內蒙古廣播電視大學2020年度公開招聘工作人員簡章

 

　　為進一步滿足學校教學、管理等工作需求，加強人才隊伍建設，優化人員結構，形成人才梯隊，根據《內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘工作人員總體方案》、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》和《內蒙古廣播電視大學2020年度公開招聘工作人員實施方案》等要求，結合我校實際，制定本簡章。

 

　　一、單位簡介

 

　　內蒙古廣播電視大學成立于1979年，是自治區人民政府直屬的新型高等學校。學校以現代信息技術為支撐，以遠程開放教育為主要辦學形式，開設本科專業25個，專科專業52個；截止到2019年底，全區電大開放教育在籍生10.5萬人，學歷教育畢業生超過36萬人，非學歷教育培訓累計80多萬人次，為自治區經濟社會發展培養了一大批“留得住、用得上”的應用型人才。目前，學校是自治區在籍生人數最多的高校，也是自治區構建終身教育體系和建設學習型社會的重要平臺。

 

　　學校在全區設立了12所盟市級電大、106所旗縣級電大，組成了遍布全區城鄉的遠程教育辦學網絡，成為自治區公共教育事業的重要資源。近年來，在向內蒙古開放大學的戰略轉型過程中，學校以終身教育思想為引領，普及學歷教育與非學歷教育，積極拓寬辦學發展空間，不斷推進人才培養模式改革，大力實施開放教育，積累了豐富的遠程開放教育辦學經驗。學校積極探索民族遠程教育辦學新模式，開展了民族教學實踐；建設了特殊教育學院，填補了自治區特殊人群高等教育的空白。2015年以來，自治區政府先后批準我校成立了內蒙古城鄉社區大學、內蒙古老年開放大學，為我校利用遠程教育手段開展終身教育、社區教育、老年教育搭建了良好的平臺，也開啟了引領自治區終身教育發展的新篇章。

 

　　二、招聘計劃

 

　　我校2020年度公開招聘工作人員20名，其中高校畢業生崗位13名，蒙漢兼通崗位3名（蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生），項目人員崗位4名（高校畢業生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵，這三類人員統稱）。招聘崗位詳見《內蒙古廣播電視大學2020年度公開招聘工作人員崗位表》（附表）。

 

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

 

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

 

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

 

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

 

　　“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。

 

　　“高校畢業生”是指：應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

 

　　三、招聘對象和應聘條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　1、普通高等學校畢業生（含2020年應屆畢業生，下同）；

 

　　2、在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。

 

　　（二）應聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍。

 

　　2、遵守憲法和法律。

 

　　3、具有有良好的品行。

 

　　4、學歷學位要求：詳見《內蒙古廣播電視大學2020年度公開招聘工作人員崗位表》。2020年應屆畢業研究生及本科生學歷、學位取得時間截止到2020年12月31日前。

 

　　5、年齡要求：35周歲以下（1984年6月15日以后出生）。

 

　　6、具有正常履行職責的身體條件。

 

　　7、具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。詳見《內蒙古廣播電視大學2020年度公開招聘工作人員崗位表》。

 

　　（三）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在2020年6月15日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在2020年6月15日前已退役的大學生士兵。

 

　　凡是到2020年6月15日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

 

　　（四）下列人員不得應聘：

 

　　現役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2020年應屆畢業生）；試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

 

　　（五）全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

 

　　四、報名、資格初審及開考比例

 

　　（一）報名

 

　　1、報名工作委托內蒙古人事考試中心采用網絡報名方式進行，報名網站為內蒙古人事考試信息網（網址http://www.impta.com）。

 

　　2、報名及交費時間：

 

　　（1）第一階段：“蒙漢兼通”崗位、“項目人員”崗位和“高校畢業生”崗位報名時間：2020年6月15日9:00—21日17:00；資格初審截止時間為6月21日24:00；交費截止時間為6月22日12:00。報名交費截止后如“蒙漢兼通”崗位、“項目人員”崗位和“高校畢業生”崗位達不到筆試開考比例的，轉為第二階段報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）。

 

　　（2）第二階段：普通崗位和部分變更崗位屬性崗位報名時間：2020年6月24日9:00—30日17:00；資格初審截止時間為6月30日24:00；交費截止時間為7月1日12:00。

 

　　3、每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（JPG格式、大小為20KB以下）。報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

 

　　4、應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）；須完整填寫到報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位和所從事工作），時間不能斷開或空缺。學習、工作經歷填寫不全的，學校將不予審查通過。

 

　　5、應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

 

　　6、應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位，避免造成應聘失敗。

 

　　（二）資格初審及交費

 

　　1、資格初審工作在報名網站上進行。對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應聘人員補充或說明。

 

　　2、應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

 

　　3、初審通過的應聘人員要通過報名網站進行交費，完成交費即確認報名成功。考試收費有關事宜，委托自治區人事考試中心按照自治區現行有關規定執行。交費時間以招聘簡章為準，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。筆試缺考的，不再退費。

 

　　普通高等學校全日制2020年應屆畢業生可免交報考費，普通高等學校全日制2019年畢業生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2020年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），在工作日到就近人事考試機構進行審核確認辦理退費手續。對應聘人員減免的費用，由內蒙古人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

 

　　農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），發送電子郵件至內蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中，“蒙漢兼通”崗位、“項目人員”崗位和“高校畢業生”崗位發送截止時間為6月22日12:00，普通崗位發送截止時間為7月1日12:00，經審核確認后，可免交報考費。

 

　　4、報名成功的應聘人員登錄報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為7月20日9:00—7月24日24:00。

 

　　（三）筆試開考比例

 

