2020年鳳陽縣人民醫院、縣中醫院第二次公開招聘社會化用人公告

 

　　根據工作需要，按照有關規定，經研究，同意鳳陽縣人民醫院面向社會第二次公開招聘社會化用人57名、縣中醫院面向社會第二次公開招聘社會化用人22名?，F將具體事項公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　本次招聘工作由鳳陽縣衛生健康委員會負責組織、指導，縣人民醫院、縣中醫院具體實施，駐衛健委紀檢組全程監督。

 

　　二、招聘原則

 

　　招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

 

　　三、招聘崗位

 

　　具體崗位詳見附件：《2020年鳳陽縣人民醫院、縣中醫院公開招聘社會化用人崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

 

　　四、招聘對象和招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

 

　　3、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件；

 

　　4、崗位所需的專業或技能條件；

 

　　5、適應崗位要求的身體條件；

 

　　6、年齡計算：30周歲以下，即1989年6月15日以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推。其中：碩士研究生學歷或具有副主任醫師及以上職稱人員報考年齡放寬至40周歲以下。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　?。?）在讀的全日制普通高校非應屆學生(在全日制普通高校脫產就讀的研究生也不能以原已取得學歷、學位證書報考)；

 

　?。?）現役軍人；

 

　　（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

 

　　（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

　?。?）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　五、招聘程序和方法

 

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

 

　?。ㄒ唬┬畔l布

 

　　招聘公告和招聘計劃等信息于2020年6月15日在鳳陽縣政府網、鳳陽縣人民醫院、鳳陽縣中醫院網站統一發布。

 

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

 

　　1、采取現場報名的方式報名。

 

　　報名時間：2020年6月22日～2020年6月27日（25日休息）。

 

　　每天上午8：00—11：30;下午2：00—5：00。

 

　　2、報名地點：鳳陽縣人民醫院人事科、縣中醫院辦公室

 

　　鳳陽縣人民醫院咨詢電話：0550-6711707，聯系人：劉濤

 

　　縣中醫院咨詢電話：0550-6721851，聯系人：高銘

 

　　3、報名要求：

 

　　(1) 應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、資格證書等材料，（暫未領取畢業證的2020年應屆畢業生需提供學生證、就業推薦表、成績單），近期小二寸半身同底免冠照片3張。

 

　　(2)應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2:1；不足開考比例規定的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數，被取消招聘崗位的原報考人員可在崗位調整信息發布后2日內改報其他符合條件的崗位。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。

 

　　(4)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。資格審查工作由縣人民醫院、縣中醫院初審，縣衛生健康委員會復審。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　報考護理專業的應聘人員采取筆試加面試的方式（分值比例為6：4）按崗位招聘計劃數的1：1.5進入面試。參加筆試人員務必于2020年7月3日工作時間持本人有效身份證到原報名地點領取《筆試準考證》，于2020年7月4日參加筆試。逾期不領者，視為自動放棄。

 

　　（四）面試

 

　　1、面試采取結構化面試的方式，主要考查應聘人員的專業知識與素養、綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。面試滿分100分，面試成績當天評定。面試開始前由工作組組織考生抽簽決定面試順序。

 

　　2、面試時間和地點。

 

　　面試時間：2020年7月11日

 

　　面試地點：見準考證。

 

　　3、面試通知單領取時間

 

　　參加面試人員務必在7月10日工作時間到原報名地點領取面試通知單，逾期不領視為放棄。

 

　　（五）考官

 

　　設立面試考官組，考官組由5名考官組成。

 

　　（六）成績

 

　　面試（總）成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試最低錄取分數線為60分，面試成績未達到60分者，不予進入體檢、考察環節。根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分（護理專業為合成分），按1：1比例等額確定試用人員。面試成績于面試結束后5個工作日內在鳳陽政府網站、鳳陽縣人民醫院網站、縣中醫院網站公布。

 

　　本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

　?。ㄆ撸w檢和考察

 

　　按照應聘人員考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員，如最后一名考試總成績相同的，依次按學歷、是否具備相應執業資格證及專業技術職務高低等方面的情況確定，仍然相同的，通過加試確定。

 

　　體檢和考察工作由鳳陽縣衛生健康委員會統一組織實施。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行，按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

 

　　考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

 

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

 

　　對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

 

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