根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令（第6號））、《省委組織部  省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號）、《荊州市人力資源社會保障局關于應對新冠肺炎疫情影響促進在荊普通高校畢業生就業創業工作的通知》（荊人社辦〔2020〕15號）精神，經《中共荊州市委機構編制委員會關于核準2020年度縣市區事業單位招聘工作人員用編計劃的批復》（荊編文〔2020〕2號）批準，結合我縣實際情況，我縣事業單位擬面向2020屆在荊高校畢業生開展“校園招聘”。“校園招聘”采取面試、體檢、考核的方式。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　本次事業單位“校園招聘”工作人員44名，招聘崗位詳見《江陵縣2020年度事業單位“校園招聘”崗位需求一覽表》（見附件1）。

　　二、招聘對象范圍及資格條件

　　（一）招聘對象范圍

　　在荊2020年應屆高校畢業生

　　1.高中學校教師招聘范圍：長江大學師范教育類專業應屆全日制二類本科（原分類）及以上應屆畢業生。

　　2.幼兒園教師招聘范圍：荊州教育學院教育師范類學前教育及相關專業（幼兒教育、音樂、舞蹈、美術、體育等）全日制專科及以上應屆畢業生：荊州教育學院教育師范類非學前教育相關專業全日制本科及以上應屆畢業生。

　　3.鄉鎮衛生院臨床、護理、中醫招聘范圍：湖北中醫藥高等專科學校全日制專科及以上應屆畢業生。

　　（二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

　　3.遵紀守法、品行端正；

　　4.具有崗位所需專業資格和技能條件；

　　5.具有符合國家和行業規定，能堅持正常工作的身體條件；

　　6.具有招聘崗位的其他條件。

　　有下列情況之一的不予招聘：

　　（1）曾受過刑事處罰的；在校期間受過院系級以上處分的；正在接受紀律檢查、司法調查的；

　　（2）在公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　（3）有關法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　報名時間：2020年6月12日9:00～2020年6月16日17:00。

　　報名方式：報考學生將報名表（見附件2或附件3）提交至專用郵箱jlxrsj305@163.com（將報名所需資料電子版和紙質版掃描件打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位名稱+崗位代碼+姓名”），按要求完成的壓縮包發送至該郵箱，并在工作日電話確認。不按要求操作產生的后果由報名人員本人負責）。

　　報名咨詢電話：0716-4738302

　　報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，上傳近期免冠彩色照片（大小在10KB—20KB、jpg格式）。如報名資格實際條件不符合崗位要求、填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由招聘單位或招聘單位的主管部門負責解釋。考生對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢（電話號碼見崗位一覽表）。

　　本次專項招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，報考崗位代碼必須填報，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　（二）資格初審

　　2020年6月17日～2020年 6月18日，招聘單位或招聘單位主管部門根據要求審核報名人員提交的各項資格條件。報名人員可于2020年 6月20日24:00前登陸江陵縣人民政府門戶網站查詢資格初審結果。

　　（三）資格復審

　　受新型冠狀病毒疫情影響，資格審查采取網上審查的形式。在2020年6月21日～2020年6月22日，初審通過的報名人員將本人的學歷學位證書（2020年應屆高校畢業生暫未發放的由所在高校部門開具有效證明）、《教育部學籍在線驗證報告》（登錄中國高等教育學生信息網查詢打印）、身份證、戶口簿（首頁和本人頁正面）等資料照片原圖發送至指定郵箱，供招聘單位或招聘單位主管部門審核。資格復審合格即確定為面試人選。資格復審不合格的，取消面試資格。2020年6月25日24:00前，在江陵縣人民政府門戶網站查詢資格復審結果。

　　（四）考試

　　1.筆試

　　將報名且資格審查合格的高校畢業生的平時成績或專業成績直接作為筆試成績排名依據，自高到低按不低于3:1的比例（報名且資格審查合格人數與崗位招聘計劃數比例）進入面試環節。若因考生的專業不相同，每個專業取相同的百分比，直至達到入圍比例。對特殊、緊缺專業報名且資格審查合格人數不足3:1的，經縣人社部門核準，可降低開考比例。

　　2.面試

　　面試由縣人社局與用人單位主管部門共同組織實施，根據新冠肺炎疫情防控情況，具體時間、地點以面試公告為準。

　　（1）教育系統：

　　高中教師面試采取說課試講的方式。

　　幼師面試采取說課試講和才藝展示（內容為歌唱、舞蹈、手工、樂器、書畫等）的方式。

　　主要考核應聘人員的教學能力、綜合素質和相關能力、綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，突出崗位的適應性。考核內容為考生所報學段學科1課時內容。評委就說課試講成績打分得出面試考核成績，面試實行百分制。將按統一制定的評分標準進行。

　　（2）衛健系統：采取專業技術能力測試形式，根據崗位和專業特點，主要測試專業基礎知識、專業水平能力、管理能力、思辨能力、組織協調能力、應變能力、創新能力及語言表達能力等。

　　3.最低分數線控制

　　本次考試實行面試最低分數線控制，面試分數60分以下的考生不能進入體檢、考核環節。對因有報考人員在面試舉行之前的5天內申明放棄或不按照規定時間、地點參加測試等原因，一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數線控制，最低分數線設定為80分，對達不到最低分數線者，不能進入體檢、考察環節，相應崗位招聘計劃取消。

　　4.成績計算

　　報考人員面試成績即為綜合成績，采用百分制計算。若面試成績相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。此種成績計算貫穿整個招聘過程。

　　（五）體檢

　　根據報考人員面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢對象。體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》等有關規定執行。體檢在二級甲等以上醫院進行，體檢費用由考生承擔。

　　因體檢不合格或自動放棄出現的崗位缺額，依據該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。如沒有人員遞補，減少或取消該崗位招聘計劃。

　　（六）考核

　　體檢合格人員納入考察對象，考察工作由招聘單位主管部門實施。考察主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、職位匹配等情況，并調閱個人人事檔案，對考察對象的報考資格條件進行復核。因考察不合格或自動放棄出現的崗位缺額，依據該崗位面試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，減少或取消該崗位招聘計劃。

　　（七）擬聘用公示

　　根據崗位要求，對體檢、考核均合格且公示無異議者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在江陵縣人民政府網進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日。對有不符合報考資格和聘用條件者，取消聘用資格，同時取消該崗位招聘計劃。公示期滿，對無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

　　2020年應屆畢業生必須在本年度取得相應的學歷學位后（時間以各高校規定的正常發證時間為準）辦理聘用手續，否則不予聘用。

　　擬聘用名單在網上公布后，擬聘人員必須在規定時間內報到，逾期取消聘用資格。

　　（八）辦理聘用手續

　　對符合相關資格和聘用條件者簽訂聘用合同。本次江陵縣事業單位“校園招聘”工作人員最低服務期為5年，服務期限從聘用之日起計算（含試用期1年），試用期滿經考核合格者辦理轉正定崗手續，不合格者辦理解聘手續。

　　四、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　咨詢電話：0716-4738302

　　監督電話：0716-4732139

　　本次專項招聘工作各程序、環節如因新冠肺炎疫情防控需要調整或有其他未盡事宜，均在江陵縣人民政府網站發布公告。本公告由江陵縣人力資源和社會保障局解釋。

　　附件1：《江陵縣2020年度事業單位“校園招聘”崗位一覽表》

　　附件2：《江陵縣2020年度教育系統事業單位“校園招聘”報名表》

　　附件3：《江陵縣2020年度衛健系統事業單位“校園招聘”報名表》

　　江陵縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月11日