根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《宜昌市直事業單位公開遴選工作人員試行辦法》(宜人社發〔2017〕48號)精神，結合市政府扶貧辦所屬事業單位市精準扶貧信息中心編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2020年面向全市公開遴選工作人員工作。現公告如下：

　　一、遴選崗位及職數

　　本次公開遴選涉及市精準扶貧信息中心1個崗位，共遴選1人。具體遴選單位、崗位及職數見《宜昌市政府扶貧辦所屬事業單位2020年公開遴選工作人員崗位及職數表》(附件1)。

　　二、遴選基本條件

　　(一)在編在崗公務員(含參公管理事業單位)、公益一類事業單位工作人員;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素質和道德品行;

　　(四)具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;

　　(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

　　(六)具有2年及以上基層工作經歷和2年及以上事業單位(公務員)工作經歷;

　　(七)具備遴選崗位所需的其它條件。

　　崗位的具體遴選條件見《宜昌市政府扶貧辦所屬事業單位2020年公開遴選工作人員崗位及職數表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不得參加遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照有關規定，未滿服務年限或有其他限制性規定，單位不同意參加遴選的;

　　4.試用期內的新招聘工作人員;

　　5.存在有回避關系的遴選職位;

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　(一)發布遴選公告

　　6月12日通過市政府扶貧辦網站發布《市政府扶貧辦所屬事業單位2020年公開遴選工作人員公告》。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：自公告發布日起至2020年6月21日。

　　2.報名方式：采取網上報名方式。報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號打包發送到郵箱：535003626@qq.com。

　　(1)《宜昌市政府扶貧辦所屬事業單位公開遴選工作人員報名推薦表》(附件2)(需本人在報名承諾處簽字)

　　(2)個人簡歷

　　(3)身份證

　　(4)學歷及學位證書

　　(5)近期免冠登記照(JPG格式)

　　3.報名要求：報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫報名推薦表，報名人員須經所在單位同意(縣市區參加遴選人員需提交縣級組織、人社部門意見)。所選遴選單位須與現所在單位為同類同性質的事業單位(公務員不受此限制)。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。

　　4.資格審查及其他：

　　(1)各縣市區人社部門對屬地報名考生進行資格初審，研究同意后予以推薦蓋章。市政府扶貧辦及所屬事業單位嚴格按遴選公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查。審核結果通過電子郵箱告知。

　　(2)在實施筆試前，崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,取消遴選崗位職數，取消遴選崗位職數的信息將于筆試前在市政府扶貧辦網站公告。

　　5.準考證發放：對通過資格審核的考生，市政府扶貧辦將根據抗疫進展情況，在確定筆試時間和地點后，將《筆試準考證》(電子版)發送到考生電子郵箱，由考生自行打印，并通過電話或短信告知考生。

　　(三)考試安排

　　1.筆試。在落實疫情防控要求下，適時組織筆試。

　　(1)筆試內容：筆試總分100分。包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等。

　　(2)筆試時間及地點：初步定于6月下旬舉行，具體時間及地點詳見《筆試準考證》。

　　筆試成績及時在市政府扶貧辦網站上公告。

　　2.面試。在落實疫情防控要求下，市政府扶貧辦適時組織面試。面試前5天，在市政府扶貧辦網站上公告，面試相關事宜以公告為準。

　　(1)面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按遴選崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減或取消該遴選崗位職數。核減或取消遴選崗位職數的信息將于面試前在市政府扶貧辦網站公告。

　　(2)面試資格復審及其他：市政府扶貧辦負責對進入面試人員的資格條件進行復審，資格復審時間、地點另行通知。報考人員復審時應提供筆試準考證和報名要求提交材料的原件及復印件參加資格復審。不按照指定時間、地點參加資格復審或復審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在市政府扶貧辦網站上公告。

　　(3)制定面試工作方案：面試方案由市政府扶貧辦按照《宜昌市事業單位公開招聘人員面試工作細則》相關規定，于面試實施前制定，經辦黨組研究同意后實施。

　　(4)發布面試公告：公告包含考生必須知曉事項，于面試實施5天前,在市政府扶貧辦網站公告，同時將采用電話、短信等方式，通知到每位面試考生。

　　(5)面試命題：面試命題由市政府扶貧辦按照有關規定和保密要求聘請有關專家命制。派駐紀檢監察組及辦機關紀檢委員全程參與并監督。

　　(6)面試考官選派。考官選派按照《宜昌市事業單位公開招聘人員面試工作細則》規定執行，面試考官由7人組成，本部門考官不得超過二分之一。派駐紀檢監察組及辦機關紀檢委員全程參與并監督。

　　(7)面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。

　　(8)面試要求：考生須持筆試準考證及本人有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　3.綜合成績計算

　　按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，按筆試成績從高分到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績在市政府扶貧辦網站上公告。

　　(四)考核

　　按照綜合成績由高到低的順序，按遴選崗位1:1的比例等額確定考核人選，并在市政府扶貧辦網站上公告。考核工作由市政府扶貧辦負責。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考核考察擬遴選人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及廉潔自律等情況。

　　考生自愿放棄或考核不合格的，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分至低分依次遞補考生進行考核。考核時間、地點由市政府扶貧辦另行通知。

　　(五)公示和調動

　　考核結束，根據考試、考核結果，經市政府扶貧辦黨組審定后，確定擬調人員，并對擬調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示結束無異議后，由市政府扶貧辦與擬調人員所在單位進行商調，分別報市委編辦、組織人社部門審核后辦理調動手續。

　　四、其他事項

　　1.對遴選考生和工作人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2.本次公開遴選考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　報名咨詢電話：0717-6256911(辦公室電話);舉報電話：0717-6256508，0717-6256369。

　　附件：1.宜昌市政府扶貧辦所屬事業單位2020年公開遴選工作人員崗位及職數表

　　2.宜昌市政府扶貧辦所屬事業單位2020年公開遴選工作人員報名推薦表

　　宜昌市人民政府扶貧開發辦公室

　　2020年6月12日