北京石油化工學院人工智能研究院2020年人才招聘公告

 

　　北京石油化工學院創(chuàng)建于1978年，現(xiàn)有14個教學院（系、部），擁有材料科學與工程、控制科學與工程、機械工程、工商管理4個碩士學位授權(quán)一級學科，1個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別（材料與化工）、1個博士后科研工作站以及37個本科專業(yè)。在校生近7500余人，其中碩士及以上研究生430余人、留學生110余人。2018年，學校獲批北京市博士學位授予立項建設(shè)單位。

 

　　學校實施人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)有教職工800余人，其中專任教師514人，高級職稱占56.8%，博士學位教師占56.6%。學校相繼引進了國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才3人，有教育部新世紀優(yōu)秀人才3人以及新世紀百千萬人才培養(yǎng)工程、北京市屬高校長城學者、北京市教學名師等省部級人才百余人；擁有北京市優(yōu)秀教學團隊、學術(shù)創(chuàng)新團隊18個。

 

　　北京石油化工學院人工智能研究院按照國家《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》（國發(fā)[2017]35號）和《北京市加快科技創(chuàng)新培育人工智能產(chǎn)業(yè)的指導意見》等文件的精神，以醫(yī)療影像、機器視覺、數(shù)字媒體等為主攻方向，立足北京優(yōu)勢，以海內(nèi)外高層次領(lǐng)軍人才和先進的科研平臺為基礎(chǔ)，聯(lián)合北大、清華、中科院等國內(nèi)一流科研院所，引進并培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⒕哂袊H影響力的學科帶頭人才和具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W術(shù)英才，開展人工智能學科領(lǐng)域的人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)等工作，助力北京成為國際人工智能基礎(chǔ)理論、高端人才、先進技術(shù)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的源頭，增進人工智能與人類社會深度融合，創(chuàng)造人類美好生活。

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）等文件精神，以及疫情防控工作相關(guān)部署，結(jié)合學校實際工作需要，現(xiàn)將人工智能研究院2020年公開招聘相關(guān)事項公告如下。

 

 

 

　　（一）熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀；熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德；具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識；身心健康；在校期間學習成績優(yōu)良。

 

　　（二）應(yīng)聘人員的第一學歷原則上為國家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)，具有博士學位。本市調(diào)入人員應(yīng)具有北京市常住居民戶口，人事行政關(guān)系在本市。符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。

 

　　1.人工智能相關(guān)學科帶頭人

 

 

　　2.人工智能教學科研崗位人員

 

　　具有在國內(nèi)外高校、科研院所或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)學習或科研工作的經(jīng)歷。其中：（1）國內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生須為列入國家統(tǒng)一招生計劃，有就業(yè)派遣資格的畢業(yè)生；（2）國內(nèi)博士后出站人員須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國博士后管委會規(guī)定的進京落戶條件；（3）留學歸國人員須符合教育部留學服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶的條件，且回國后未在留學服務(wù)中心辦理過派遣手續(xù)。

 

　　3.應(yīng)屆博士（后）年齡原則上35周歲以下（1985年1月1日以后出生），可直接應(yīng)聘講師崗位，享受學校規(guī)定的相應(yīng)崗位薪酬待遇；特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬，并可申報評聘長聘副教授崗位或“助理教授（Assistant Professor）”崗位。聘任到“助理教授”崗位者，年薪（稅前）不低于35萬元，實行準聘-長聘制度,在第一個合同期（六年）內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以轉(zhuǎn)為長期聘用。

 

　　4.具有國家認可的副高級專業(yè)技術(shù)職稱且在人工智能領(lǐng)域具有較高水平的科研成果，或已有國內(nèi)外人工智能研發(fā)單位正式聘用一年以上工作經(jīng)歷且能獨立組建團隊開展科研工作的博士（后），可直接申報評聘長聘副教授崗位，享受學校規(guī)定的相應(yīng)崗位薪酬待遇；年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）者也可擇優(yōu)申報評聘“特聘副教授”崗位。聘任“特聘副教授”崗位者，年薪（稅前）不低于40萬元，實行準聘-長聘制度，在第一個合同期（六年）內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以轉(zhuǎn)為長期聘用。

 

　　二、招聘程序

 

　　1.發(fā)布招聘公告，接受應(yīng)聘。

 

　　2.資格審核。學校根據(jù)應(yīng)聘者簡歷中的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學業(yè)成績和工作成果等進行初審，確定符合崗位要求的面試人選。

 

　　3.部門考核。人工智能研究院招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員進行面試；面試采取試講、答辯等形式，給出百分制綜合成績，合格成績?yōu)?0分，按由高到低1：3比例向?qū)W校推薦（不足1：3的以實際 人數(shù)為準）。如疫情等原因不允許現(xiàn)場考核，將采取視頻面試等方式組織。

 

　　4.素質(zhì)測試。推薦人選需參加心理素質(zhì)和職業(yè)能力測試，測試報告提交學校審議時參考。同時，推薦人選需填寫《北京石油化工學院引進人員申請表》及其他證明材料。

 

　　5.學校審議。學校人才引進工作組審議，按崗位1：1的比例推薦擬聘人選，校長辦公會審批。

 

　　6.體檢。擬聘人員在北京市各區(qū)指定教師資格體檢醫(yī)院體檢，需符合教師資格體檢標準。

 

　　7.公示擬聘人員名單及應(yīng)聘崗位，公示期為7個工作日。

 

　　三、其他說明

 

　　（一）擬聘用人員應(yīng)按照學校規(guī)定的時限和要求在2020年底前辦理完畢報到入職手續(xù)，逾期將取消聘用資格。

 

　　（二）新聘用人員為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學校對新入職的博士（博士后）安排入住周轉(zhuǎn)房，達到學校相應(yīng)人才標準者，可給予相應(yīng)的安家費和科研啟動費。

 

　　（三）應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關(guān)材料。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應(yīng)聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。疫情期間，不便于提交的支撐材料應(yīng)予以說明，并按要求補交。

 

　　（四）從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知到的，后果由本人負責。

 

　　（六）本公告由北京石油化工學院人事處負責解釋。

 

　　四、投遞簡歷時間及聯(lián)系方式

 

　　1.應(yīng)聘者在報名截止時間前將簡歷投遞至人工智能研究院招聘聯(lián)系人郵箱。

 

　　2.相關(guān)崗位的崗位職責、學科專業(yè)要求及后續(xù)工作安排等相關(guān)問題請咨詢應(yīng)聘單位聯(lián)系人。學校招聘政策及進度安排請咨詢?nèi)耸绿幝?lián)系人：肖老師，電話81292171，郵箱xiaowei@bipt.edu.cn。

 

　　3.報名最后截止時間：2020年6月30日

 

　　北京石油化工學院

 

　　人事處、人工智能研究院

 

　　2020年6月11日