他崗位體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行（有行業體檢標準的，按行業體檢標準執行）。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　（三）體檢時間和地點

　　體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南充市人力資源和社會保障局（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）網“人事考試專欄”上公告。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　（四）復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員，（如遞補體檢人員出現成績并列則按采用本條第（一）款的辦法確定體檢遞補人員）。

　　七、考察

　　由考調單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者確定為擬調動人員，并在南充市人力資源和社會保障局（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）網“人事考試專欄”上和考調單位公示7個工作日。

　　公示內容包括擬報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、考調崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市人力資源和社會保障局進行審核確認，但在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬調動或調動人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

　　九、審核確認和辦理調動手續

　　公告公示無異議人員由考調單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬調動人員的相關材料（能證明完全符合考調條件的所有材料原件及個人檔案）報南充市人力資源和社會保障局審核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬調動人員的報考資格和本次考調的規范性進行最終審核確認。

　　報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或未能通過終審被取消聘用資格出現的考調名額空額，不再遞補。

　　通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬調動人員，取得調動人員資格，并按有關規定辦理調動及上編等手續。

　　用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《南充市事業單位管理人員、專業技術人員調動介紹信》，通知調動人員在規定的時間內（具體時間以考調單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

　　逾期（以招聘單位通知時間為準）不能按要求提供上述材料或不能按規定時間辦結調動手續的以及通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其調動人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

　　十、紀律與監督

　　有關單位和工作人員在公開考調中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、特別提示

　　（一）考調過程中如有相關通知、調整、補充等事項，由考調單位在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、調動的，責任自負。

　　（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　（三）本公告要求的考調條件系指從報名起至辦理調動手續時報考者均須完全符合考調條件及要求。