根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2020〕1號(hào))和《2020年興業(yè)縣“特崗計(jì)劃”教師招聘考核工作方案》精神，我縣今年繼續(xù)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，招聘特崗教師96名(其中：義教特崗90名、中職特崗6名)?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

　　(一)招聘計(jì)劃：我縣本次計(jì)劃招聘特崗教師96名，其中：義教特崗90名、中職特崗6名。(具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件)

　　(二)招聘對(duì)象、條件

　　1.“義教特崗”招聘對(duì)象條件

　　(1)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

　　(2)以高等師范院校和其他普通高校全日制本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理、生物學(xué)科)，年齡不超過(guò)30周歲(1990年6月1日后出生)。

　　(3)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生，所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒(méi)有對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

　　(4)已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。

　　(5)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　2.“中職特崗”招聘對(duì)象條件

　　(1)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

　　(2)報(bào)名者必須屬于以下兩類人員中的一類。

　　①普通高校職業(yè)技術(shù)師范類專業(yè)及其他專業(yè)的全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30周歲(1990年6月1日后出生)。

　?、诰哂兄屑?jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員，或者是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特殊技能的“能工巧匠”，同等條件下優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲以下(1985年6月1日以后)，學(xué)歷可放寬至全日制?？苹驀?guó)民教育本科。

　　(3)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

　　二、招聘方法、程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：tgzp.gxou.com.cn)，按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。

　　1.報(bào)名時(shí)間：6月16日—22日。

　　2.資格審查：公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)派人在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作于6月24日完成。

　　3.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

　　(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(3)已與設(shè)崗縣(市、區(qū))達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名(未在網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審對(duì)象：在廣西特崗教師招聘網(wǎng)報(bào)考興業(yè)縣“特崗”教師并通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間： 2020年6月29日- 7月2日(上午8:30至12:00，下午3:00至6:00)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn)：興業(yè)縣教育局2幢三樓小型會(huì)議室。

　　已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員需核對(duì)交驗(yàn)下列材料的原件并上交一份復(fù)印件(用A4紙復(fù)印，按順序裝訂成冊(cè))：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書(或證明)、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、畢業(yè)成績(jī)表、就業(yè)協(xié)議、獲獎(jiǎng)證書或其他個(gè)人求職材料、證明材料。

　　對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員發(fā)給《面試通知書》，面試考試憑本人有效身份證和《面試通知書》入場(chǎng)考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上與現(xiàn)場(chǎng)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的證件及相關(guān)資料不符合招聘條件或弄虛作假的，一律取消其考試、聘用資格。

　　三、考試

　　考試方式為直接面試(免筆試)，考試工作由縣教育局牽頭，會(huì)同各相關(guān)部門組織考生到興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)考場(chǎng)統(tǒng)一進(jìn)行。因疫情原因，面試工作可根據(jù)實(shí)際情況分批進(jìn)行，面試工作方案另行文。

　　(一)面試時(shí)間：2020年7月中旬(面試具體時(shí)間及方式以《面試通知書》為準(zhǔn))。

　　(二)面試方式：專業(yè)知識(shí)測(cè)試(如：說(shuō)課、試講或模擬上課等形式，時(shí)間5-13分鐘，以面試通知為準(zhǔn))，備課時(shí)間30分鐘，面試賦分為100分。采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。面試工作方案另行文。

　　(三)因考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位(學(xué)科)人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的按以下方法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)：1.如計(jì)劃招聘崗位(學(xué)科)人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。2.如計(jì)劃招聘崗位(學(xué)科)人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(四)考生考場(chǎng)安排

　　1.如某崗位(學(xué)科)確定為考試人員數(shù)量超過(guò)40名，為了更好地開(kāi)展考試工作，該崗位(學(xué)科)考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行：(1)將已確定考試考生數(shù)量平均分兩個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場(chǎng)參加考試，同一考場(chǎng)按成績(jī)高低錄取;(2)參加考試考生一并現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)和面試順序;(3)每考場(chǎng)分別按崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績(jī)高低排序確定擬聘人員。

　　2.如某崗位(學(xué)科)確定為考試人員數(shù)量超過(guò)80名，該崗位(學(xué)科)考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行：(1)將已確定考試考生數(shù)量平均分多個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場(chǎng)參加考試;(2)參加考試考生一并現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng);(3)每考場(chǎng)分別按崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績(jī)高低排序確定擬聘人員;如崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃平均分?jǐn)偟礁骺紙?chǎng)有余數(shù)的，則將余數(shù)名額安排第一考場(chǎng)，第一考場(chǎng)比其他考場(chǎng)多1名擬聘計(jì)劃，同一考場(chǎng)按成績(jī)高低錄取。

　　(五)考試結(jié)束，當(dāng)天公布成績(jī)?cè)谂d業(yè)縣教育局和考點(diǎn)公告欄。

　　四、體檢

　　(一)體檢時(shí)間：7月下旬(體檢具體時(shí)間在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yulin.gov.cn/)發(fā)布通知)

　　(二)體檢人選：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按考生面試成績(jī)從高分到低分排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。

　　同一科目(崗位)若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按以下條件順序優(yōu)先確定人選：1.師范類教育專業(yè);2.非師范類持有教師資格證;3.教師資格等級(jí);4.同類專業(yè)：A、按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次);B、同類學(xué)校以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等擇優(yōu)確定。如還不能取舍，則提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

　　(三)體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)，對(duì)體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，可以按同一科目(崗位)面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加資格復(fù)查、面試、體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　進(jìn)入體檢程序人員名單將在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布，由考生登錄網(wǎng)站查看，不再另行電話通知。

　　五、公示

　　對(duì)體檢合格人員確定為擬聘人員在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期至少7個(gè)工作日。

　　六、培訓(xùn)

　　由興業(yè)縣教育局組織對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后組織考試，考試合格者發(fā)給合格證。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。培訓(xùn)具體時(shí)間在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布通知。

　　七、確定并上報(bào)擬聘人員

　　(一)如同一科目(崗位)應(yīng)聘人員體檢不合格的或者中途放棄資格的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可在自治區(qū)規(guī)定的遞補(bǔ)期限內(nèi)從該科目(崗位)應(yīng)聘人員中按照高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、培訓(xùn)。

　　(二)對(duì)培訓(xùn)合格的擬聘人員造冊(cè)上報(bào)招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)自治區(qū)教育廳。

　　八、擇崗、簽訂聘用合同

　　經(jīng)培訓(xùn)合格的各科目錄用人員按總成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學(xué)校)，如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗先后順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員必須無(wú)條件在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。

　　九、其他事項(xiàng)

　　其他事項(xiàng)按《關(guān)于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2020〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　十、招聘監(jiān)督

　　招聘“特崗教師”工作過(guò)程中，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系電話：0775-3776780，3765100(興業(yè)縣教育局人事股)

　　附件：2020年興業(yè)縣“特崗”教師招聘計(jì)劃表

　　興業(yè)縣“特崗計(jì)劃”教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

　　2020年6月11日