2020年湖北中醫藥高等專科學校招聘輔導員8人公告
根據工作需要，經學校研究決定，現面向社會招聘專職輔導員。為保證工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
2.堅持德才兼備、以德為先的原則;
3.堅持理論素養與實際能力相結合的原則。
二、招聘條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，思想政治素質過硬;
3.中共黨員(含預備黨員);
4.身心健康;
5.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力，能夠開展思想理論教育和價值引領工作;
6.專業：研究生階段為馬克思主義理論、心理學、教育學、管理學、醫學類及其基礎專業等;
7.年齡：28周歲及以下(1992年1月1日以后出生);
8.學歷學位：研究生學歷、碩士學位(學歷學位須于2020年7月31日前取得);
9.同等條件下，有輔導員工作經驗和高校學生干部經歷者優先。
(二)有以下情形之一的不能參加應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;
4.現役軍人;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;
6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘人數
8名。
四、招聘程序
(一)網絡報名
1.報名時間：自方案發布之日起至2020年6月19日。
2.報名郵箱：rschbzyygz@163.com(郵件主題以“專職輔導員+姓名+專業”命名)。
3.報名資料：應聘人員按照附件1要求準備材料，如實填寫《2020年公開招聘專職輔導員報名表》(附件2)后，一同于2020年6月19日前發送到報名郵箱。
基本信息不詳的不予受理。如信息填寫錯誤而沒有通過資格初審的，由此產生的后果由應聘人員本人負責。材料一經提交概不退還，請自留底本。
(二)資格初審
報名結束后，學校對應聘人員進行資格條件初審，2020年6月20日，在學校組織部(人事處)官網上公告資格初審合格人員名單。招聘計劃數與資格初審合格人數比例須達到1∶2。低于規定比例的，減少招聘數額(保留小數點后一位小數，尾數四舍五入)。
資格審核貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，發現有違紀違規、弄虛作假等情況的，取消應聘資格或解聘。
(三)技能考核
1.考核時間：2020年6月24日。
2.考核方式：網絡非接觸式面試(防疫需要)。
3.考核項目：包括基礎素質和專業素養。
(1)基礎素質：自我介紹及對崗位的認知，限時5分鐘。重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維等方面的基礎素質。
(2)專業素養。根據崗位需求現場提問，10分鐘左右。重點考察應聘人員能力素養與崗位的匹配度。要求普通話標準，表述流暢;觀點正確，邏輯性強。
不在規定時間參加考核或聯系不暢的，視為自動放棄，招聘數額不再核減。
4.考核組考官組成：由7名考官組成，其中主考官1名。
5.技能考核成績計算方法：以上兩項考核滿分均為100分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均成績作為單項成績(保留小數點后兩位小數，尾數四舍五入)。技能考核成績=基礎素質得分30%+專業素養得分×70%。
6.考核成績公告：2020年6月25日在學校組織部(人事處)網頁公告。
7.相關說明
(1)參加招聘考核人員提前在網絡個人終端(手機等)下載安裝“騰訊會議”軟件。
(2)線上面試開始前，參加招聘考核人員應準備好相對獨立的面試空間，調試好網絡個人終端，保證電話、QQ暢通直至面試結束。
(3)面試過程中，根據面試工作組QQ發送的騰訊會議號依次進入會議，開啟視頻和音頻，根據考核專家語言引導進行面試。
(4)考核結束后，騰訊會議解散，后續工作通過電話、QQ方式聯系、落實。
(5)設備要求：建議使用手機支架或能固定手機的設備。
(四)體檢與心理測試
按照技能考核成績從高分到低分確定參加體檢與心理測試人選。若最后一名并列，依次按照專業素養、基礎素質成績高者優先的原則確定人選。若成績依然相同，則再次組織成績相同的應聘人員面試，按再次考核成績從高分到低分確定人選。
技能考核實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為80分，低于80分者不予聘用。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢與心理測試不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可依次遞補參加體檢與心理測試人員。
(五)綜合考察
考察對象為體檢和心理素質測試合格人員。考察內容為考核對象的政治表現、思想素質、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。
(六)確定聘用人選
根據技能考核成績、心理測試、體檢結果和綜合考察意見，報學校研究確定擬聘用人選，名單在學校組織部(人事處)網頁公示，公示時間為7個工作日。如有綜合考核不合格或主動放棄者，根據技能考核成績(達到控制線的)從高分到低分依次遞補。
(七)辦理入職手續
公示無異議人員，學校與其簽訂聘用合同(試用期一年)，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、其他事項
1.聯系方式
咨詢電話：0716-8023568、8023971。
監督電話：0716-8023545。
2.本方案由湖北中醫藥高等?？茖W校人事處負責解釋，未盡事宜另行通知。
附件：
湖北中醫藥高等?？茖W校
2020年6月9日
