廣西玉林興業縣特崗教師招聘96人公告

來源：玉林市人力資源和社會保障局 2020-06-15 11:11:23

　　2020年興業縣“特崗”教師招聘公告

　　根據自治區《關于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2020〕1號)和《2020年興業縣“特崗計劃”教師招聘考核工作方案》精神，我縣今年繼續實施“特崗計劃”，招聘特崗教師96名(其中：義教特崗90名、中職特崗6名)。現就有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃、對象和條件

　　(一)招聘計劃：我縣本次計劃招聘特崗教師96名，其中：義教特崗90名、中職特崗6名。(具體崗位計劃見附件)

　　(二)招聘對象、條件

　　1.“義教特崗”招聘對象條件

　　(1)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

　　(2)以高等師范院校和其他普通高校全日制本科畢業生為主，少量緊缺專業全日制應屆師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理、生物學科)，年齡不超過30周歲(1990年6月1日后出生)。

　　(3)報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致;應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。

　　(4)已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘范圍。

　　(5)參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

　　2.“中職特崗”招聘對象條件

　　(2)報名者必須屬于以下兩類人員中的一類。

　　①普通高校職業技術師范類專業及其他專業的全日制應屆本科及以上畢業生，年齡不超過30周歲(1990年6月1日后出生)。

　　②具有中級及以上專業技術職務或技師及以上職業資格的企業人員，或者是在相關行業領域享有較高聲譽、具有豐富實踐經驗和特殊技能的“能工巧匠”，同等條件下優先，年齡可放寬至35周歲以下(1985年6月1日以后)，學歷可放寬至全日制專科或國民教育本科。

　　(3)報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

　　二、招聘方法、程序及時間安排

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(網址：tgzp.gxou.com.cn)，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

　　1.報名時間：6月16日—22日。

　　2.資格審查：公招領導小組辦公室負責派人在網上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于6月24日完成。

　　3.報名及資格審查注意事項：

　　(1)報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

　　(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(3)已與設崗縣(市、區)達成就業意向的畢業生必須在上述時間范圍內在網上報名(未在網上報名的，視為自動放棄應聘處理)。

　　(二)現場資格復審

　　1.現場復審對象：在廣西特崗教師招聘網報考興業縣“特崗”教師并通過網上資格審查人員。

　　2.現場復審時間： 2020年6月29日- 7月2日(上午8:30至12:00，下午3:00至6:00)。

　　3.現場復審地點：興業縣教育局2幢三樓小型會議室。

　　已通過網上資格審查的人員需核對交驗下列材料的原件并上交一份復印件(用A4紙復印，按順序裝訂成冊)：報名表、身份證、畢業證書(或證明)、學位證、普通話等級證、畢業成績表、就業協議、獲獎證書或其他個人求職材料、證明材料。

　　對資格復審合格的報考人員發給《面試通知書》，面試考試憑本人有效身份證和《面試通知書》入場考試。報考人員應對網上與現場提交信息的真實性負責，經審核發現應聘人員提供的證件及相關資料不符合招聘條件或弄虛作假的，一律取消其考試、聘用資格。

　　三、考試

　　考試方式為直接面試(免筆試)，考試工作由縣教育局牽頭，會同各相關部門組織考生到興業縣第一實驗小學考場統一進行。因疫情原因，面試工作可根據實際情況分批進行，面試工作方案另行文。

　　(一)面試時間：2020年7月中旬(面試具體時間及方式以《面試通知書》為準)。

　　(二)面試方式：專業知識測試(如：說課、試講或模擬上課等形式，時間5-13分鐘，以面試通知為準)，備課時間30分鐘，面試賦分為100分。采取抽簽、分組(崗位、學科)方式進行。面試工作方案另行文。

　　(三)因考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位(學科)人數與實際面試人數達不到規定開考比例的按以下方法設定面試合格分數：1.如計劃招聘崗位(學科)人數與實際面試人數的比例不足1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。2.如計劃招聘崗位(學科)人數與實際面試人數的比例不足1：2的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

　　(四)考生考場安排

　　1.如某崗位(學科)確定為考試人員數量超過40名，為了更好地開展考試工作，該崗位(學科)考生考場安排按以下辦法進行：(1)將已確定考試考生數量平均分兩個考場進行考試，如有余數則安排在第一考場參加考試，同一考場按成績高低錄取;(2)參加考試考生一并現場抽簽確定考場和面試順序;(3)每考場分別按崗位(學科)招聘計劃平均數從成績高低排序確定擬聘人員。

　　2.如某崗位(學科)確定為考試人員數量超過80名，該崗位(學科)考生考場安排按以下辦法進行：(1)將已確定考試考生數量平均分多個考場進行考試，如有余數則安排在第一考場參加考試;(2)參加考試考生一并現場抽簽確定考場;(3)每考場分別按崗位(學科)招聘計劃平均數從成績高低排序確定擬聘人員;如崗位(學科)招聘計劃平均分攤到各考場有余數的，則將余數名額安排第一考場，第一考場比其他考場多1名擬聘計劃，同一考場按成績高低錄取。

　　(五)考試結束，當天公布成績在興業縣教育局和考點公告欄。

　　四、體檢

　　(一)體檢時間：7月下旬(體檢具體時間在玉林市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yulin.gov.cn/)發布通知)

　　(二)體檢人選：根據招聘崗位計劃，按考生面試成績從高分到低分排序后，按設崗數1：1比例確定體檢人員名單。

　　同一科目(崗位)若出現成績并列的，按以下條件順序優先確定人選：1.師范類教育專業;2.非師范類持有教師資格證;3.教師資格等級;4.同類專業：A、按學歷、畢業院校(含高考招生錄取批次);B、同類學校以在校專業成績、實習成績、優秀學生干部、三好學生等擇優確定。如還不能取舍，則提交領導小組討論確定。

　　(三)體檢按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》標準執行，體檢費由報考人員承擔，對體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，可以按同一科目(崗位)面試成績排名從高到低依次遞補。不按時參加資格復查、面試、體檢者視為自動放棄應聘資格。

　　進入體檢程序人員名單將在玉林市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布，由考生登錄網站查看，不再另行電話通知。

　　五、公示

　　對體檢合格人員確定為擬聘人員在玉林市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行公示，公示期至少7個工作日。

　　六、培訓

　　由興業縣教育局組織對公示無異議的擬聘人員進行集中培訓，培訓結束后組織考試，考試合格者發給合格證。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。培訓具體時間在玉林市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布通知。

　　七、確定并上報擬聘人員

　　(一)如同一科目(崗位)應聘人員體檢不合格的或者中途放棄資格的，招聘領導小組可在自治區規定的遞補期限內從該科目(崗位)應聘人員中按照高分到低分依次遞補進行體檢、培訓。

　　(二)對培訓合格的擬聘人員造冊上報招聘考核領導小組審核，由招聘考核領導小組上報自治區教育廳。

　　八、擇崗、簽訂聘用合同

　　經培訓合格的各科目錄用人員按總成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學校)，如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗先后順序。崗位一經選定，不得更改，聘用人員必須無條件在期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。

　　九、其他事項