廣西梧州岑溪市計劃招聘特崗教師100人公告
按照國家和自治區的有關部署，為加強農村教師隊伍隊伍建設，2020年繼續實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“義教特崗”)。
1招聘計劃
根據《關于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》，2020年岑溪市計劃招聘100名特崗教師，具體如下：
2招聘對象和條件
(一)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
(二)以高等師范院校和其他普通髙校全日制本科畢業生為主, 少量緊缺專業全日制師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理、生物學科)，年齡不超過30周歲(1990 年6月1日后出生)。
(三)報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致;應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。
(四)已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘范圍。
(五)參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
3招聘方法、程序和時間安排
(一)報名及資格審查。
本次招聘報名及資格審查釆取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(網址：tgzp.gxou.com.cn),按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1.報名時間：6月16日一22日。
2.資格審查：各設崗縣(市、區)教育行政部門在網上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于6月24日完成。
3.報名及資格審查注意事項：
(1)報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
(2)報考人員只能選擇一個縣(市、區)的一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)已與設崗縣(市、區)達成就業意向的畢業生必須在上述時間范圍內在網上報名(未在網上報名的，視為自動放棄應 聘處理)。
(二)現場招聘。
1.招聘時間：6月25日一7月31日。
2.招聘對象：必須是通過資格審查的人員。
3.資格復審：招聘前對報考人員必須進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業證、學位證等求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。
4.招聘方案：(待公布)
5.體檢：各市、縣(市、區)教育局組織本轄區擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按成績排名順序依次遞補。
6.公示：各設崗縣(市、區)的擬聘人員名單必須按程序予以公示，公示期至少7個工作日。
(三)公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：經公示無異議，由設崗縣(市、區)人民政府公布聘用人員名單，并報自治區農村義務教育階段學校教師特設 崗位計劃領導小組辦公室備案。
2.簽訂聘用合同并上崗任教：各設崗縣(市、區)人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由設崗縣(市、區)教育行政部門統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的名額，可以按規定依次遞補錄用或者調劑計劃。
簽訂合同及報到時間：8月31日前(具體由設崗縣(市、區)確定并通知)。
3.錄入“全國教師信息管理系統”。請各設崗縣(市、區)于9月20日前在“全國教師信息管理系統”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。
4相關政策
(一)各設崗縣(市、區)要按照公辦教師的聘用管理要求, 對特崗教師及時辦理聘用手續、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師 享有公辦教師同等待遇。各設崗縣(市、區)統籌盤活調劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數內為3年聘用期滿的特崗 教師辦理入編。如中小學教職工編制總量控制數內無空編的可先使用聘用教師控制數，待騰出空編后，優先為使用聘用教師控制數的特崗教師辦理入編。
(二)各地要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，按規定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇由各地參照當地同等條件公辦教師收入水平和中央補助水平綜合確定。
(三)各地要規范特崗教師管理，服務期內特崗教師必須安排在農村義務教育學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。特崗教師在 聘期內，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、 表現優秀的，給予表揚;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
(四)特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》(桂教師范〔2009) 21號)執行。3年聘 期內，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3年且還未取得相應教師 資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。
(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005) 18號)、《人事部等部門關于組織開展高校畢業 生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006) 16號)、《廣西壯族自治區財政廳等五部門關于 印發廣西壯族自治區學生資助資金管理辦法的通知》(桂財規 (2019)3號)有關規定，自主申請相關優惠政策。
執行過程中如有異議，請及時與自治區教育廳教師工作處聯 系，聯系電話：0771—5815208、5815206;招聘網站技術咨詢電話：0771-5883657;岑溪市教育局人事教育股電話：0774-8224181。
