樂(lè)亭縣2020年公益性崗位招聘公告

 

　　根據(jù)縣人社局、財(cái)政局《關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（樂(lè)人社字[2020]37號(hào)）精神，結(jié)合各單位用工需求情況，擬公開招聘公益性崗位幫扶人員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　（一）原國(guó)有集體企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)我縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的大齡失業(yè)人員中（截至2020年6月30日，男年滿50周歲，女年滿40周歲，以身份證年齡為準(zhǔn)）的下列人員：

 

　　1、未享受過(guò)用人單位吸納（含公益性崗位）扶持政策的；

 

　　2、享受過(guò)用人單位吸納（含公益性崗位）扶持政策未滿3年且剩余年限1年以上的；

 

　　3、享受公益性崗位補(bǔ)貼3年期滿后仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置，安置次數(shù)不超過(guò)2次，累計(jì)年限不超過(guò)6年。

 

　　（二）遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　（三）與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議，至少能簽訂一年以上勞動(dòng)合同，招用后能正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　截至報(bào)名之日，以下人員不在公益性崗位招聘范圍：

 

　　1.已經(jīng)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照正在自主創(chuàng)業(yè)人員（包括在企業(yè)任職董事、監(jiān)事及股東的人員）；

 

　　2.已經(jīng)享受企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼3年期滿人員；

 

　　3.已經(jīng)享受公益性崗位補(bǔ)貼超過(guò)5年（不含5年）的人員。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　擬招聘公益性崗位人員229人，詳見《公益性崗位招聘職位表》（附表1）。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2020年6月15日- 19日（上午9：00-11：30；下午14：30-17：00）。本人到縣人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《公益性崗位招聘報(bào)名表》（附表2），每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需提供身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩照2張，有學(xué)歷要求的崗位還需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

 

　　（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行核實(shí)比對(duì)，經(jīng)審查不合格者，取消報(bào)名資格。

 

　　（三）確定擬錄用人選。根據(jù)所報(bào)崗位，通過(guò)搖號(hào)方式確定錄用人選；通過(guò)搖號(hào)未被錄用的可調(diào)劑至其他崗位；不服從調(diào)劑的，視為自動(dòng)放棄本次招聘機(jī)會(huì)。

 

　　（四）體檢。被確定為擬錄用人選的進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的取消錄用資格。

 

　　（五）錄用。對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的辦理錄用手續(xù)。

 

　　對(duì)報(bào)名人員提供虛假信息和材料，以及未按時(shí)參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消錄取資格。

 

　　涉及招聘環(huán)節(jié)需要公示的信息在樂(lè)亭縣人民政府網(wǎng)站、縣人力資源市場(chǎng)發(fā)布，請(qǐng)各位報(bào)名者關(guān)注。

 

　　四、上崗待遇及人員管理

 

　　公益性崗位錄用人員上崗時(shí)間為2020年7月。用人單位為錄用人員按月發(fā)放工資，月工資執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休（以本人初次享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次聘用合同，扶持政策期滿終止聘用合同，退出公益性崗位。按身份證年齡，男滿60周歲、女滿50周歲退出公益性崗位。

 

　　公益性崗位聘用合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

 

　　錄用人員試用期一個(gè)月，不能勝任本職工作或不符合錄用條件的，用人單位可以解除聘用合同。被錄用人員的日常考核、管理由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　上級(jí)有關(guān)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開透明，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

 

　　特別提醒：疫情期間，請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)；如遇特殊情況，另行通知。

 

　　報(bào)名咨詢電話：4627161  4627151

 

　　附：

 

　　1、《公益性崗位招聘職位表》

 

　　2、《公益性崗位招聘報(bào)名表》

 

　　樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2020年6月11日