內蒙古呼倫貝爾牙克石市事業單位招聘衛生專技人員123人簡章

來源：牙克石市人民政府 2020-06-15 09:16:50

　　牙克石市2020年事業單位公開招聘衛生專業技術人員簡章

　　根據《2020年牙克石市事業單位公開招聘衛生專業技術人員實施方案》，為確保牙克石市公開招聘工作公開、公正、規范、有序開展，特制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　嚴格按照呼倫貝爾市委編辦下發的《關于呼倫貝爾市2020年衛生事業單位公開招聘編制使用計劃的批復》（呼機編辦發〔2020〕40號）所核定123個編制內開展招聘工作。此次公開招聘衛生專業技術人員123名，其中：市區醫療機構共計招聘96人：市人民醫院35人、中蒙醫院25人、新工社區衛生服務中心4人、建設社區衛生服務中心7人、婦幼保健計劃生育服務中心5人、疾病預防控制中心20人；鄉鎮衛生院計劃招聘共計27人：免渡河鎮中心衛生院3人、烏奴耳鎮中心衛生院2人、博克圖鎮中心衛生院3人、博克圖鎮巴林衛生院1人、綽河源鎮中心衛生院2人、塔爾氣鎮中心衛生院2人、烏爾其漢鎮煤田衛生院2人、烏爾其漢鎮中心衛生院3人、庫都爾鎮中心衛生院2人、庫都爾鎮原林衛生院2人、圖里河鎮中心衛生院3人、伊圖里河鎮中心衛生院2人。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員應當具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的思想品德，有志從事醫療衛生事業；

　　4.2020年應屆及往屆大專及以上學歷畢業生，具有國家承認且符合招聘崗位要求的學歷（具體詳見《招聘職位表》）；

　　5.年齡在40周歲以下（1979年6月20日以后出生）；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　學歷、學位和其他資格條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（2020年應屆畢業生需提供所在院校出具能夠正常畢業證明）。

　　（二）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為在公開招聘報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“高校畢業生崗”是指：2020年應屆畢業生和擇業期內（2018、2019年）未落實工作單位的高校畢業生崗，僅限2020年應屆畢業生和擇業期內（2018、2019年）未落實工作單位的高校畢業生報考。擇業期內（2018、2019年）未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　凡在公開招聘報名開始日，項目人員服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員（列入編制）的，不能應聘“項目人員”的崗位，只能應聘其他崗位。

　　具有本次《職位表》所規定的專業、學歷及其他資格條件。符合研究生報考條件的，同時執行教研廳函〔2019〕1號文件精神，自2017年起入學，由國家統一下達招生計劃，且具有學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。

　　（三）下列人員不得報考

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的全日制專科、本科、研究生（不包含2020年應屆畢業生）；

　　3.試用期及未滿最低服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）；

　　4.試用期及未滿最低服務年限的公務員、參照公務員法管理人員；

　　5.政法、教育、衛生等系統各類定向招聘培養的在讀以及未滿最低服務年限的人員；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；應聘人員不得應聘聘用后構成回避關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘《簡章》《職位表》

　　市公開招聘衛生專業技術人員領導小組將招聘《簡章》、《職位表》通過新聞媒體、呼倫貝爾人才網、牙克石政府網等相關網站向社會發布，其他相關招聘信息在牙克石政府網（http://www.yks.gov.cn/）發布，請考生及時關注。

　　（二）報名和資格審核

　　報名

　　報名地點在牙克石市衛生健康委二樓會議室。

　　（1）報名采取現場報名、現場審核方式進行。

　　（2）先期組織對“項目人員”“蒙漢兼通人員”“高校畢業生”崗位的報名工作。“項目人員”“蒙漢兼通人員”“高校畢業生”崗位于2020年6月20日報名。工作時間：上午09:00-12:00；下午14:30-17:30。報名結束后，無合格人員報名的“項目人員”“蒙漢兼通人員”“高校畢業生”崗位轉入普通崗位。

　　（3）普通崗位自2020年6月22日-6月23日報名。工作時間：上午09:00-12:00；下午14:30-17:30。

　　（4）報考人員須在規定的時間內報名，每位報考人員只能報考一個職位。委托他人報名的，被委托人需提供本人身份證及委托書。

　　（5）本次招聘各崗位不設開考比例。

　　（6）本次招聘不收取費用。

　　資格審核

　　（1）衛健委和人社局組織抽調專門人員進行資格審核工作，建立資格審核工作責任制，簽訂責任狀，誰審核，誰負責。對因資格審核不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