　　1、筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）一般不低于4:1。對于達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。對于學校急需緊缺人才的崗位，可適當降低開考比例，但不得低于2：1開考，具體開考比例見《內蒙古廣播電視大學2020年度公開招聘工作人員崗位表》。

 

　　2、定向招聘蒙漢兼通人員、項目人員和高校畢業生的崗位在規定報名時間截止時達不到開考比例的，轉為普通崗位。

 

　　3、調整后的崗位，報名結束后在報名網站和內蒙古廣播電視大學網站上公布。

 

　　（四）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補進行3次。

 

 

　　（一）筆試采用閉卷方式，筆試時間為2020年7月25日上午8:30-12:00。筆試地點全區分設12個考點：區直、包頭市、呼倫貝爾市（含滿洲里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。

 

　　（二）筆試科目為：綜合管理類A類，共考兩科，每科滿分150分，各占筆試成績50%。

 

　　8:30-10:00  《職業能力傾向測驗》

 

　　10:00-12:00 《綜合應用能力》

 

　　筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答。應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

 

　　（三）筆試成績

 

　　筆試結束后，內蒙古廣播電視大學2020年度公開招聘工作領導小組根據應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數線。

 

　　筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+《綜合應用能力》成績÷1.5×50%。

 

　　（四）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在加權計算后的筆試總成績上加2.5分。

 

　　（五）應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試信息網、內蒙古廣播電視大學網站公布。

 

　　六、資格復審

 

　　（一）資格復審工作由內蒙古廣播電視大學組織實施，具體事項將提前在報名網站上另行公告，請隨時關注報名網站公告。

 

　　（二）從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和按照3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位最后一名人選筆試成績末位出現并列的，全部進入資格復審范圍。

 

　　資格復審及遞補后達不到3:1面試開考比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

 

　　（三）進入資格復審范圍的應聘人員，須登錄報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，視為自動放棄，取消其面試資格。

 

　　（四）應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》、《資格復審通知書》（各一式二份），身份證（或護照）、戶口薄、畢業證、學位證書原件及復印件(2020年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院(系)和學校教務處（研究生院(處)）公章的證明原件及復印件)等應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。

 

　　留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

 

　　應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須按人事管理權限提供所在單位（主管部門）同意報考的證明材料；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

 

　　（五）應聘“項目人員”崗位的考生，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件及復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、且考核合格的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

 

　　（六）應聘“高校畢業生”崗位的考生，屬國家規定的擇業期內未落實工作單位的，須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

 

　　（七）資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位要求的資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

 

　　七、面試及總成績

 

　　面試工作由內蒙古廣播電視大學負責組織實施。面試公告提前7天在報名網站和內蒙古廣播電視大學網站公布。

 

　　（一）面試方式

 

　　1、教師崗位面試采取結構化面試和試講兩種方式進行，每位考生的結構化面試時間為10分鐘、試講時間為15分鐘。其他專業技術崗位面試僅采取結構化面試方式進行，結構化面試時間為20分鐘。

 

　　結構化面試主要測試應聘者綜合素質和綜合能力。試講內容為應聘人員所學專業的主要專業課程，自選章節。應聘人員需準備2門不同課程的電子授課教案（PPT），面試時隨機抽取一個進行試講。

 

　　2、應聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語作答；應聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　3、面試考官由7人組成，其中非本單位考官不少于二分之一。考官由具有副處以上職務或副高以上專業技術資格的人員承擔。

 

　　4、面試前應聘人員按崗位抽取面試順序號，由工作人員按照順序依次叫應聘者入場面試，進入面試現場后考生只能報順序號，不得任何方式透漏個人相關信息。

 

　　5、面試滿分為100分。

 

　　教師崗位面試成績＝結構化面試成績×60%＋試講成績×40%

 

　　其他專業技術崗位面試成績=結構化面試成績

 

　　應聘人員的面試成績為評委所給分數去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數。對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試最低合格分數線60分，方可進入下一環節。低于60分者不予錄取。面試總成績當場向應聘人員和評委公布。

 

　　（二）考試總成績

 

　　應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

 

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績=（筆試成績+2.5）×60%+面試成績×40%

 

　　八、體檢與考察

 

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由內蒙古廣播電視大學組織加試（加試形式由學校根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

 

　　（一）體檢

 

　　1、體檢由內蒙古廣播電視大學負責組織，在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。

 

　　2、應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

 

　　（二）考察

 

　　內蒙古廣播電視大學將組成考察組對進入考察階段的應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性等進行考察，并對個人檔案中的有關情況進行考察。對考察不合格的，取消聘用資格。具體考察時間、方式等由學校確定。

 

　　九、公示與聘用

 

　　（一）根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在內蒙古人事考試信息網和內蒙古廣播電視大學網站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

 

　　公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，學校公開招聘工作領導小組辦公室負責登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

　　對應聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

 

　　（二）公示結束后，將擬聘用人員《花名冊》和《個人備案表》，報自治區事業單位人事綜合管理部門辦理審批手續。

 

　　（三）2020年應屆畢業的擬聘用人員，未能如期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

 

　　（四）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

 

　　（五）經自治區人力資源和社會保障廳批準，內蒙古廣播電視大學與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

 

　　（六）應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

 

　　十、其他

 

　　（一）未盡事宜依據上級文件各相應條款執行。

 

　　（二）本簡章由內蒙古廣播電視大學公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　（三）咨詢和監督電話

 

　　咨詢電話：0471-4601042（內蒙古廣播電視大學）

 

　　考務咨詢：0471-6601168、6600198、6601158、6601706（內蒙古人事考試中心）

 

　　監督電話：0471-4601564（內蒙古廣播電視大學）

 

　　附件：內蒙古廣播電視大學2020年度公開招聘工作人員崗位表

 

　　內蒙古廣播電視大學

 

　　2020年6月13日