　　（2）資格審核人員要嚴格按照本方案、招聘簡章規定的報考條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審核把關，做到客觀、公正、及時、準確，對所有報考人員應一視同仁。資格審核期間要安排專人值班，認真回答報考人員的咨詢。報考人員提出的關于對學歷、學位、專業等崗位資格條件方面的問題，由進行資格審核的各用人單位負責解釋。

　　（3）完成現場報名的報考人員，同步進行現場資格審核。報考人員必須攜帶本人《報名表》（一式二份）、二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）、畢業證、學位證及報考崗位要求的其他有關證件的原件和復印件，一寸同底免冠彩照4張，在規定日期內到指定地點進行現場資格審核。

　　（4）報考人員在參加現場資格審核時須自行打印并攜帶《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（登陸“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn/下載打印）。

　　（5）2020年應屆生未取得畢業證的，可憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截至到2020年10月1日仍未取得畢業證的，取消其聘用資格。如遇特殊情況，由全市公開招聘衛生專業技術人員領導小組議定。

　　（6）擇業期內（2018、2019年）未落實工作單位的高校畢業生憑所在院校或檔案保管部門（畢業生就業指導中心、人才交流中心、就業服務機構等）開具的存放檔案證明參加資格審核。應聘者須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

　　（7）報考服務基層項目人員和基層公益性崗位人員須提供服務項目證書原件和復印件或旗市區及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

　　（8）報考人員屬于機關、參公或事業單位在編工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意報考的證明。

　　（9）報考人員應在現場審核通過后，現場領取準考證，按照規定時間參加考試。

　　（三）考試

　　1.本次招聘考試由市事業單位公開招聘衛生專業技術人員領導小組負責組織實施，統一在牙克石市設置考場，考試日期為2020年6月26日，具體時間、地點詳見準考證。

　　2.考試形式采取醫療衛生知識面試，成績當場向考生公布。面試考官組成及結構等嚴格按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發〔2012〕166號）文件執行。

　　3.面試成績滿分100分，成績保留小數點后兩位小數,劃定最低分數線，其中：市區崗位最低分數線為60分，鄉鎮崗位最低分數線為50分。低于最低分數線的考生不予聘用，招聘崗位取消。面試無民族加分政策。

　　4.“蒙漢兼通人員”崗位面試時，考生需閱讀蒙文題簽，采用漢語作答。其他崗位考生漢語題簽，漢語作答。

　　5.招聘計劃內同一職位面試成績出現并列情況，再另行加試確定排名。

　　6.考試總成績等于面試成績。

　　7.按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選，并在牙克石政府網上公布。

　　（四）體檢與考察

　　1.體檢由市事業單位公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢需在領導小組辦公室指定的旗市區級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　2.對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消聘用資格。

　　3.考察工作在體檢結果公示完成后進行。考察工作由市衛健委及市人社局組織實施。在采取多種形式進行考察，全面了解被應聘者的基本情況后，應聘者棄權或考察不合格的，取消聘用資格。

　　（五）遞補要求

　　因體檢、考察、聘用等環節不合格以及考生本人原因放棄體檢考察等出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，未達到最低錄取分數線不予遞補。試用期出現崗位空缺不再遞補。遞補中出現特殊情況，由牙克石市事業單位公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組議定。

　　（六）公示和聘用

　　1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在牙克石政府網站進行公示。公示期間接受社會監督，期限為7日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，于20個工作日內辦理聘用及編制手續；對有影響聘用問題并查實的，取消其聘用資格；對有反映的問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，按管理權限，憑市人社局下發的聘用事業單位工作人員通知辦理有關聘用手續。

　　2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　3.在聘用通知下發前被新錄用為公務員、參公人員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的（列編招聘），以及在聘用通知下發前參加全日制研究生、本科生、專科生考試被錄取并已到錄取院校報到注冊、繼續就讀的擬聘用人員，取消其聘用資格。

　　4.受聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　5.本次招聘的所有用人單位在聘用合同中須約定5年最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其它單位不得以借調、調訓、幫助工作等方式將其借出或調走。

　　四、紀律監督

　　（一）派駐人社、衛健部門紀檢人員對招聘全過程實施監督。

　　（二）招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

　　（三）建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，將對報考人員建立考試誠信檔案。

　　（四）對報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　（六）全面落實公開招聘各項紀律要求，采取有效措施，防止出現因人畫像、人情招聘、暗箱操作等問題。對以權謀私、違規進人等違紀違法行為，堅決查處，嚴肅問責。構成犯罪的，將移交司法機關依法追究刑事責任。

　　五、政策咨詢及監督舉報電話